1樓：白菜博士
找工作， 如果是正規的單位，看中的是個人的能力的，只要長相出去不嚇人就好了。 如果是搞公共關係的，需要氣質和良好的溝通能力。
「改變能改變的，接受不能改變的」人要和自己比較，不要和別人比較，無論你是優秀的還是有些不足， 要不斷學習，增長自己的能力，沒有能力，在目前的社會是不能獲得長足的利益的。
2樓：
除非你想當演員這種要長相的職業為生
更何況現在演員長相難看的多的是
切記：能力第一
3樓：
長相只能是給人第一印象好,重要的還是能力,更重要的是別對自己失去信心!
比你差的人多的多多.人,最怕的就是"比", 如果總是和人比,那自己永遠不會滿意自己.
給自己訂下一個目標,去實現它,不要在乎是否成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!
4樓：匿名使用者
看做什麼工作，什麼職位，可能會一點，畢竟社會上的人以貌取人的還是有的，不過也不全是，只要你有能力，有信心，一樣可以的，人的本身最重要的還是要自信。
5樓：冀傲之
在很多人的眼中是的.但是如果你從長遠的眼光來看的話.應該不是了.主要還是靠的是能力的
6樓：匿名使用者
長的不好看就要展現自己優秀的一面,不要告訴我你一點長處也沒有,要是那樣的話你就有點悲哀了，相信自己吧，沒有信心是做不成事的！
7樓：青空的守侯
人要自信點,每個人都有自己擅長的事情
找工作是不是和長相有關係？？
8樓：祁日答涵桃
要看是什麼工作啦，如果你在酒店上班。一般都要求身高什麼的，如果你在工廠上班，重要就是你的個人能力了。所以這個什麼絕對要求的，看自己做什麼工作了！只能說沒有直接的關係。
9樓：
有啊,這關係可大了,比如有一個漂亮的,和一個難看的,同時到一家公司去上班,漂亮的機會就多一點,最起碼沒發現他們的能力之前都會選漂亮的錄取.
10樓：匿名使用者
是的,現在的社會存在著這種情況!特別是女生,只能有待與社會的進步與法制的健全!如果在相貌上不優秀,那就在能力上優秀把!真的金子是會發光的!
11樓：煙春柏
內滿外溢，內涵豐富不怕看不到，氣質好比五官好重要，不過也得過得去哦：））
12樓：關心我們吧
這個,你別注重外表了,其實很多企業用人是不看外表的,
13樓：
很多單位都是看外表的，自身條件好的，絕對有很大的優勢。尤其是女孩，如果做一些技術性不是很強的工作，當然是外表好的優先錄取。
我有個同學也是這樣的，招聘會上投幾份簡歷，就有幾個公司同時要她。我們就一個公司也不要。真是形成鮮明對比阿！~
外表不好的女孩，就需要自己多多充電，儘可能找一些技術，專業性強的工作。
14樓：邴琭烏孫妙婧
關係應該不是很大！最重要的是有能力~
15樓：匿名使用者
其實很多企業用人是不看外表的.
16樓：
不看外表那是瞎話
外表好的，那是天生條件
社會就是這樣，沒辦法
當然自身修養也是很重要的
畢竟不是整個社會都是美女，帥g嘛
不好找工作是因為長相原因嗎？
17樓：我的人生巔峰
只要有技術，能踏實地上班，不會找不到工作。你的長相很好看，而且招聘時與長相併無很大關係，大多數崗位都是注重內在的東西。
18樓：風雨中的北湖
挺漂亮的女生嘛！朝氣蓬勃，笑逐顏開，性格開朗。找不到工作應該是別的原因。
和長相應該是關係不大的。整個經濟形勢嚴峻，企業生存艱難，加上和美國鬼子的**戰，造成就業壓力較大，所以你的不好找工作應該是以上原因造成的。不要著急慢慢來，總會有一個適合你的工作等待著你。
19樓：愛的奉獻
工種有關係，也和技術有關係，外表不好找的話，是普通工作，人人都能幹因為，不值錢，如果你幹技工技術好的話，別人都幹不了，你就知道了。外表是有影響，但是要看你所處的位置。靈活兒的，
20樓：老瓦嘴
找不到工作與人的長相沒有半毛錢的關係，主要是自己的問題，眼光不要太高了就容易找很多。
21樓：啤啤媽媽愛你呦
美女我覺得你長的很端莊很大方很適合找工作的那一型別。一看你就是不做作，不矯情。所以不好找工作跟長相真的沒有關係，可能沒有合適你的那份工作，不要著急，因為找到一個不合適你的工作到時候你還是要辭職的所以慢慢找找一個順心的這樣你就能長久的工作下去。
