1樓：116貝貝愛
一、指代不同
1、提攜：領著孩子走路，比喻在事業上扶植後輩或後進。
2、提拔：挑選人員使擔任更高的職務。
二、側重點不同
1、提攜：比喻在事業上扶植後輩或後進，例如承蒙提攜。
2、提拔：挑選人員使之擔任更高的職務，例如提拔幹部。
三、引證用法不同
1、提攜：沈從文 《王謝子弟》：「七爺若有心提攜她，我敢賭一個手指，說她會成當代女詩人！」
2、提拔：魯迅 《墳·我之節烈觀》：「要不說這件事，也不能將自己提拔，出於『人心日下』之中。」
2樓：禚瓔
提攜是比喻在事業上扶植後輩或後進，例如承蒙提攜；或攜手合作的意思，例如相互提攜；
提拔是挑選人員使之擔任更高的職務，例如提拔幹部
提攜之恩與知遇之恩有什麼區別霜是最愛
3樓：
兩者區別：一個是單方面的提拔重用，一個是欣賞，委以重任。兩詞意思如下：
一、提攜之恩
提攜是動詞，字面是為牽扶；攜帶的意思。引申為扶植、提拔。常用來指某人對某人在事業上的幫助，比如，上級領導很照顧你，教你很多東西或者提拔你一個很好的職位等。
那麼提攜之恩可以理解為別人提拔你的恩情。
二、知遇之恩
給予賞識和重用的恩情。 知遇之恩就是慧眼識英才，並委以重任的意思。 知就是相知、理解、支援的意思；遇就是機遇、相知相識。
恩就是厚愛有加、委以重任；正句的意思：有緣相識相知並厚愛有加的恩情。
兩者區別：一個是單方面的提拔重用，一個是欣賞，委以重任。
4樓：匿名使用者
【提攜】：動詞，字面意思為牽扶；攜帶。引申為扶植、提拔。常用來指某人對某人在事業上的幫助，比如，上級領導很照顧你，教你很多東西或者提拔你一個很好的職位等。
知遇之恩
給予賞識和重用的恩情。 知遇之恩就是慧眼識英才，並委以重任的意思。 知就是相知、理解、支援的意思；遇就是機遇、相知相識。
恩就是厚愛有加、委以重任；正句的意思：有緣相識相知並厚愛有加的恩情。
得到提拔,反過來整提攜他的人,用個什麼成語?
5樓：匿名使用者
恩將仇報bai
【拼 音】：ēn jiāng chóu bàduo
【解 釋】：將:拿zhi;把;報:報答dao.受了別人
內的恩惠卻用仇恨來容報答.形容忘恩負義.
【出 處】：《醒世恆言》:「第三十卷:'虧這官人救了性命;今反恩將仇報;天理何在!'」
【示 例】：東郭先生救了中山狼;狼卻~;把東郭先生吃掉了.
6樓：一點水
禮尚往來?投桃報李?知恩圖報?
感謝領導在工作上的信任和提拔怎麼說？
7樓：匿名使用者
1、首先，感謝領導對我工作的信任和肯定，感謝同志們對我工作的支援與幫助，我一定加倍努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。祝大家身體健康，生活美滿。
其次，多說無益，話多露馬角越多。
2、在會議上要你表態發言，你可以說感謝領導和同仁們長期以來對我工作的支援、關心和愛護，今後我會以十分的努力來報答公司的培養，報答領導的關心；如果在提拔的領導面前，則要說感謝領導對我的提拔，我會認真幹好工作，不辜負你的期望！
領導提攜自己後，該不該送禮以示感激之情？
8樓：今天就中了是的
現在每一個人肯定都想要升官發財，但是要是沒有欣賞自己的人提拔自己的話，單單隻憑自己的能力有時候真的是太慢了，要是碰到有領導提拔自己那送點禮也是無可厚非的事情，但是不要送的東西太昂貴了，否則肯定會先來一些同事的懷疑，在背後說你是通過什麼不光明的手段上位的。
即使是你的職位比他們高了，他們在以後為你做起事情來也會難免有些不服氣，還有就是可能也會讓提攜自己的領導有些尷尬，所以就送一些平常的禮物就好，不要走那些拍馬屁的行為，畢竟領導看上的是自己的能力。
自己以後在公司裡面好好表現就相當於是給他長了臉，當然請領導吃飯是不可免的，並且要好好表達對領導的感激之情，告訴他自己一定好好幹，不會讓他失望的， 所以說有時候在職場之上一定要多份眼裡勁，不能夠整天只知道努力拼命的幹活，其實那些有眼裡的人才是會幹活的人，做人要懂得變通，領導提拔了自己，自己也要心懷感激。
當下送一份薄禮以表感謝和尊敬，將來在職場之中好好努力，要是不好好工作的話才是對領導的真正的不感激，升職之後也不要忘記員工們的好處，在請完領導吃飯之後再找個時間請他們吃一頓，這樣之後大家也好相處，工作起來也有動力。 也會對自己今後再升職有好處，不要吝嗇那些錢，等到升職之後掙回來那還不簡單啊。
9樓：劉淑華劉姥姥
這個事應該考慮考慮應該怎麼做！
工作中表現突出，誰也可能會引起領導的重視。領導看中了誰就會提攜誰。你是佼佼者，讓領導選中了。恭喜你！
領導提攜你以後，你會感動。
該不該給領導送禮表示感謝，我覺得你應該考慮考慮。自己想送禮，也要找一個適當的機會和理由。當時就送禮，有點那個啦，對誰沒有好處！
其實你應該要更加努力的工作。讓領導放心，因為你的工作精神能影響別的員工。領導是讓你做個領頭羊！
領導提攜自己後，該不該送禮以示感激之情。應該，送禮也很有講究！注意分寸！
