1樓：法妞問答律師**諮詢
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3k加提成上不封頂。
2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
2樓：小島知道
太平洋保險怎麼樣？很坑嗎？
3樓：匿名使用者
這個保險裡面包含了更多的忽悠和欺騙， 給人留下的就是更多的心酸和不靠譜， 現在的保險業，就像是過街老鼠，人見人打，已經沒有可信度了！給你的公告別自欺欺人了，你進了保險公司就是幫保險公司賣保險，你忽悠了身邊的親戚朋友，他們損失了錢，肥了保險公司，你永遠臺不起頭來！所謂的保險就是算計人的，說實話保險除了意外險，其他的險種都是忽悠人的，特別是分紅保險坑人不小，要小心欺詐。
保險公司是大賊，業務員是小賊，小賊出事了，大賊就會包庇小賊的，更何況他們是分贓。 在保險合同裡玩文字遊戲，在保單上出現的每一個字都可能成為最後的「陷阱」。在保險業務員的字典沒有「欺詐」只有「誤導」。
從合同的性質上講保險合同是一種非常不公平的合同，因為，合同的文字條款是保險公司單方制定，有的文字條款是有多種解讀，所以，一旦打官司，吃虧的是客戶。保險理賠時就更麻煩了，保險公司是不會那樣乾脆理賠，可能80%是要上法院打官司，也就是講一旦你和保險公司簽定保險合同，以後你和這家保險公司打官司機率是80%，除非你放棄理賠，在這80%中能勝訴大概是15%，因為保險合同文字條款是有多種解讀，能獲正常理賠是20%。因此，你買了一份保險能的到理賠概率是35%。
」保險分紅和所謂的壽險就是一種忽悠陷阱、首先將你的錢款長期鎖定。陷入其中。長期不能自理。
所謂理財分紅就是要自己存取自由，沒有分毫損失。這種忽悠陷阱既不能自己理財，又不知道最終的效益。如中途取款要損失慘重，只能按現金價值退保，而這個現金價值遠遠要比本金要少的多，一直到死，死的時候還要得的病，和保險合同上的病對號入座才可以理賠，否則就不會理賠！
應該在人大，政協會上提議，抵制保險分紅忽悠客戶陷入理財陷阱，同時也要給保險公司有個規則不允許也無權給公民強制，變相，誤導公民財產以保險分紅為由，使財產投入分紅陷阱，給客戶造成經濟損失，也會給社會帶來不穩定的因素。
有句話叫做 ：防火防盜防柺子，推銷保險全打死 。 可見當初保險業剛在國內起步的時候 ，用了許多老百姓無法太理解和欺騙的手段，導致了目前保險業的巨大阻礙！
什麼銀行的是單利，保險的是複利，我們來問下，保險的複利怎麼就跑不過銀行的單利？保險業以後要是不終歸於保障，意味要和銀行拼理財分紅，只會自尋死路。
還有很多其它原因就不一一列舉了！
4樓：匿名使用者
工資太低！ 正式內勤 一年多 到手2000出頭，當然，有五險一金及過年幾千的獎金。
5樓：序憶
一般保險的上班福利還是不錯的，他會有一定的保險的指標購買量。如果超額完成會有一定的提成。
太平洋保險公司正式員工待遇如何？
6樓：哀紹輝
中國太平洋保險公司的整體評分為9.7。這個評分，是根據公司的資金情況、發展趨勢、公司規模、社會輿情等資訊綜合考量得來的。
除了整體評分，大師兄還對4個細分維度進行評價。中國太平洋保險公司的四個維度及對應評分分別為：財力9.8分、成長10分、穩定9.2分和輿情9.2分。
由於產險公司面對的客戶來自各行各業，如電力、金融、製造、**、建築、石油、化工、物流等等，所以產險公司的人員最好有來自各行各業的專業背景，過去招聘時遇到一些同學認為必須是對口專業才能參加應聘的觀點存在認知誤區。
在高國富擔任太平洋保險集團董事長的10年間，他為太保做成了2件大事：上市與轉型。因為上市，公司吸引來了世界各地的投資人，完善了市場化的現代公司治理機制；因為轉型，公司的客戶數已超過一億，從經營理念、生產方式都發生了根本轉變，奠定了公司持續發展的基礎，企業品牌價值也不斷地獲得提升。
7樓：向日葵
還可以。中國太平洋保險公司員工的平均薪資為9272元/月。
與行業薪酬均值相比，中國太平洋保險公司則是低出8%。薪資在4k-10k這個區間的員工是最多的，佔比達到66%。
要求：1、 全日制本科及以上優秀畢業生；
2、 學習能力強，熟練 office 軟體操作;
3、富有高度責任感和良好的團隊精神以及溝通協調能力，服務意識強；
4、為人正直，誠實守信，具備良好人格品質及綜合素養。
1、 實習期間公司包三餐及住宿，享受實習津貼；
2、 畢業正式入職後，提供一年免費住宿，享受用餐補貼；
3、 簽訂勞動合同後，統一購買五險一金，另公司額外提供 50 萬意外險和 20 萬重大疾病特色保障；
4、富有競爭力的薪酬福利待遇：豐厚年終獎 + 節假日福利 + 餐補 + 其它特色工會福利，年收入 8-15w+；
5、本科以上學歷在公司正式接收後可入戶東莞；
6、當然享受員工健康體檢、帶薪休假，享有帶薪培訓、免費旅遊、免費工會活動等。
8樓：法妞問答律師**諮詢
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3k加提成上不封頂。
2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
9樓：方驪沅
部門經理的工資和各種福利肯定有幾百萬一年的！也不至這些的，還有幾千萬的！
10樓：斯安寧
當理賠員每年很能搞點外水！外水比正工資高
11樓：鋅不深堤
馬妻病故，子才悲痛成疾，得黃英照料**。子才欲娶黃英。但黃英堅持要他到自家成親，子才只得順從。婚後，黃英改掉子才自持清高的習氣。
