1樓：紹林科技
知識管理經過了非常長時間的**了，在iso9001在2023年新版標準中引入「組織知識」的概念，將知識管理列為評估組織管理體系成熟度的指標時，知識管理其實在管理體系中，題主肯定也是瞭解到現在企業的知識應用已經成為核心工作，並且，題主所提到的知識文件的管理，以及知識分享工具的應用，也是現在知識管理比較常用的應用場景。
推薦您瞭解會博通®，提供文件從建立、協作、歸檔到再利用的全生命週期管理，員工在文件建立之初就利用系統建立文件，並可啟動對文件的協同工作（如編輯、校對、變更、審批等），形成成果文件後，可把成果文件，以及形成成果文件的管理痕跡（協同痕跡），一併分類儲存到對應的文件分類中，從而在企業層面完成了文件的集中統一管理，實現文件與業務管理的融合。
2樓：泛微
泛微oa系統全生命週期知識管理解決方案：
知識沉澱：明確誰生產資訊，怎麼生產、誰積累資訊，怎麼積累，實現資訊採集
知識梳理：明確誰來彙總、怎麼彙總、如何更新，形成知識分類
知識資產：確定知識管理者，構建知識庫
知識應用：明確誰需要知識、哪個環節需要知識，尋找需求點
知識創新：通過資訊採集、梳理、評價形成知識庫，在知識管理的基礎上實現知識創新；形成由被動採集到主動分享的知識共享氛圍，留住企業知識。
一、功能應用
1、知識目錄：不同職能崗位解鎖對應許可權範圍內的知識資訊
根據行業及公司具體研究情況，設立知識分類體系（知識目錄分類、與其他業務模組的關聯性、重要度分級），許可權體系（誰有權建立、檢視、編輯、共享），規範原則（命名、內容模版、審批保密及更新規範）快速建立知識目錄，形成分類知識體系。
2、知識積累：在協同中積累文件收集價值資訊
在實現企業文件資料積累的同時，從協同工作中搜集各種資訊、資料、報表和行為方式。
3、知識應用：事實記錄提供反思依據
通過對行動的原始記錄有效支援aar（行動後反思），通過知識共享平臺提供關聯問題的交流溝通。
4、知識檢索：有疑問找微搜
通過知識檢索工具實現全文檢索、二次精確檢索等操作，隨時搜尋想要的知識。
5、知識推送：角色和知識一一對應
通過建立知識門戶板塊，搭建多維度的分類體系，根據不同部門、職位，智慧推送相關知識。
6、知識地圖：快速定位所需知識
企業知識過量的救星。知識地圖通過對概念和知識關聯的表述分類，形成搜尋導航功能，幫助使用者快速找到所需知識點，同時還能返回到相關的知識源。
7、知識專家：專業的知識找專業的人
建立企業知識專家庫，有問題隨時諮詢專案專家，形成知識共享一對一服務。
二、價值特色
oa知識管理系統以技術創新為基礎，為大量企業客戶構建全生命週期的知識管理系統。通過知識自動化分揀積存體系、智慧語音語義識別體系、業務管理服務場景融入體系為客戶提供最佳使用體驗。
3樓：蕙質蘭心為誰
其實對於知識管理系統來說沒有好壞一說，只有適合自己公司的系統才是好的系統
適合規模人數比較大的企業，或者是那些對知識管理系統的功能有特殊需求的企業，比如一些企業內的功能市面上標準化軟體的功能無法滿足，你就可以選擇定製知識管理了，不過一般定製的知識管理系統要比標準化的知識管理系統要貴不少。
適合一些中小企業，使用人數也不太多，對於知識管理系統的功能沒有特別特殊的要求，**相對來講會比較的友好。
許可權分級，文件編輯等等這些都是屬於常規功能，完全可以滿足公司日常的使用。
企業在選擇km知識管理系統時應該注意什麼？
4樓：中國廣東老山
會博通吧！
會博通是一個綜合性的、功能全面而又通用，且基於大資料技術的知識管理系統，應用範圍
涵蓋辦公自動化、檔案管理、檔案管理、內容管理、人事資訊管理、客戶資料管理、工程圖
檔管理、圖書管理、證照管理以及綜合知識資源整合等以知識文件為基礎的眾多領域， 自 1990
年推出以來，緊跟技術發展的步伐，不斷更新改造，使用者遍及各行各業，深受使用者好評。
5樓：奮鬥的秋
知識管理系統（英語：knowledge management system），是收集、處理、分享一個組織的全部知識的資訊系統，通常有計算機系統支援。優米雲盤，操作簡單，功能全面，可以瞭解下。
6樓：匿名使用者
天翎的軟體適合做企業知識管理，他們是平臺型的知識管理系統，有成型的功能，還挺多的，同時還可以定製功能，非常適合企業做知識管理
7樓：匿名使用者
天翎的km知識管理系統，安全性高，儲存空間大，可以按照部門劃分，設定相對應的許可權，非常適合樓主，可以去了解一下
推薦一款靠譜企業知識管理系統，適合200人左右使用 10
8樓：天翎myapps平臺
