1樓：週三歲趣遊說
如果我想要辭職，我一定會考慮這幾個問題：
第一，首先我會反覆思考，我為什麼要辭職，是因為薪水不合適，還是因為受欺負受委屈太多了，又或是別的原因，我必須要弄清楚我自己辭職的原因，如果並不是什麼必須要辭職的原因，更多的是短時間的發洩與不甘，貿然辭職可能對自己的影響就比較大了，尤其是在一些國企中工作的人。
第二，我會考慮如果今天我辭職離開，我接下來該去**。我是否找好了要跳槽的那家公司或者單位，又或者我是否明白和清楚辭職之後我到底想要什麼樣的一個工作環境，以及我自身的能力是否能滿足自己的想法？
第三，我會考慮一種最壞情況，就是我在離職以後並不能立馬投入到自己想要的合適的工作崗位中去，那麼在零收入的情況下，我要怎麼度過那段時間，要怎麼維持自己原本的生活狀態。我覺得這一點是非常重要也必須需要考慮的，雖然說船到橋頭自然直，但是萬事給自己留一個後路總不是壞事情呀
第四，我會認真思考離職給我的帶來的好處多一些還是壞處多一些，如果缺點遠大於優點，我又應該怎麼去抉擇，在這一點上，我必須要認真反覆的慢慢思考。畢竟時代發展的太快了，我當初入職的時候和現在再去入職也許所需要資格資歷都不盡相同，必須都要考慮進去。
2樓：職言說
辭職不是你想辭職就辭職的，辭職之前要考慮清楚這幾個問題
3樓：派大星的元芳
考慮自己這段時間是否對公司做出了一些貢獻，自己在公司這段時間是不是在能力上有所提高。
4樓：雞湯大叔叔
我會考慮到能不能找到下一家公司，到下一家公司會不會比這裡好，領導會不會輕易放我走，之類的話題。
5樓：shine小糖果
辭職前首先要考慮新工作好不好找，目前市場需求是怎麼樣的，還有你的薪資能不能全部拿到手。
6樓：康彥合
辭職前我一般會想到，辭職後應該幹什麼工作，後者先找好工作，我才會去辭職的。
7樓：巴衛未
辭職前首要考慮的問題肯定就是接下來你的打算了。比如應該換一份怎樣的工作，今後的計劃是什麼都應該要制定好。
8樓：ffpp勿忘初心
可以從三個方面分析；一、不喜歡這家公司，二、公司的員工對我不好、三、造成了公司的巨大損失
9樓：伊陌卿
首先我會想我辭職的原因是什麼，辭職之後我的工作將由誰對接，這種種種都得安排好
10樓：by倉桑
首先我會考慮我是由於什麼原因辭職。考慮是否必須辭職。然後考慮辭職後該去那工作。
11樓：梁麗革
我會考慮到下一個工作的問題，辭職不能衝動。
12樓：由比濱哦尼醬
首先考慮自己接下來的就業，以及自身的能力，以及資金等各種要面對的狀況。
在離職之前需要考慮好哪些問題
13樓：幸運的楓陽
1，注意解除合同的日期，不管是單位或是員工，應該提前三十天通知對方解除勞動合同，在試用期內應該提前三天通知對方
2，如果單位違反法律法規侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位可以立即終止勞動合同，均不受三十天通知期限限制
3，員工離職時注意工作交接，一般應當填寫交接單
（1）手中未完成工作進度交接，應當寫明已經完成部分，及接手人應當注意事項
（2）手中相關物品交接，應當將手中的單位財產分項列明，由上級主管或者人事部門清點
4，單位應該在員工離職當日結清相關費用，包括工資、加班費、其他福利費，因員工過錯需要對單位賠償費用，應當為員工出具費用清單
5，員工離職時，單位應當出具終止勞動合同證明，寫明員工入、離職時間、工作崗位、離職日期，加蓋單位公章
6，員工離職15天內，單位應當為員工社保、公積金辦理相關減員手續
離職時需要考慮哪些問題？
14樓：199103熊
先說第一個問題，我們都知道，現代年輕人的壓力很大，一般都有房貸和車貸。
舉一個我身邊的例子，我大姐和大姐夫都在上海上班，他們今年在我們老家買的房子，去年這個時候買的車子。車子貸款是一年，房子貸款是20年，每個月車貸是2000塊錢左右，房貸是3000多，房貸和車貸每個月加在一起是5000多，將近6000塊錢。我姐夫每個月工資大概是8000多，我姐姐每個月4000塊錢左右，以他倆現在的工資加在一起，除了房貸車貸，吃穿住用外，還能剩下一部分。
如果我姐夫現在考慮離職，那麼他就需要算一下自己現在手中的存款能支付多長時間的車貸和房貸，因為我姐姐一個人的工資根本不能支付車貸和房貸，何況兩個人還要吃飯住宿呀。
所以說房貸和車貸以及手中的存款，是第一個要考慮的因素。因為如果你還不了貸款會很麻煩房子和車子會被收走。
第三個就是要對以後做一個清晰的規劃，離職之後我要找什麼樣的工作或者我要創業，創業的話我要幹什麼，這些都是離職前要做的工作，如果你連線下來幹什麼都沒考慮好，我建議你還是不要離職了。
15樓：自考緣
法律上應該注意的事項是：1.和用人單位協商一致解除2.