12樓：行者無疆
就是普通員工 後勤或者是保險**人的話 不很高 也是分城市的 後勤也就2000左右 **人的話 底薪 1500左右 ＋業績 提成 大概也就是這樣的了 具體你在問問
13樓：手機使用者
保險**人底薪2500加佣金還有季度獎金和服務津貼
14樓：
我是太平洋的，福利待遇是不錯的，月月工資4千多
中國太平洋保險公司正式員工的工資待遇如何？
15樓：匿名使用者
中國太平洋保險公司正式員工的工資待遇還不錯，屬於行業領先水平。據某**統計，中國太平洋保險公司員工的平均薪資為9272元/月，這個月薪在大多數城市都是相當不錯的了。
具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3k加提成上不封頂。
金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
16樓：法妞問答律師**諮詢
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3k加提成上不封頂。
2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
17樓：上官燕
1、主要還是看自己的能力，因為主要是看自己的業務量、
2、太平洋保險公司分公司本身就是非跑業務，是純管理性部門。產險公司主要根據你所在的部門去分配工作，根據你的能力做報表、資訊上報、管理整理資訊等工作。壽險公司主要對業務人員的全面管理、設立制度及考核等工作。
18樓：從珧承良弼
就是普通員工
後勤或者是
保險**人
的話不很高
也是分城市的
後勤也就2000左右
**人的話
底薪1500左右
＋業績提成
大概也就是這樣的了
具體你在問問
19樓：變色的翅膀
剛剛成立的分公司需要一個主訓老師 你的機會蠻好這份工作很鍛鍊人的能力 剛開始工資不是蠻高待遇還是蠻好你可以去試試
20樓：江河
公司啥都不會管你的，不是啥好差事！保險公司都一樣的，去了就進退兩難了！我就是那個進退兩難的！
21樓：fiona馨元
太平洋保險公司分公司本身就是非跑業務，是純管理性部門。產險公司主要根據你所在的部門去分配工作，根據你的能力做報表、資訊上報、管理整理資訊等工作。壽險公司主要對業務人員的全面管理、設立制度及考核等工作。
22樓：匿名使用者
一個字，低！
太保的工資在同行中，都是算低的。
內勤也是分好多崗的，不過不管怎麼分，都不會差別太多。
你剛進去，工資應該不會超過2000，很有可能，扣掉五險一金後，你在1000元左右掙扎。
戶口肯定要落撒
太平洋保險公司工作人員工資待遇怎麼樣
23樓：法妞問答律師**諮詢
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3k加提成上不封頂。
2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
24樓：楊桃胡兒
太平洋保險公司分公司本身就是非跑業務，是純管理性部門。產險公司主要根據你所在的部門去分配工作，根據你的能力做報表、資訊上報、管理整理資訊等工作。壽險公司主要對業務人員的全面管理、設立制度及考核等工作。
中國太平洋保險公司，2023年經中國人民銀行銀復[1991]149號文批准由交通銀行籌建的股份制保險企業，本公司於2023年5月13日在國家工商局註冊成立，註冊資本為10億元。後經過2023年增資、分業、重新規範後，2023年8月31日，根據保監會[2001]239號文批准，中國太平洋保險公司根據《公司法》和《保險法》規範為股份****，並更名為"中國太平洋保險(集團)股份****"，2023年10月24日，本公司在國家工商局辦理了重新登記手續，註冊資本為20.06億元;後經2023年再次增資、引入境外投資者和2023年增資後，2023年5月17日，保監會同意本公司註冊資本變更為67億元。
2023年6月4日，本公司換領了《企業法人營業執照》，註冊資本變更為67億元。2023年5月，太保集團分別向太保壽險和太保產險增資，太保壽險和太保產險的註冊資本分別增加至23億元和26.88億元。
太保集團持有太保壽險97.83%的股份和太保產險98.14%的股份。
太平洋保險附加險安心住院怎麼樣，太平洋保險的附加險安心住院怎麼樣？
太平洋保險是國內鼎鼎有名的大公司，旗下產品種類繁多，產品更是數不勝數，哪款好，哪家壞？我先把我昨晚熬夜整理出來的目前市面上最便宜划算的重疾險，有需要自取 十大價效比最高的太平洋保險 點！太平洋住院安心醫療保險是一款附加險，它是不能單獨進行購買的，住院安心醫療險是一個可以報銷醫療費用的保險，保險比例是...
太平洋少兒樂保險，太平洋保險少兒樂怎麼樣
25週歲可以領2萬教育金。你打 95500問保險公司。還有你的卡號保險公司作登記了沒有，這些你都問清楚，包括以後的權益。保險也是走流程審批的，當天提交資料都不一定提交完，還得走銀行，很長一段時間，具體可以問保險客服 建議直接聯絡太平洋保險公司哦 學霸說保險，只幫助真正想給小孩買保險的家庭！今年136...
太平洋保險理賠，太平洋保險理賠
1.學校沒有這方面的賠償責任 2.理賠時需要報案後公安機關的證明，證明你是非主觀所受的傷害，還有醫藥費用證明，最重要的是學校辦理保險時發給你的保險卡 3.理賠責任和比例見保險卡 4.學校做法不合理，應為你主動聯絡保險公司 您好！建議您打95500。祝您平安快樂！希望採納 1 學校無責任，校外事故。2...