通過知識管理將公司內部的資訊積累，儲存起來。這是企業內開展後續知識管理戰略的基礎。比如通過天翎的知識管理系統，員工可以把企業的員工資訊、客戶資訊、提案方案、培訓資料上傳至系統中。
並且隨著隨著員工的調動或者業務的變化可以更改和增加，從而形成一個巨大的知識庫。
其次，將積累的知識在企業中進行共享。如果知識只是積累，而沒有提供共享和交流的手段，沒有形成知識在企業內部的自由流動，那知識積累的價值沒有體現。而如果把知識共享成為企業的一個文化，將企業內寶貴積累的知識在企業內共享和交流，就像鮮活的血液疏通到人體的各個部位，讓人體隨時處於湧動和健康活力狀態，知識在企業中亦如此。
天翎的知識管理系統幫助企業實現知識的管理，通過建立知識庫，把知識作為資產來管理；並能促進員工的知識交流，建立尊重知識的內部環境，為企業實現顯性知識和隱性知識的共享。
最後，是知識的創新。知識管理的關鍵在於分享和創造，知識只有在流動中才能不斷增值。
9樓：低**小能手
企業選型知識管理系統應該選可以根據使用者需求去定製的管理系統，視覺化配置式開發、支援版本管理，特適應企業個性化管理軟體定製，系統可以隨著企業業務發展不斷升級，開發運維效率高、成本低。
那下面就來聊聊目前國內主流的知識管理系統有哪些？
泛微km：為使用者提供了豐富的應用功能，支援企業知識積累、分享、利用和創新的全過程內容管理與控制。
ohwyaa企業知識管理系統：用東軟多年積累的大資料及人工智慧技術，實現知識精準推薦，助力企業運營效率提升。
天翎kms：引擎式開發，特適應企業個性化管理軟體定製，包含知識沉澱、知識共享等場景功能，系統可以隨著企業業務發展不斷升級，開發運維效率高、可以降低企業運營成本。
10樓：厙清卓
我把所有的題和答案都給你了，你慢慢看。一、選擇題（從四個選項中，選一個最符合題意的答案。）
11樓：匿名使用者
用teamdoc企業文件管理系統。這個可以帶許可權管理和禁止拷貝另存的。可以安全共享企業的檔案知識，又能防止員工擴散文件。
適合企業用的知識管理系統有哪些？
12樓：北京趙麗華
我們用的優服務，可以按部門，按行業，有資料型別的，有知識型別的，還可以分不同部門不同人看不同的內容，可以共享，聽不錯的。推薦
推薦幾個比較好的知識管理系統,適合500人左右的企業用的
13樓：匿名使用者
我之前對知識管理系統進行研究，分為兩派，一派是老廠商，以天翎、奧哲為主，一派是新晉廠商，藍凌、天縱都是主流，老牌廠商專業性高，新廠商理念更新得快，還是看自己需求，我總結了一些我自己的經驗吧，可以給樓主看看，這可是我辛苦多日的勞動成果。
知識管理系統是企業在知識經濟時代構造新的管理機制的指導思想和理念，一個基本的知識管理系統體系包括三部分：知識管理目標、知識管理組織和知識管理機制。
組織發展需要個體工作目標和企業戰略目標一致，讓組織中的每一個員工都隨時隨地知道：做什麼？怎麼做？做好做壞的標準是什麼？
知識管理目標
企業的知識管理目標，就是要把支援企業各方面工作的資訊知識文件管理起來，提高工作效率，保證工作質量，降低工作成本本，通過「將最恰當的知識在最恰當的時間傳遞給最恰當的人」，是企業全體員工掌握好企業知識，建立和強化企業的核心素質。
知識管理組織
知識管理組織是根據企業的事蹟規模和知識管理推動的階段進度來設計。使用者想要在知識管理中新增知識，首先需要搭建知識地圖，包括建立知識模組和知識型別，然後才可以釋出知識。
知識管理機制
知識管理機制是明確企業全體員工貢獻、參與、管理的內容、職責、方式以及考核獎罰辦法，還包括知識的安全措施。
總的來說，知識管理系統選擇適合的才是最重要的。
14樓：匿名使用者
作為知識管理來講，五百人以上的企業算是中等以上的企業，國內有做的聲名遠揚，一家獨大的那個誰 就不說了，我更喜歡清新又內涵的樂興的夥伴，目前是名氣偏小，但是好用才是關鍵。
15樓：匿名使用者
目前做知識管理的軟體也不少，夥伴協同辦公系統可能比較適合你的需求，不僅有saas版，還是行業內唯一一傢俱備私有化部署能力的企業，可以根據企業的需求進行個性化定製，希望能幫到你。
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有沒有一款識別繁體字隸書的軟體，有沒有豎排繁體本的文字識別軟體
隸書的識bai別跟楷書沒有 du太大的差別，其字勢取扁zhi，寬與高約為3 2，正常dao的隸書識別用繁簡字內典即可查閱，容唯其中有些異體字，需要多做收集，比如 秋天的秋字，在隸書中經常有人將火字寫左邊禾字寫右邊，書寫沒有錯，但這些字在現實中不經常使用，因此需要積累以便識別。希望回答能對你取到幫助。...