提前3日口頭或者30日以書面形式告知用人單位通知解除。根據《勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。」 3.即辭即離。
依據《勞動合同法》第三十八條規定：「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。」
16樓：匿名使用者
離職合理的理由，所應得的工資，下一份工作的尋找
17樓：
你指的時候你要先考慮一下你離職以後想幹什麼或者是離職以後你要找到一份更好的工作，你一定要把退路想好了，因為你離職以後你就沒有工作了，你的生活就沒有保障了，如果說是你找到了一份比這個工作更好的，你可以想想傻傻的離職。
18樓：庚莉莉
最主要考慮的是沒有收入了以後的生活怎麼辦，做事不能太充動，要腳踏實地。實在不開心可以選擇換一份工作。
19樓：
離職不需要考慮什麼，已經成為朋友的同事不會失去，最多是因為你不聯絡才會失去
其他的完全不需要考慮
20樓：匿名使用者
能否找到新職？新職是否更適應？新職有無發展前景？薪水是否比前職更合意？入新職就意味著有新人際關係，有精力重新投入嗎？
21樓：匿名使用者
當然是再就業問題，可先辦個停薪留職，給自己留條後路，等找到自己喜歡滿意的工作後再辦辭職手續比較妥當。
22樓：棋迷
首先要考慮的問題是你在找到新的工作之前生活有沒有著落。其次需要考慮清楚自己下一步的目標，是再找工作還是自己創業？如果再找工作，有沒有目標？
如果自己創業，有沒有合適的專案。如果這幾個問題都有答案了，就可以考慮離職了。
23樓：峰之豪香
會考慮很多，既然離職了就要找好後路，要有生活資金，否則就不要離職。
24樓：
首先分析公司對自己發展的影響。離職後是否可以有更好的發展。不要越跳越低，聰明人利用跳槽來漲薪，不聰明的人只會不停地換工作。
做好最壞的打算，跳槽是一件有風險事情，既然已經決定跳槽了，那麼也就意味著你已經想好了自己的後路。
25樓：匿名使用者
離職是不是更開心？如果是更開心就可以。人總要為自己找到更適合自己的環境。
26樓：
離職時要考慮工資什麼時候給，以後要找份什麼工作，
27樓：sky時空錯亂
工資，前景，後路
工資什麼時候結清，別老闆跑了；
下一份工作找得到不，有沒有這個好，待遇怎麼樣，老闆人好不好，這個工作前景怎麼樣；
如果我離職了能養活自己不，找好後路
28樓：軍晗晗
這麼多了！我，我們都要看清楚了，在家裡面還有很多東西沒錢的地方就是說我是不是應該在一起就是開心不了了！一個人一個人就要好好學習了？
這麼好吃了？這種天氣我還不能不在了一邊吃飯了沒了？這麼些！
這樣可以接受不來我們學校不會太久！一個人走進自己的世界紀錄大全中大兒童
在購物的時候你會考慮價效比還是會考慮品牌
物盡其用。說的大概就是購物先考慮它的使用價值，才考慮它的品牌附加值，這樣你才能買到實用又實惠的東西。不是說品牌不好，只是在經濟承受範圍內優先考慮價效比，量入為出。購物期間。也就是購物先考慮它的使用價值再考慮它的品牌。這樣你才能買到實用，又實惠的東西。不是說品牌不好，只在經濟承受範圍內優先考慮與價效比...
您買傢俱會考慮哪些因素，您購買傢俱會考慮哪些因素呢？
家居誠傢俱家品 知道團隊誠意作答 不要最貴，只要最適合的哦。以下6點是選購傢俱必須考慮的 一 預算，裝修的和購買傢俱電器的錢需要通盤考慮 二 尺寸，既要想到搬運的難度，也不要讓家裡填滿了傢俱，變成走路都難，呵呵 三 心水，款式風格搭配，不同品牌比較 四 質量，貴的不一定就好，價效比是選擇傢俱的很重要...
你在給孩子起名字時會考慮哪些因素
會考慮一些有意義的正能量的名字，然後希望順口響亮，因為我自己的名字就很拗口，記恨了幾十年。還有會考慮和老公的相遇，我覺得最浪漫的名字就是陳妍希和陳曉的孩子了，陳睦陳，取意 陳 慕 陳 名字中的字與形吧！姓名中的每個字的筆劃應該相對均等，這樣才能給人以穩定感和平衡感。否則，就會看起來不美，寫起來不舒服...