1樓：北京京頂科技****
員工考勤管理可以用hr考勤工時統計分析系統，因為考勤打卡只是採集員工上下班資料，具體的出勤狀態，時長還需要人工計算。好用的考勤系統軟體選京頂科技---hr考勤工時統計分析系統。系統可以實現任意辦公地點的考勤打卡資料採集，年休假，休假，加班，出差，外出的申請審批；考勤工時報表的統計
京頂科技ehr考勤工時管理系統全業務管理包含以下模組：
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機，人臉測溫通道也可以，但是比較貴。
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
工地大多采用綜合工時制管理，這個智慧排班還是很方便適用的。日曆形式展示
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能
工人可以通過手機提交休假單，因為工地各個工種需要配合，對於重要崗位工頭可以根據員工休假，提前調配人員
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
這個模組對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的，綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補（工地考勤不需要）
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬（重要模組）
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本（工地考勤不需要）
綜合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，統計三個部分的管理需要。
2樓：則科hr軟體
考勤管理就兩個功能，一個是人事檔案，一個是考勤統計，可以自動計算出考勤。但是工資計算不包含，其它功能也不包含。是這樣嗎？
如果是，找專業做考勤軟體的。複雜的話就把認為複雜的上班情況說出來，讓軟體公司現場演示，演示不出的靠邊站，演示得出來的，看操作步驟是否簡捷。選擇操作簡捷的。
再最後定**實惠的。大體是這樣。
3樓：智企id運營中心
主要還是要針對外勤和內部管理。銷售外勤人員需要拜訪客戶簽到等，辦公室員工需要正常考勤。智企id能夠月底匯出考勤報表，正常異常情況全部統計出來，方便結算。
4樓：禰淡
可以瞭解一下全易通員工考勤管理系統軟體，介面友好，功能強大，操作方便簡單
5樓：機藍尹
目前，市面上的考勤系統種類繁多，有隨機免費送的，有oa或ehr整合的，也有專業的考勤管理軟體，而且基礎架構大同小異，好像只要是企業需要的功能都能夠得到滿足，可是真正使用後，才會發現這些考勤系統存在著很大的差異。
簡易考勤系統：
買考勤機贈送的考勤系統都是建議版的，這系統一般只有簡單的部門資料、人事資料、考勤統計報表，只能滿足小型的辦公室、寫字樓使用。
專業考勤系統：
專業考勤系統是由專業的考勤軟體公司開發，專業考勤系統功能模組包括了人事管理、考勤管理、薪資管理、排班管理、加班管理、假期管理、消費管理、門禁管理等。
【推】coho專業的考勤系統
考勤管理系統是勞動力管理解決方案的核心部分，通過實時讀取考勤裝置資料，結合勞動力排班資訊、假期加班申請資訊實時自動分析、計算，處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種複雜考勤事務，同時首創pc、手機、pad三位一體實時通訊技術，對異常資訊實時智慧預警提醒、實時通知員工調班資訊、通過自助管理將日常管理工作量分攤化，極大降低hr管理人員工作量，將hr從複雜的事務性工作中解放出來...
coho作為國內僅有的幾家專業從事企業考勤管理資訊化解決方案的**商，集近20年和數百家企業應用實施的經驗研發的wts考勤管理軟體系統以介面美觀、操作便捷、功能靈活可配置、報表豐富可擴充套件等優點已為數百家企業提供了實時化考勤管理、準確的考勤資料統計、完美無縫對接oa、e-hr、erp等主業務系統的全新一代考勤管理軟體系統。
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6樓：岱博威科技
岱博威考勤系統，可滿足您的要求！歡迎來電諮詢
公司員工考勤管理用什麼軟體好？
7樓：則科hr軟體
專業和制度企業打交道20年，能把製造業考勤統計好的軟體，其它行業都不是問題。這算是好的軟體。多交流。
8樓：社保問答網
辦公人員的考勤要相對簡單些，而如果是工廠型別的客戶，且在蘇州地區的話，選擇誠展考勤軟體是很不錯的，他們都是自己開發的，可以按照需求定製，執行穩定，結果準確，服務周到。
9樓：禰淡
員工考勤管理軟體一般主要是針對員工的出勤情況而開發的一款考勤軟體。
1、軟體中有詳細的人員資料檔案（員工編號，部門，姓名，職務，職稱，入職日期，戶籍，住址，聯絡**，合同起始日期，個人簡介等）。
2、有員工請假，出差，休假，公幹登記
2、出勤報表中有員工出勤的天數，遲到，早退，請假，出差，休假，公幹，曠工的情況。我們公司裡是用全易通員工考勤管理系統軟體。
10樓：勤傑
市面上現在這類軟體有很多，勤傑hcm系統功能強大,操作簡單,平臺式產品,可按企業管理需求配置,擴充套件性強,價效比高,是中大型集團企業的最佳選擇。
11樓：go岑雨欣晴
可以看下有譜ehr的考勤板塊，是可以移動打卡的，然後外勤的話也有gps定位。
12樓：youpu雲
考勤的話可以看看有譜ehr的考勤管理板塊，主要就是移動打卡，外勤申報需要拍照或者是系統定位，監督業務員外勤情況。
13樓：阿里釘釘
釘釘員工考勤管理軟體：
員工人性化考勤上班時間到公司，開啟釘釘自動打卡，再也不用擔心忘打卡了老闆隨時瞭解團隊狀態出差在外，通過手機統計，也能隨時瞭解團隊狀態，遲到加班一目瞭然
hr一鍵匯出報表請假、出差、加班、遲到自動彙總，算工資5天變1天
公司上班員工複雜，用哪個考勤軟體管理好？
14樓：則科hr軟體
你那個叫分散辦公,不是上班複雜或考勤複雜,考勤複雜需要專業的則科考勤系統這類專門針對複雜考勤研發的軟體. 你說的這雲那雲的,很多是垃圾,好看不中用的.處理好考勤,工資計算等,根本就功能都沒有,或完全就是虛設.
