1樓：匿名使用者
一、向對方訴苦，說自己資金吃緊，讓對方體諒你，先把欠款還了，這樣有利於雙方長期良性的和做下去；
二、再找一個更大的能準時付款的進貨商和作，！後讓他覺得你的勢力強，主動與你結款，
否則就看準時機與這個長期欠款的商家暫停供貨，並告知欠帳還錢天經地義，若不還錢，可用法律手段起訴，社會手段（收帳公司）追帳。
2樓：未來未知人
和商不成，告上法院，抱理不平，換來真理。告不告都要有個過程，等待只會被冷漠。
請大家幫幫忙出出主意，我之前面試了一家我非常中意的公司，公司讓我
3樓：俏葶葶
這樣的情況很難哦!
首先 如果你想通過勞動局去解決非常地難!
他們的先提條件就是:你必須要有勞動合同,其次需要你提供 如,勞動證明,上崗證,廠牌;工作證;身份證
外包公司欠錢不給，一再拖，想找個懂法的，幫我出出主意
4樓：baby無知的螞蟻
如果是勞動者和單位出現工資的糾紛，是可以向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維權的。如果是屬於勞務關係，是公司和公司之間的資金糾紛，應該直接向法院起訴維權。
依據《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
領科無線射頻系統(上海)**** ，欠我們貨款都快一年，就是拖著不給付，怎麼辦？麻煩大家幫我出出主意。
5樓：匿名使用者
不會吧，他們信譽很好，我們的貨款一直很準時
老闆拖欠工資，還欠我很多錢，信用卡還不上，求求各位大神能不能出出主意 幫幫我？
6樓：
6000萬元老闆拖欠你的工資。那是不對的。但是這個問題要看你和老闆是什麼樣的勞動關係。
如果你和老闆簽訂勞動合同，那麼你就可以首先和老闆按照合同的規定去協商解決。走老闆給你解決這問題。如果老闆之子不理，那你可以拿著勞動合同和勞動的證據，也就是工單以及驗收單。
到當地的勞動仲裁部門進行申訴。要求勞動仲裁部門對你的這種情況進中財。跟你進行解決。
如果沒有簽訂勞動合同，我懂板不給錢。就睡勞動糾紛問題了。首先你要協商解決。
解決不成的情況下，你應該拿出足夠的有力證據。到當地法院進行起訴。請求法院進行仲裁。
7樓：
屬於勞動糾紛，你可以收集證據到當地勞動部門申請勞動仲裁
8樓：清晨好
直接聯絡老闆，說你現在已經活不下去了，叫老闆用欠你的工資款幫你歸還信用卡。否則，你活不下去了，他老闆也沒有好日子過。
往來詢證函對方不給回函怎麼辦？請大家幫忙出主意 謝謝
9樓：庹甜恬
迴應如果未能得到被詢證者的迴應，註冊會計師應當實施替代審計程式。
無法替代
（1）註冊會計師可能識別出認定層次重大錯報風險，且取得積極式詢證函回函是獲取充分、適當的審計證據的必要程式。這些情況可能包括：
a）可獲取的佐證管理層認定的資訊只能從被審計單位外部獲得；
b）存在特定舞弊風險因素，例如，管理層凌駕於內部控制之上，員工和（或）管理層串通使註冊會計師不能信賴從被審計單位獲取的審計證據
（2）如果註冊會計師認為取得積極式函證回函是獲取充分、適當的審計證據的必要程式，則替代程式不能提供註冊會計師所需要的審計證據。在這種情況下，如果未獲取回函，註冊會計師應當確定其對審計工作和審計意見的影響。
積極的方式未收到回函的處理
如果在合理的時間內沒有收到詢證函回函時，註冊會計師應當考慮必要時再次向被詢證者寄發詢證函。註冊會計師應當考慮與被詢證者聯絡，要求作出迴應或再次寄發詢證函。如未能得到被詢證者的迴應，應當實施替代審計程式。
替代審計程式應能提供與函證同樣效果的審計證據。
如識別出認定層次重大錯報風險，且認為積極式函證是必要程式，則下列情況下，替代程式不能提供所需要的審計證據：
(1)可獲取的佐證管理層認定的資訊只能從外部獲得;
(2)存在特定舞弊風險因素。
註冊會計師審計科目知識點較多，希望大家都能認真備考。
10樓：匿名使用者
沒有好辦法，可以在付款的時候刁難一下。但是沒有實際意義。審計對不回函也是持寬容態度。沒有要求必須100回，除非你天天打**催。
11樓：匿名使用者
1、保留函件接收回執；2、當面提交函件並進行取證（證人、錄影、錄音、）；3、追發律師函（保留回執）、4、投訴會計協會、工商局、直至法院立案起訴。
活幹完了老闆不給錢怎麼辦大家給出出主意
12樓：律秀美獨亙
你得有給人幹活的證據，可以協商實在不行去勞動局投訴或走法律程式。
公司拖欠工資怎麼辦，公司一直拖欠工資不給怎麼辦？
法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？當然是先找老闆要啦，如果不給的話，再到相應的部門說明情況，要求幫助解決，如果真的不行，你還是可以通過 之類的道路去向人家要，自己努力工作來的錢，怎樣能就這樣沒了呢，只要有更多的人知道了這件事，即時老闆不給別說別人會對他說三道四，就是他自己的形象問題也會有損，重要的還有總...
我公司是一般納稅人，稅率是17。供應商給開發票也是增值的專用發票，但為什麼是點的呢？這樣的話
是他們的稅負8 你們取得的發票依然是可以用於抵扣稅款的，前題條件是你們的所購商品用於增值稅應稅專案。這說明他們的稅點是8 你們仍然是可以正常抵稅的，只不過抵的不是17 的進項而是8 的進項稅額 增值稅是對生產 銷售商品或者提供勞務過程中實現的增值額徵收的一種稅收。現行的 中華人民共和國增值稅暫行條例...
被拖欠工資怎麼辦，公司一直拖欠工資不給怎麼辦？
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴 向仲裁委申請仲裁 向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。從2020年5月1日起，保障農民工工資支付條例 開始施行。如果農民工被拖欠工資 用人單位一時難以支付，或者拖欠工資單位逃了，縣級以上 可以動用應急週轉金先行墊付拖欠的農民工部分工資...