1樓：
1、公****縣級市街道辦多少分沒有一個確定的值，不同省不同崗位的要求不同，要求的分數不同，只能根據往年的錄取分數來作參考。綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績佔50%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%。
2、公務員筆試行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
公****報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18週歲以上、35週歲以下，2023年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40週歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
**機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，應招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，**直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層專案人員。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。
報考**機關的，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。
2樓：人事考試教育網
這個是說不準的，主要是看參加這個職位的考試人員的總體水平，因為選取面試人員是按照成績排名來選的。好好加油吧。
3樓：公職小助手
公****街道辦多少分沒有一個確定的值，不同省不同崗位的要求不同，要求的分數不同，只能根據往年的錄取分數來作參考。公****面試人員是根據筆試成績從高到低排名，根據面試比例和招聘的人數來確定面試人員的。
4樓：辦公室老白頭
你好！一線城市要130+
其他城市差不多120+就夠了
我是山東臨沂的，省考這邊街道辦125左右，當然了，這街道辦跟街道辦也是不一樣的。請酌情考慮！
5樓：匿名使用者
這個跟你考街道沒有多大關係
就看有沒有過線啊
街道辦事處公務員好考嗎？
公務員考到街道辦事處，如果考上去了具體能做什麼工作呢？前景如何呢？
6樓：跟著老王看新鮮
初期的新人到那肯定是給人掃地擦桌子，到哪都差不多，畢竟是新人要像老人學習嘛前景就看你的表現了辦事能力，為人處事能力等都很重要的。
基層環境艱苦也就罷了，工作也沒有任何意義。基層公務員的工作不同於縣級以上的公務員崗位，工作量多而且很複雜，學校裡學過的知識在這裡沒有任何作用。
而且因為自己是剛畢業不久，對社會的認識還很淺薄，再加上沒有經過公務員崗位專業的培養，面對基層公務員的工作，經常不知道該如何下手。沒成績也沒人脈，很難得到晉升提拔的機會，發展空間受到了很大的限制，更不會安心的工作。
這時候只有兩個選擇：要麼就是繼續留下來，努力把工作幹好，爭取得到晉升提拔的機會；要麼就是選擇離開體制內崗位，在不能參加任何公職考試的前提下，只能去私企尋求一份高薪工作。
如果選擇離開體制內去外面發展，就需要有一個清晰的人生規劃，對自己的能力和未來有一個充分的認識，給自己定一個目標，一直朝著那個目標前進。
擴充套件資料
公****的基本流程。
1、瞭解公****的基本內容。你要系統的去了解一下公****的程式，考試內容，注意事項以及報考職位等所有資料。不能懵懵懂懂，知己知彼百戰百勝，就是這麼個道理。
2、公****之行測。行測考試內容範圍比較廣，比較細，這個是與平時學的知識積累有關，但是這個是可以惡補的，我相信這對你來說問題不大。
3、公****之申論。申論考驗的不僅僅你的寫作水平，還考驗的是你對當今時事政治的瞭解程度，從現在開始你就要開始關注時事政治新聞，特別是十八大之後這五年來所有的熱點政策等。建議多看看半月談這本刊物。
4、公****之面試。面試是公****中最複雜的一步，也是最沒有固定答案的一步。如果你參加培訓班的話這個倒是可以參加一下，可以開拓和培養你的公務員思維。
7樓：
街道辦 這個是個很輕鬆的 一般包括 戶籍 治安 設施建設 區域管理等 工作都是比較瑣碎的 前景這個真不好說 事在人為 但個人觀點啊 前景不太好 晉升有些慢 但不排除能力強 關係硬的特別戶哈