15樓：阿里釘釘
釘釘考勤打卡，人性化的智慧考勤，隨時隨地瞭解團隊狀態，出勤人員一目瞭然，多地多店內勤外勤統一管理。若希望使用考勤打卡，需要請管理員先建立考勤組，設定了打卡規則後，員工按照考勤規則打卡即可哦。
設定考勤組路徑：
手機端：請管理員在手機釘釘-【工作】-【考勤打卡】-【設定】-【新增考勤組】設定；
電腦端：管理員在電腦企業管理後臺-【工作臺】-進入【考勤打卡】後臺-左側【考勤組管理】-【新增考勤組】設定完成後儲存，員工打卡即可哦。
16樓：
買個考勤機就可以了。或者用叮叮。
17樓：碩朗智慧科技
主要看你們有多少人，如果公司人少就用考勤機自帶的免費軟體就可以了，如果人多，就要考慮專業的考勤軟體了，我們是專做工廠考勤系統軟體
18樓：匿名使用者
i人事作考勤蠻不錯的，你可以網上搜尋下。
19樓：小助首領的品牌知識店
釘釘試試看？
最好是有移動打卡功能的。
20樓：
實現能力：第一，你要控制考勤準確，減輕工作量，月底達到考勤報表準確，並能根據報表直接套用薪資。就要從硬體與電子軟體系統改變，人臉動態識別，實時上傳考勤資料到資料庫（避免代打卡，串改打卡資料）。
第二、每天考勤**、月報分為明細報表出勤彙總表，包報工時、遲到時間等。
至於費用合理推薦：可以定製
b/s架構 valltime可以解決不止考勤一塊，包括食堂、門禁、訪客都能整合到一個系統裡。
不明白可以回覆我。
21樓：匿名使用者
現在像這種軟體也是比較多的，魚龍混雜，但是一定要擦亮眼睛選擇好用的，記錄起來也比較準確，像之前我朋友用的i人事這款軟體就挺不錯的，可省事了，i人事，可以試試看。
22樓：i人事軟體
居然給我看到了這樣一個問題，難道還不選擇我們i人事，移動考勤打卡，員工在手機端完成打卡，hr在電腦端檢視資料，直接後臺就可以看到考勤資料。給您個註冊連結網頁連結
23樓：仁秀英
i人事和釘釘都不錯，i人事專注人力資源六大模組 考勤模組還是口碑很好 ，釘釘偏向於辦公室oa 更寬泛
考勤管理軟體哪個好？
24樓：北京京頂科技****
考勤管理軟體選京頂hr勞動力考勤工時統計分析系統，從web1.0時代發展起來的企業
移動考勤打卡，只是解決移動打卡和移動申請審批的問題。但現在很多企業濫用移動打卡，動不動定位監控，隨時隨地釘一下。最終讓員工苦不堪言。
實際上移動考勤是為了彌補現場打卡的不便的情況下遠端打卡代替人工資料補錄，是為了方便核算考勤報表的。
員工自助發起業務申請，漏籤補卡，休假申請，出差申請等各類申訴和申請
考勤管理系統全業務管理包含以下模組：
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機，人臉測溫通道也可以，但是比較貴。
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
工地大多采用綜合工時制管理，這個智慧排班還是很方便適用的。日曆形式展示
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成
工人可以通過手機提交休假單，因為工地各個工種需要配合，對於重要崗位工頭可以根據員工休假，提前調配人員
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
這個模組對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的，綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補（工地考勤不需要）
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬（重要模組）
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本（工地考勤不需要）
綜合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，統計三個部分的管理需要。
京頂科技專注hr勞動力考勤工時數字化管理，希望我的回答能幫到你
關於辦公自動化管理軟體開發可以用什麼軟體呢
這個不是很清楚，你可以上網搜尋一下 以上所說。按下手機網際網路。管理和開發軟體。辦公軟體開發公司就選一品威客,眾多軟體開發公司,資深開發經驗,oa系統開發穩定安全,操作簡單,提升辦公效率.oa軟體開發,按需定製.某些行業開發的辦公軟體，如金蝶 xx管理系統 部門推行的無紙化辦公系統則可以歸入應用軟體...
管理企業員工用什麼軟體好，企業管理用什麼軟體好
我覺得在未來我們的管理是開放合作共贏的，所以說我們要在我們的未來做好管理，並不是說用什麼軟體好，而是說我們要在未來，用一種新的思想，一種新的心態，一種在dt世界遨遊的思想，去管理我們的員工，在未來是90後的世界，現在80後都已經老了，所以說我們要在未來做好什麼呢迎接新的思想，新的創意，新的想法，而不...
ug儲存什麼格式可以用底版本軟體開啟
只能匯出.不能直接抄儲存,直接儲存的文bai件,只能用同版本或者高版du本才能開啟 zhi,1.匯出為xt格式,就是 檔案 匯出 parasolid這個dao選項,在版本選項裡選擇低點的版本,比如nx3.0.這個格式是ug歸檔檔案,如果你匯出時選擇3.0的話,那麼只要是3.0以上的版本都可以匯入,也...