10樓：檸檬汽水我想要
我覺得當領導提攜你之後應該去有點表示，因為每個人都希望有一次升官的機會，但是這種機會是非常難得的，領導能夠從這麼多人裡面提拔你，證明他非常的看重你，所以我覺得你應該去回點禮，給領導留下好印象。
11樓：匿名使用者
不應該這樣做，到時候適當運動一下唄，不要急於求成去做，領導知道呀也懂得你得心意。
12樓：bro老王
理想很飽滿，現實很骨感。領導提攜一個是看中您能力而提拔，二一個是會拍馬屁遛鉤子，前者毋庸置疑，自然盡心竭力幹好本職，以報答領導的栽培，當然偶爾吃個飯溝通溝通感情也是不可少的。後者，則不同為了在領導面前示好那就滴以禮代幹嘍，畢竟不是靠能力上去的，說不好那天干的不好您的那個崗位隨時會被別人取代也說不定呦！！
大家認為呢？？我也是實話實說啦。最後再說句實話，現在想提拔實在是難於上青天哦⊙∀⊙！
13樓：匿名使用者
受到領導提攜之後，我覺得還是應該送點禮物，我表示感激之情，雖然禮物不一定要貴重，但是隻要表達一個心意就行，禮輕情意重，讓領導知道在你的心目當中還是很感激他的。
14樓：黃峰
適當的表示感謝一下還是很有必要的，要讓領導知道你是一個懂得知恩圖報的人。
15樓：匿名使用者
不應該。領導提醒你，很有可能是因為你的能力比較強，確實能夠勝任更高的工作。我管你送禮的話，就把這個提攜變味道了。
也許你自己很清楚，但是別人就不知道你是因為送了禮才被提拔的，還是說有能力被提拔的。
而且領導本身也會覺得你這個人有問題。領導如果是為了讓你送你才提醒你的話，那麼也不值得什麼驕傲的。
你可以以升職的名義請同事們一起吃飯。把領導一起叫上表示感謝。之後就更加認真的工作，不辜負他對你的提拔。這樣應該是最好的處理方式了，大家都不會尷尬也不會有不舒服。
16樓：顧兮兮
千萬不要送禮，你這不是害領導嗎？現在正反腐倡廉，領導既然提拔你，說明你有能力，你應該加倍，努力的工作，來回報領導對你的提拔。你是個知道感恩的人，好好幹，努力吧！
17樓：耍流氓的小冰棍
我覺得領導提攜自自己是對於自己的信任和對實力的認可，沒有必要去送禮，表示感激之情可以以自己的業績去感激。
18樓：老天爺為大
領導提攜自己以後。出於禮貌方面應該買一點小禮物去家裡看看他或者給領導叫出來坐一塊吃個飯，以表示感謝。這都是很正常的事情。這也表達了你對領導的感激。
19樓：今年實現夢想
不應該送禮物，送禮物是違規的。可以當面向領導表達感激之情，表示以更好的工作標準工作狀態報答組織的關心，報答領導的提攜！
20樓：姐姐1998現在
我覺得在這種情況下是不應該送禮的，因為畢竟現在管的也是比較嚴的，有一些比較正經的領導會嚴格依照法律辦事，如果你送禮有可能會讓自己深陷困難之中。
21樓：白九是大力
應該感謝下領導，畢竟在這個勢力的世界上，沒有誰會就這樣幫助你，所以遇見這樣的情況，還是得有所感謝的表示的。
22樓：匿名使用者
送禮復，不是非要過年制過節才去送、也並非求領導bai辦事時才去送！這是一個du送禮的誤zhi區！你有沒有這樣的dao
困惑：中秋節要到了，我該給領導送多少錢的禮？或者：我和另一個人競爭部門經理，我該給領導去送什麼禮？
過年過節送禮，送了有時候也白送，因為你送的節點，大家都在送！
臨時抱佛腳，決定自己升遷與否的大權在領導手裡握著時，才想起去給領導送禮！領導會想：平時做什麼去了？
現在才看得起我！平時不送，冷不丁去送或者冷不丁送個大禮，領導都是會犯嘀咕的！
這樣不好，心思要用在平時！不然，即便你去送，領導也不會收！你誰啊？
我怎麼知道你是不是敵人派來玩我的呢？平日裡挺老實的一個孩子，過年提著一萬元的**飾品就來拜年了，換做是您，您敢收嗎？你去送禮，領導把禮收下的一個基礎就是：
領導信任你，願意收你的禮品！所以，要糾正錯誤的送禮觀念。把心思用在平日裡的小送上！
用這種方式，花錢不多，關鍵時候求領導辦大事送大禮時，領導也敢收！在關鍵節點，如果領導能把禮物收了，事情就成了一大半！送禮的威力才發揮出來了！
23樓：匿名使用者
領導提攜自己後，請領導吃頓飯，送點薄禮是應該的，這是對領導的尊重和感謝，但千萬不要送過貴的東西，以免同事認為你的升職是因為送禮，職場上好好工作，努力表現，不要讓領導失望
24樓：匿名使用者
領導提拔自己後，在工作上要更加努力學習，用自己的實際行動來回答領導，這比送禮更重要
25樓：小度不知道啊
應該表示一下自己心意，然後用工作來證明給領導，讓領導放心，省心，今後他可以脫手，輕鬆的工作，是他最大的好處
26樓：牛奶裡游泳
人要學會感恩，這是一件非常重要的事情，不管是
27樓：西薩達摩亞
領導提攜自己，是對自己的信任和能力的認可。
對領導的提攜要表示感謝，感謝的方式不侷限於送禮，要投其所好，每個人都有所好，有人喜愛錢財，有人不愛錢財，但總有其它的喜好，真正能做到無慾無求的人不存在的。
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