22樓：姑娘你好潑辣
有些人喜歡美，有些長得好看的人，老闆看到這些長得稍微有點漂亮的在他的店裡找工作，也一律會收。不過也不要因為長相而看待自己啊，努力就有的回報啊。不過常常這些話說出來難，但也難做的好啊，陌生的小姐姐，加油哦，我只有這麼祝福你了。
23樓：匿名使用者
長得挺漂亮的啊，可能你找工作的地方單位比較少吧，來廣州看看，只要你不怕吃苦，到處都有工作做。
24樓：逆鱗龍
不好找工作和外貌雖然有點關係，但是，更重要的是你面試時的臨場發揮和你的個人經歷，如果你發揮得好，讓hr 知道了你的優點，被錄取的可能性還是很大的，如果沒發揮好，但是你的簡歷上的經驗足夠豐富的話，也是可以的，所以，更重要的是你的能力！
25樓：聊勳
找工作大多數與長相無關，主要你工作勤很有責任心，有上進心老闆是用你的。
26樓：雨幼禕
還有走路飄來飄去 走路沒有重心 很邋遢 很有氣味兒 說話支支吾吾，口齒不清 走路，鞋底和腳摩擦 不抬腳走路發錯說地方了
27樓：攝影師十年
感覺還可以啊，美麗端方，看上去很有女神氣質，五官端正濃眉大眼的身材保持的很好，**皙白看上去沒有突出的醜整體比例協調，像個鄰家小妹妹給人的感覺就像是戀愛了，第一印象很加分。
28樓：目隠無酒
不一定吧，要是當空姐公關和長相有關係，其他的工作更多的是緣分和能力吧。
29樓：克山彩虹
不好好工作應該跟這個人的性格有關吧，怎麼能跟長相掛鉤呢，如果你長得像天仙不也得工作嗎，原來要靠臉蛋能長久嗎
30樓：小溪2019未來
我覺得除了對形象有要求的工作崗位外，不好找工作和長相沒關係。
31樓：痴狂
找工作與長相有一定的關係，但不是主要原因。
這社會找工作還是要有真才實學，只要個人能力突出，是某行業的精英級人才，就是長相不怎麼樣，找工作也不是問題。
32樓：匿名使用者
倒也不是 10分制你也能拿個7分了 （如果沒開美顏）
現在就業壓力大 那個行業都是這樣 專科出來 沒工作崗位退休年齡說是又延長了
試著先幹別的幹起來 邊幹邊找了 要吃飯的
33樓：虛度光陰不蹉跎
不好找工作的主要原因還是自身素質不過硬。
雖然現在是看臉的時代，但是光靠長相不是萬能的。
要想闖出一片天地，還是要在提升能力上下功夫。
34樓：來自九龍瀑有能力的蝴蝶蘭
不好找工作，但是也與長相有一點關係，但是看看你要找哪一方面的工作，如果服務行業的工作應該都是需要長相甜美可愛，男孩子的話要帥氣。
不是所有的工作都會因為長相原因不好找工作，如果你找一個技術工會對其他的，不是那一種服務行業的，應該不會因為長相問題不好找工作。
服務行業的，不是別人不想要你，因為確實別人也是沒辦法，因為每一個工作單位服只要是服務行業，都是有一個好的門面，所以他們也只有這樣，jo, 所以要挑選一個人長得好看，比較帥的。
35樓：丶冷笑笑
你很漂亮啊！要自信呦，不要著急，慢慢來，找不到適合自己的工作，首先要考慮是不是自己的專業不對口，或者是自己的工作經驗少，找不到想要的工作，認清自己的位置，完善自己，一定會找到理想的工作的。
36樓：有志者x事竟成
主要看你是找什麼工作。
1，工作有時候的確要分看長相的，和不看長相的，比如一些服務性行業，需要跟客戶接觸的部門等等，最常見的比如說空姐，當然你會希望好看點的小姐姐為你服務了。所以，首先要看工作的要求；
2，就我個人經驗來說，hr應該不會根據長相來決定招不招這人，畢竟找人是看綜合素質，而且hr只是負責找人，好看的他也不能都劃拉到家去，所以，好不好看跟他其實關係不大。如果的確你朋友因為長相被拒絕了，只能說她碰到壞人了；
3，長相這事吧，其實不光是相貌，行動坐臥走，無一不是氣質的體現，所以長相是天生的，但是氣質形態都是後天的，不必悲觀，揚長避短，相貌平平就別去選美，找到能夠發揮自己優勢的工作，沒事多加強對自己的要求，會越來越出色的。
37樓：緒韶
不好找工作，
不是因為長相，
現在本身就是
就業壓力較大，
並且有些工作，
不適合女孩子，
看你的特長是啥，
找適合自己的工作！
為什麼現在找工作都要看長相，工作和長相有關嗎？
38樓：hu三朵
