1樓：獨角獸優醬
做好自己對未來的規劃，最重要的就是要想清楚自己要幹什麼，然後再沿著這個方向去找尋一些資料，一步一個腳印的朝著那個方向前進，這樣的話你的未來就比較有目標，也就會更有效率。
2樓：黎卿
我覺得首先的明確自己的目標所走的方向，比如說，美食？美妝？等等，然後在找相關的工作進行深造，學習，積攢經驗，學到一定的程度，在有資金的前提下就可以選擇自己開店，自己創業！
3樓：綠皮魔仙堡
剛進入大學，就有一項作業是對自己未來的職業規劃。必須清楚要幹什麼，在學校期間你要完成什麼你自己規定做的事情，包括考證什麼的。確定好方向以後，就要開始實施了，多努力，多奮鬥。
最後，一定要堅持住。在這條路上會遇到很多的困難，所以一定要有毅力，有恆心。
4樓：小熊生活號
先理清自己現在所處狀態，有什麼技能優勢，有什麼短板，性格優缺點等等，先把自己全面審視一遍。分析總結之後才能切實可行的制定未來規劃，針對於短板如何改變，有哪些方式方法。對現有的優勢怎樣縱向延伸拓展，能在未來發展的更好，能成為今後工作中或生活裡的助力。
5樓：
首先，你得有一個明確的目標，知道自己未來想要的是什麼，有了目標以後，才能確定方向。
其次，確定好方向以後，就要開始實施了，多努力，多奮鬥。
最後，一定要堅持住。在這條路上會遇到很多的困難，一定要有毅力，有恆心。
這樣，你就會離你的目標不遠了。
6樓：黑哥解答
對於我來說我現在都是比較迷茫的，不知道自己的未來到底是怎麼樣，也沒有一個完美的規劃。
但是在我的心裡面，我對自己未來規劃是這樣的，先找一份穩定的工作，讓自己的收入能夠養活整個家庭，然後再考慮買車，買房，娶妻生子。
我的規劃挺簡單的，就想做一個普通人的生活，不想在這個社會打拼得太累了，要留一點時間給自己的家人。
7樓：加油幹哦
對自己做好未來規劃是一件非常重要的事情，今天就和大家分享如何才能更好的規劃人生。
1、可以從自己的興趣愛好出發，這樣在以後的人生道路中，才不會覺得無聊乏味，並且精神也會更加充沛。
2、也可以從自身的特長出發，拿出自己的優點，不管是自主創業中還是工作上，都將是一道亮麗的風景。
3、要對自己的未來充滿信心、充滿嚮往，這樣才會更可能的贏來人生夢想。
8樓：愛追劇的小唐
首先，你必須清楚你自己想要什麼（目標或者理想），而你自己現在又擁有什麼（主觀或客觀條件）。
其次，你需要知道未來這個社會需要什麼樣的人才，要避免在追逐夢想的途中被社會拋棄。
最後，綜合以上條件指制定短期和長期的奮鬥計劃並付諸行動。
怎麼寫對未來的人生的規劃和目標？
9樓：hr你的老婆
盤點。看清自己的優勢和劣勢。
短期目標。
長期目標。
每天必須要做什麼（要做完什麼）
檢查自己有沒有做好。
對每個人而言，生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費你好作為當代生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
規劃內容：涵蓋了人生教育中的三大主題：生命、生活和生涯，貫穿人的一生。
具體內容為：教育與人生；大學與人生；大學學什麼、怎麼學；大學畢業生求職；社會對大學生能力素質的基本要求；大學畢業生成功者的必備素質；和平時期人的一生該怎麼過；理想目標與人生；大學生個人健康新理念；學會管好自己的錢，有思想準備和行動準備，以使自己的一生走得順利，有所成就，過上有品質的生活。
人生規劃的誤區
1、片面的人生規劃：
多數人生活在恐懼矛盾之中，所以，只進行區域性片面的人生規劃。
事實上，生活可以給我們的不僅僅是金錢或某一個方面的富足，而是平衡式的品質人生。國內專業的人生規劃機構護航艦堅持：從整體上把握你的人生，成就你的人生。
2、短暫的人生規劃：
多數人都被貧窮限制了想象，所以，只能就眼前緊急的事情而做出規劃，這樣的規劃是缺少彈性和適用廣度的。
所以，品質人生護理師杜士揚老師說：「人人有責任研究人生，做人生的設計師。要覺醒自己一生的事情，建立整體的藍圖和行動步驟，這樣才能真正實現人生，才能活出意義和價值。」
