1樓：皮蛋粯子粥
可以補開病假條，完善病假手續。
根據《執業醫師法》規定：
第二十三條 醫師實施醫療、預防、保健措施，簽署有關醫學證明檔案，必須親自診查、調查、
並按照規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造或者銷燬醫學文書及有關資料。
醫師不得出具與自己執業範圍無關或者與執業類別不相符的醫學證明檔案。
要堅持和完善企業傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的，應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，並由企業稽核批准。
傷病職工需要轉入長休的，根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，由企業勞動鑑定委員會（小組）作出鑑定，經企業行政批准。
要建立定期家訪制度，及時瞭解長休職工的傷、病、殘情況變化，及時通知已恢復勞動能力的職工按時復工；根據勞動能力恢復情況，安排一定的試工期或調換適當工作；要加強企業勞動紀律，對逾期不復工或不服從工作安排的，可停發傷病保險待遇，並按曠工處理。
2樓：匿名使用者
補開病假條，完善病假手續，一般僅限於緊急救治。
《執業醫師法》
第二十三條 醫師實施醫療、預防、保健措施，簽署有關醫學證明檔案，必須親自診查
、調查，並按照規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造或者銷燬醫學文書及有關資料。
醫師不得出具與自己執業範圍無關或者與執業類別不相符的醫學證明檔案。
勞動部、***經貿辦、衛生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知》
勞險字〔1992〕14號
二、要堅持和完善企業傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的，應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，並由企業稽核批准。
病假條可以事後補開嗎
3樓：baby無知的螞蟻
可以，員工可先到醫院**之後，在攜帶醫院開具的疾病證明書到單位請病假。
病假條能補開嗎/病假條能補開嗎
4樓：匿名使用者
補開病假條，完善病假手續，一般僅限於緊急救治。
《執業醫師法》
第二十三條 醫師實施醫療、預防、保健措施，簽署有關醫學證明檔案，必須親自診查
、調查，並按照規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造或者銷燬醫學文書及有關資料。
醫師不得出具與自己執業範圍無關或者與執業類別不相符的醫學證明檔案。
勞動部、***經貿辦、衛生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知》
勞險字〔1992〕14號
二、要堅持和完善企業傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的，應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，並由企業稽核批准。
5樓：逍遙來說勞動法
可以帶好病例材料。找主治醫生，可以補開
醫生開具病假條包括法定節假日嗎，關於醫生開病假條相關的法律規定在哪個法中可以查到？
根據 關於貫徹 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 的通知 第九條 一 關於醫療期的計算問題 1 醫療期計算應從病休第一天開始，累計計算。如 應享受三個月醫療期的職工，如果從1995年3月5日起第一次病休，那麼，該職工的醫療期應在3月5日至9月5日之間確定，在此期間累計病休三個月即視為醫療期滿。其他...
醫生開了病假條，領導居然不同意請假
朋友你好 這樣做肯定是不合理的，你們那什麼公司啊，怎麼這樣呢？我和你的情況一樣，也是懷孕，只要有醫院的病歷和假條就行，現在都休了三個月了，你放心的休吧，萬不得已的情況下要用法律保護自己的權益。懷孕三個月不給假也是正常的，尤其是私企。關於醫生開病假條相關的法律規定在哪個法中可以查到？對於醫院開的病假單...