每個單位都要樹立自身形象，同樣也注重員工的形象，給人的第一印象往往來自於長相。
39樓：飛花o似夢
沒關，但是人家不缺人，為什麼不選個好點的呢？養眼，心情也好
40樓：
工作和張相沒有任何關係，現在社會就那樣了
41樓：匿名使用者
第一印象！不能說看長相！大家都喜歡好看的塞！
42樓：匿名使用者
額額，這個社會都是外貌協會啊
43樓：喃瀟
有，這是個看臉的世界。
44樓：手機使用者
現在的社會就是這麼現實
45樓：雷克薩斯
沒聽說，男人靠錢混社會，女人靠臉混社會
長相對找工作有好處嗎？
46樓：匿名使用者
看不看長相，那就要看你找的工作是什麼型別的。
如果偏文祕，前臺，行政
專，這類的工作
會稍微屬注重長相的，畢竟有些門面的工作需要撐起來。
對於其他的工作，尤其技術類的工作，顏值就顯得沒有那麼的重要了，但是長相會給面試官第一印象，就跟相親似的，有個叫做眼緣的東西。
對於面試技巧，我覺得最重要的就是不要緊張，流利交流，因為一緊張說話就會磕磕絆絆的，表達不清，或者無法如實地表達你自己，所以一定不要緊張，面試是雙向選擇，考驗你的同時，你也是在瞭解他，所以自信一點。
47樓：匿名使用者
從專業hr來回答你bai的問題du：
第一個問題：做為hr，在同zhi等條件下dao，長相可能版會提高你的競爭力權，不排除有一定的優勢。但是，做為hr可以這麼想，做為你，千萬不要把長相做為擇業的資本，那樣你會迷失自己。
第二個問題：面試的本身沒有技巧，如果有，就是你具備足夠的實力。只是後來的hr老前輩們推出了結構化面試，才在畢業生中傳開了所謂的面試祕籍。
我做了八年hr，從個人角度而言，所有的技巧不如你的實力更重要。如果你僅有技巧而沒有一定的實力，我則會給對方負分。
希望我的回答能讓你滿意。祝你成功！
48樓：
長抄相對找工作是有襲
好處的，但主要還是看能力。
不可否認，有些招工單位比較看重長相，比如銀行、酒店等服務行業，但並非所有用人單位都這樣。如果為了求職而刻意對自己的長相美容，這是自己不相信自己、自己瞧不起自己。求職者應該有一種求職自信，只要有真才實學，還怕求職不成。
愛美之心，人皆有之，但認為長相是求職的關鍵，無異於痴人說夢。靠整容求職完全是一種自我歧視。
激烈的崗位競爭正在給求職者帶來越來越大的壓力，求職者不能準確定位又在加大著求職失敗的機率。即使注重外表的招聘單位並不在多數，但應聘者對自己的失利卻並不能從內在找原因，更多地歸結於外表的不出眾。因為在美麗隨處可見的社會裡，人們很容易對比之下看到自己外表的缺陷並把其放大，於是外在美的直觀性正吞沒內在美的重要性。
一方面，社會要消除就業歧視，另一方面，作為有知識、有素質的求職者，在求職問題上卻在自我歧視，這就不能實現就業公平。求職者的自信和能力更重要，認清這一點你就會發現自己的真正價值從而樹立正確的求職觀念，努力提高自己的能力而不是長相。
學歷高的人是不是找工作特別好找？工資也高
是也不是 現在大多數正規公司招人，學歷是基本門檻，你必須要符合最低學歷才行，所以，高學歷對找工作而言機會比較多是肯定的，這是現實問題，別有怨言。然後是面試，跟你聊幾句人家就知道你能力如何，這個時候學歷是次要的，精神面貌，如閱歷 自信 工作經驗 前期對他們公司的瞭解 對行業的瞭解 對面試職位的要求 是...
11月離職 年底是不是不太好找工作啊？ 20
11月離職 年底是不是不太好找工作啊？是的。相對面言，年底離職再找新工作較為困難。一般來講，不是必不可少的崗位，各單位都會等明年再招。另外，許多單位年終是有獎金的。如果年底員工入職，獎金發還是不發呢？因此，年底不是求職的好時機。但這也不是絕對的，因為你可能是例外的一個。你好 馬上要過年了 請你過完年...
十一月份 十二月份是不是不太好找工作
恰恰相反，11月份和12月份都快要到年底了，各個公司或者相關單位都比較繁忙，正是需要人手的時候，這個時候找工作是比較好找的 12月11月份確實是不好找工作，因為是年底了，很多公司年底都沒有招聘計劃的，只有在來年的2才會有大部分的招聘計劃。是這樣的，年底招聘的比較少，反而是過了年之後會是招人的高峰，因...