10樓：奇奇專注娛樂綜藝
個人人生目標規劃怎麼寫
11樓：卡莫處
學習方面：提高自己解決問題的能力， **問題分析問題尋找解決問題的方法 ，文憑只是工具。
工作方面：提高自己賺錢的能力 職業規劃 技能拓展 理財投資 錢財只是工具。
賺錢方面：父母妻子孩子的養家餬口 親戚關係朋友關係的維持和來往都需要一定的資金。
個人存在方面：身體形象護理 **服裝道具場景 ，都是判斷個人價值的一種標準 可以用錢買到。
人生各階段的目標都可以在年目標內規劃 各個階段的目標都有其侷限性，年目標比較長，以三月為單位去構成年 以年為單位規劃一些雄心壯志夢想理想。
如果夢想和野心太多的話那要年數規劃的長一點 那是沒辦法的！如果目標管理和外在運氣好點的話年數可以縮短 差點的話年數就會拉長，確定好多年的目標之後一定要去努力實現！
但是不管什麼目標，都會有一定的侷限性。不同的階段有不同的情緒和思維行為（發揮優勢避免劣勢）
對自己未來3年的規劃該怎麼做？
12樓：沐浴知識的春風
首先給自己定下一個小一點的目標，不要太大，否則實現不了會影響自己的士氣
13樓：荊萊
點選以下**連結，進入「向陽生涯」官方**。如點選不能進入，可將**連結複製到位址列，然後點選回車鍵即可。
今後我要怎麼做怎麼樣才能有一個好的發展前景，我想對自己未來的發展方向進行規劃定位？ 45
14樓：淺頌生命華章
你的想法還是很好的，思路也很清晰。既然你想以後走上獨立自主的創業之路，離開國企也是跨出了人生的第一步。非常不錯。
關於你說的那個企業怎麼樣能不能進去，你還是自己調研一下（自己去找資料，或者冒充客戶瞭解……等等方式都行）自己應該對自己的決策負責，至少能提出並回答這個企業20個問題，你就能初步瞭解到這家企業怎麼樣了。
建議你開始的時候還是做做營銷相關的工作，因為你也想創業，對於一個企業來說，最核心的就倆大部門一個是產品，一個是營銷。你能把營銷的路走通，這對你以後的幫助還是很大的。其實，不管是什麼，你只要能靜心努力去做，都是可以學到很多，磨練自己的性格，為人處世等等。
對於以後的方向，你可以多關注些未來十年能告訴成長的行業，如旅遊、教育、金融、醫療健康等等這些行業。裡面機會很多。具體專案得你自己去研究、探索。
還是那句話，自己要對自己選擇和結果負責。
我在江蘇學信學院的也遇到很多學員問我這樣的問題，其實，創業這事還年輕也不用太著急。你既然堅信自己是導演了，這場戲早晚要拍的。當下就是學習和成長。希望能幫助到你。
15樓：墨胡書生
首先，你要有遠景規劃。就是要有一個近期目標和遠期目標的設定，然後選擇好行業，選擇行業很重要，一則是個人興趣，二則是市場前景。行業選定好之後，就得根據自己的條件，進行企業選擇，投簡歷到一些比較知名的企業，進行個人能力提升和經驗提升。
到了一定高度之後，關係人脈都有了之後，就可以進行自主創業了，現在貿貿然的進行創業，會讓人抓瞎的。我今年也二十五了，近來都在思考這個問題，由於我從事的是工程行業，選擇的是個人經驗和職稱的提升，自主創業還得到三十歲以後有了積累才敢嘗試。
你選擇的那個公司，個人感覺務虛太高，不利於個人成長的。
那是個諮詢公司，你是個新人，沒有一定程度的經驗，空口白話的，誰也不會信啊，
還是具體工作才有更多的提高空間。
面對自己的未來，應該怎樣更好的去規劃？
16樓：藍湖產品設計協作
設計師需要了解自己的天賦和特質，才能有針對性的在設計行業發展。
現代社會鼓勵結合自己的愛好和熱情來發展自我，作為設計師，每一階段的設計作品風格不一樣，這就是成長的表現。
日本工藝美術大師室瀨和美先生說，他青年時期的作品和老年的作品不一樣，青年時期作品重表現技法，而老年時期的作品重視自然的呈現物體本身的特性，他說創作的過程就是自我修心的過程，對自我的探索永遠是沒有止境的。
那麼怎麼去了解自我呢？「4d型格」就是一個很好的工具。
面試被問到「對自己未來的一個規劃」該如何回答？
17樓：買個蝸牛當坐騎
把自己的規劃分五年：
關於未來五年的規劃分成三個階段：
