1樓：心碎卓
根據道路交通事故處理辦法及人身損害賠償的司法解釋等規定，你需要證明誤工事實與誤工期間，以及工資收入水平等。
交通事故誤工費是需要納稅證明的，超過個稅起徵點應當繳納個稅。 二、出車禍後誤工費由誰出
通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。
具體應賠償的損失包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被撫養人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。 三、法院會對誤工費證明而去調查單位嗎
法院不會主動去調查，除對方提出相的證據外。
誤工費要有以前三個月的工資歷證明，或者完稅證明。而且是單位確實扣了工資。保險公司會有專門人稽核的。
誤工費是指是指道路交通事故發生後，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經營活動，因此而造成經濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收入給予的賠償。
1、誤工時間需要由**醫療機構出具相關證明來確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2、誤工費需要根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的，誤工費按照實際減速少的收入計算;無固定收入的，按照其最後三年的平均收入計算。
3、受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地或事故發生地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
4、誤工費賠償金額的計算公式可以表述為：誤工費賠償金額=誤工收入x誤工時間。
2樓：陳燕律師
回答提問
老闆中途把我們遲退了，怎樣要求賠償損失
回答您說的這個情況，其實根據我國的《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
具體的計算方法是按《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
您這邊可以直接準備好勞動合同去公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁就可以的。
如果您這邊是勞動合同還沒到期，然後公司也沒提前三十天告知您的話，您是可以要求公司給您雙倍的賠償的。因為在《勞動合同法實施條例》第十八條的規定下，如果不是雙方協商一致，或是用人單位沒有提前告知，無故直接要求您立即離職的話，是不合法的，您可以根據《勞動合同法》第四十六條要求公司向您支付支付經濟補償的。
如果您公司是無故辭退，也沒有支付任何經濟補償金給您的話，在法律上可以認定公司的行為屬於《勞動合同法》八十七條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付二倍的賠償金，即每工作一年支付您2個月的本人工資的哦
提問我們給個人老闆做工，有**錄音協議，中途老闆把我們遲退了，需要什麼證據起訴老闆
回答錄音，每個月發放工資的記錄
提問用**錄音記錄的口頭協議法院受理嗎？
回答這個是可以作為有效地證據的
而且你們已經形成了事實勞動關係
提問老闆無故遲退了工人，可以要求賠償多少天的損失
老闆在公司把我們人臉識別刪除了，不讓我們進工地，我們需要什麼證據起訴老闆
回答第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
每個月發放工資的記錄，能證明你們已經形成事實勞動關係的證據都可以，工友的證言等
提問非我們自己原因造成我們工人停工七天，怎樣要求賠償金濟損失
回答您工作多久了？
按照您工作時長來判斷經濟補償金的計算哦
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礦山誤工費賠償需要什麼證明
3樓：鑽誠投資擔保****
誤工費賠償需要的證明：
1，傷者交通事故發生日前三個月的收入證明，包括單位開具的誤工證明，醫療機構開具的休假證明，勞動合同，個稅完稅證明(如收入超過個稅起徵點)，以及交通事故認定書。
2，保險公司要的誤工費材料也只是由醫院開的假條，由單位出具的月收入證明，寫有實際誤工天數及扣發工資金額的原件，超納稅起徵點的要到地稅局開完稅證明，還有就是要提供受傷前三個月及受傷期間的工資條。
3，通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。
,誤工費時間計算：
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全**這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
1、非持續性的誤工這種誤工的時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。
4樓：黑色也很美
如果是傷害的話，要有有效的醫學證明，如果是其他的情況的話，也必須證明你無法正常工作，然後是你單位出據的工資收入證明（加蓋紅章）。
誤工費賠償需要提供那些材料
5樓：螞蟻掌上觀
誤工費證明材料
一、提供證明收入狀況的證據
(一)《收入證明》
有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的影印件，並加蓋單位公章。
內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。
(二)《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。
內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，並提供相關**部門出具的證明檔案。
二、提供證明誤工時間的證據
(一)《病歷》或者《出院小結》。
正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。
內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。
(二)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，並加蓋單位公章。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第1款受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
6樓：陳燕律師
回答提問
老闆中途把我們遲退了，怎樣要求賠償損失
回答您說的這個情況，其實根據我國的《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
具體的計算方法是按《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
您這邊可以直接準備好勞動合同去公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁就可以的。
如果您公司是無故辭退，也沒有支付任何經濟補償金給您的話，在法律上可以認定公司的行為屬於《勞動合同法》八十七條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付二倍的賠償金，即每工作一年支付您2個月的本人工資的哦
提問我們給個人老闆做工，有**錄音協議，中途老闆把我們遲退了，需要什麼證據起訴老闆
回答錄音，每個月發放工資的記錄
提問用**錄音記錄的口頭協議法院受理嗎？
回答這個是可以作為有效地證據的
而且你們已經形成了事實勞動關係
提問老闆無故遲退了工人，可以要求賠償多少天的損失
老闆在公司把我們人臉識別刪除了，不讓我們進工地，我們需要什麼證據起訴老闆
回答第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
每個月發放工資的記錄，能證明你們已經形成事實勞動關係的證據都可以，工友的證言等
提問非我們自己原因造成我們工人停工七天，怎樣要求賠償金濟損失
回答您工作多久了？
按照您工作時長來判斷經濟補償金的計算哦
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7樓：徭綠柳展碧
根據道路交通事故處理辦法及人身損害賠償的司法解釋等規定，你需要證明誤工事實與誤工期間，以及工資收入水平等。
交通事故誤工費是需要納稅證明的，超過個稅起徵點應當繳納個稅。 二、出車禍後誤工費由誰出
通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。
具體應賠償的損失包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被撫養人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。 三、法院會對誤工費證明而去調查單位嗎
法院不會主動去調查，除對方提出相的證據外。
誤工費要有以前三個月的工資歷證明，或者完稅證明。而且是單位確實扣了工資。保險公司會有專門人稽核的。
誤工費是指是指道路交通事故發生後，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經營活動，因此而造成經濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收入給予的賠償。
1、誤工時間需要由**醫療機構出具相關證明來確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2、誤工費需要根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的，誤工費按照實際減速少的收入計算;無固定收入的，按照其最後三年的平均收入計算。
3、受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地或事故發生地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
4、誤工費賠償金額的計算公式可以表述為：誤工費賠償金額=誤工收入x誤工時間。
交通事故誤工費賠償需要出示什麼證明
根據道路交通事故處理辦法及人身損害賠償的司法解釋等規定，你需要證明誤工事實與誤工期間，以及工資收入水平等。交通事故誤工費是需要納稅證明的，超過個稅起徵點應當繳納個稅。二 出車禍後誤工費由誰出 通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費 包括 工資，可以訴訟公交運輸責任 全責方意...
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