樓主對街道辦存在誤解 街道辦是市管理部門的分支 一個個街道辦組成了一個成績 街道辦負責管理 整個管轄區域大大小小所有的事情 招商引資 資金管理這方面的工作你剛進去時基本不會讓你接的 新人也就是做下基礎調查啊 戶籍管理啊 群眾接待啊 多積累經驗跟人脈 祝你考試順利
8樓：匿名使用者
看你被分配到辦事處的什麼崗位了。
如果是辦公室人員，就會從事寫作之類的。
當然給領導掃地擦桌子是肯定的了，還有端茶倒水的時候。
9樓：我是塞琳
街道辦也有待遇好的，瑣碎的事情多，但總比沒工作強啊。
10樓：匿名使用者
一般來說是做文員，新人過去肯定是掃地擦桌子外加跑腿，影印之類的雜事。
街道辦等於一個鄉鎮。
事情不是很多，但是很瑣碎
前途的話，看你表現了，如果調到縣區的單位去就會好很多。你們主任才是正科，你覺得你能提拔到什麼程度，如果沒有調走的話
11樓：
不管做什麼行業，都不能絕對的說有沒有前景，看你自己的態度。
12樓：匿名使用者
那就要看在什麼部門！
如人力資源部，在過去一般的單位裡都叫做「人事」部門。人事部門，最應該做的，就是人事（這句話有點繞口，其實給第二個字加一個兒話音，一讀出來就能明白）。一旦人事部門不做人事（兒）了，那可不得了。
如：財政部門、城管、工商等。
13樓：來自蓮花巖真摯的耳廓狐
公務員都有「錢」景的了，並且完全可以看到自己的前景，那就是下半輩子輕輕鬆鬆不愁吃喝（當然前提是隻要你不犯很嚴重的錯誤）在街道里工作，需要很好的口才和高情商，因為需要調節居民間的糾紛和事務，有時還要配合其他的職能部門工作，甚至在一定範圍內管理管轄區內的企業，所以需要處理的關係很多，滿鍛鍊人的。
14樓：匿名使用者
那你要看你在什麼地方了：
1如果考到得話，你沒有人在裡面，做多讓你留在辦公室做個打雜的，2分到下面的社群站，做工作人員
3分到下屬單位做個副主任，就這樣
考到了，要有錢，還要有人，那就想做什麼都可以了，呵呵，
15樓：
你說的那種可能性很大，不過不要灰心，公務員提拔也快的。
16樓：基本原則苛刻
不錯，恭喜你。不管是什麼崗位上，好好幹。
17樓：匿名使用者
我一個表哥就是當兵回來後，留在了當地的社群，也可以說是街道辦事處，當主任。每天很多事情的，包括前段時間的人代會阿之類，都得去參加。
你說考到街道辦事處的具體工作：那就是為人民服務了，呵呵，如果你願意的話，奧巴馬有過這樣的經歷。
前景有時候需要機遇，但也需要您的準備。
有時候感覺，人的發展方向其實和自己的為人處世有著非常大的關聯。
你的付出可能就鑄就將來會是怎麼樣的生活。
18樓：
主任，給社群服務，組織活動
19樓：匿名使用者
為人民服務啊,管所有的事
20樓：
居委會大爺大媽幹什麼 你就幹什麼
你這輩子 「前途無限」了
公務員考縣城裡的街道辦事處和鄉鎮**哪個比較好？ 20
21樓：我想說你不錯
街道辦事處稍微好點，其實街道辦事處和鄉鎮府的行政級別是一樣的，都是鄉科級。主要區別在於街道辦事處一般在城市內辦公，而鄉鎮府一般在鄉鎮上辦公。
22樓：阿拉伯婆婆納
我認為街道辦事處更好，因為街道辦通常位於比較繁華的位置，是在城市，裡面的同事也很好相處，工作環境比較好。
23樓：夏戀天使
沒什麼好壞之分，這兩個都是屬於基層，事兒都比較雜且多。個人覺得鄉鎮更好一些吧。反正都是為民服務，不要考慮那麼多
24樓：桐疏蘭
我覺得最重要的理由是，在鄉鎮上班會嚴重限制你的眼界，周圍的行為文化會同化你，而且你的交際圈，交際水平都會慢慢變差。
25樓：暗翼
我優先街道辦，其次經濟好的鎮，經濟越好，資源越多。
26樓：匿名使用者
在鄉鎮比較好，公務員在那裡工作你先要考慮清楚工作都是為人民服務的，而不是去看那個地方好，你要是考公務員是為了享福就不要考了。要為人民群眾著想才行。
27樓：
縣城街道辦事處比較好，省的往上掉了如果上了鄉鎮，想上縣城還得考，努力吧，祝你心想事成。
28樓：
但是是鄉鎮比較好啦！因為公務員到鄉鎮還能往縣一級else就能進入國家管理機構
29樓：午夜的菸灰
這個在於你自己怎麼想了。縣城生活比較安逸，壓力小，鄉鎮生活壓力大，但是容易出成績，上升機會比較大！
30樓：匿名使用者
公務員在那裡工作你先要考慮清楚工作都是為人民服務的，而不是去看那個地方好，你要是考公務員是為了享福就不要考了。
31樓：天使般的愛喲
街道辦的科員。因為相對專業化，鄉鎮的科員你啥子都要做，生不如死，深有體會。都是比較低端的崗位，優點都是有編制，缺點都是都是幹活的小弟，不要抱太大希望，關鍵還的遴選。
32樓：vicky睢冉
個人覺得現在競爭越來越大，考上正式編制很難，選一個自己喜歡的，適合的，或者是把握大的
請問中心城區街道辦事處得公務員待遇怎樣阿
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