第一年：熟悉工作環境，同公司文化融為一體。熟悉行業背景，進而深入的瞭解本行業，不斷髮現自己需要學習改進的地方。提升自己，進而為自己提出切合實際的目標，同時注意自己的人際關係。
第二、三年：豐富自己的專業知識，根據自己的工作表現適時調整自己的規劃，成為本領域的專家。同時培養自己的人際關係。
第四、五年：調整自己的規劃，進入一個新的層次，向更高點看齊四 如果是為求職而求職的話，遇到這類問題，可以從以下幾方面談談：
1、期望在一個公司里長期穩定的發展；
2、對該公司應聘的職位比較重視，願意堅持發展；
3、期望在現有基礎上不斷提升自己的能力，為公司做出更大貢獻得到認可；五如果是應屆畢業生，一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過，還是你是個看見公司就投或只要專業差不多對口或能找到工作就行的態度的人；考察的是你的求職態度，因為對方希望招來一個有職業抱負的人有幹勁的人，而不希望招到一個來混日子的人。當然也可以說自己希望能夠通過職業5年有啥夢想，畢竟沒有工作經驗，說一下夢想例如給爸媽買房子什麼的還是滿好的；如果是銷售類，對方希望你活躍，有企圖心，有衝勁，那你可以說希望作銷售管理一類的；如果是財務會計類；那你還是表現的穩定踏實一點，不要那麼浮躁的想當這個當那個，可以說「作好本職的工作。
首先，要搞清楚，為什麼要問你這個問題？也就是要清晰面試官的目的。
一般來說，問你的職業規劃，目的有二個：
一、對於成熟的企業來說，問你職業規劃，不管你怎麼回答，都可以看出你這個人是否有計劃性，凡事預則立不預則廢。成熟的企業很注重工作的計劃性，這關係到工作的效率與團隊績效。另外也可以看出，公司的崗位是否和你的規劃匹配，是否能更好的發揮利用人才的價值，實現公司人才的雙贏。
如果你從來都沒有過職業規劃，與你自己不清晰怎麼做或者不會做職業規劃，也是有區別的。假如你從來都沒做過職業規劃（就是根本沒這方面的意識沒往這方面想過），那麼你就是欠缺未來的計劃，會比較被動；如果你想過，但不清晰或者不懂具體規劃該如何操作，那麼公司會給你培訓，或者會與你溝通，與你共同制定，一起成長實現雙贏。這個是最好的，這樣的公司也是負責任的公司，是好僱主。
二、對於不成熟的企業，問你職業規劃，目的更多帶有強烈的功利性，說白了，看你是否會跳槽，是否值得招你進來。不成熟的企業就是那種人才流動特別頻繁的，隱性用工成本高，人力資源浪費嚴重。
總結回來，如果這個企業你想進去，就要考慮這個企業是否成熟的企業，成熟的企業不是指這個企業歷史時間有多久，不是指規模是否大公司，更多的是指這個企業對待人才的態度！是否真的想發展，是否想和員工一起成長，一起共贏！
該如何做好職業規劃，如何做好職業規劃？
首先，根據自己的興趣愛好 特長等因素確定自己的職業方向 其次，針對工作的發展前景並結合自己的實力為自己制定幾個短目標及長目標 然後，將目標進行分解規劃，再通提升自己來實現這些目標。另外，還可以使用敬業籤對於相關目標制定實施計劃並對每項計劃設定合理的時間提醒，然後準時傳送的提醒通知就能督促你按時處理相...
如何做好自己，怎麼樣做好自己的工作呢？
希望對己能自律，對人能感恩，對事能盡力，對物能珍惜。許多時候，我們不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的優勢上，因為缺陷常常給我們以提醒，而優勢卻常常使我們忘乎所以。有的孩子是這樣的，屬牙膏的，你擠一擠他就有了學習的動力。但這個擠，不是家長老師強迫他去擠，而是讓他自覺地去擠，去發揮自己的潛能。面對...
想讓自己的父母支援自己的夢想該如何做好呢
你可以找個合適的機會，好好地和父母溝通一下，告訴他們你內心的真實想法，希望他們可以支援。首先你要讓你的夢想具有可行性，可以選擇先邁出第一步，父母看你有可能事項的夢想才會支援你，而不是和你一起異想天開。找個適當的機會，跟自己的父母好好的談一談，表達一下自己的想法，父母理解了自然不會反對了。首先。孩子的...