1樓：美雪美食
親愛的 zxycf_123，你好！很高興回答你的問題！
看了你的提問，我看到了一個年輕人對自己清醒的認識和上進心，也看到了你的迷茫，幾乎每個年輕人在面對自己的未來時都會感到迷茫。只是有人領悟得早，有人領悟得晚。相信看了大家的回答，你自己心裡也有了一些概念，其實大家只是把自己做人的原則告訴了你，讓你知道了，大家是這麼想的。
他們說的都對。你這麼有上進心，相信你也看過不少勵志方面的書。至少你現在心態不錯，你願意改變自己，知道自己的不足。
其實大家的意思也都差不多，職業測評只是參考。不知道你有沒有聽過，應該是你去適應社會，而不是讓社會來適應你（社會也不會去適應你）。所以，你應該要想辦法讓自己適應工作，而不是讓工作來適應你的性格。
真的，相信我，很少有人這麼做。
你可以讓自己儘量和有遠見，有上進心，成功的人交朋友。這對你有積極的影響。不要讓自己往消極面靠近。
在外十年，我看到的成功的人有一個共通點，那就是比一般人要更努力，投入到工作的時間更長，更喜歡思考，更有要賺到錢的慾望，還有膽大心細。沒有人天生就適合幹什麼工作，行行出狀元。如果你想要成功，美國前國務卿賴斯是個黑人，她知道，如果想要比別人優秀，就要付出比別人多三倍的努力。
你的描述只是性格方面，要讓人看了你的這一點描述，然後給你建議，是無法達到你的期望的。也是不負責任的。
只有你最瞭解你自己，你瞭解你一路走來的心路歷程，所以，解鈴還須繫鈴人。最終的答案需要你自己給自己。而不是別人。
希望你能給自己定個目標，好好設計一下自己的未來。然後開始努力吧！記住，要比別人多三倍的努力！
你一定會成功的！
播下一種思想，
收穫一種行為，
播下一種行為，
收穫一種習慣，
播下一種習慣，
收穫一種性格，
播下一種性格，
收穫一種命運！
2樓：神釲x燼
你從事的職業其實與性格並無多大關係，雖然每個人都認為自己應該從事和性格相近的職業，但是從事後或許會發現這也並不是你所想象的那樣美好，我也看見過許多內向的人，平時不大說話的人從事銷售，照樣可以做的很好，當他們從事時，已不再是平時的自己，而是將這看成了一份工作，盡力去將他做好，所以在工作時，要將平時的自己給忘掉，而是給自己定位成要做好這件事的人。還有主要可能要看你想走什麼路線了，當想幹一番大事業的話，那其中或許就與所說的性格什麼無多大關係了，內向的人做老總數不可數。
如果想發大財的話做這個銷售是很鍛鍊人的啊，10個老闆9個是做銷售出身
如果覺得不行的話去從事技術性的活 也可以 那壓力也沒有做銷售這樣大，建議想好做出自己最好的決定
3樓：匿名使用者
額……其實……工作問題很不好說。
如果你活的現實，那就提高自己的本事，找高工資工作。不管是不是和自己，工資高了。生活自然就會好了。
如果你是活的比較憧憬的，那就找自己喜歡的工作，不管工資低微還是受罪，至少自己喜歡，能夠從中受樂。
別去管什麼工作測試。那些都只是一種「形式上的參考」，並不是說測試什麼就是什麼。也沒有什麼「命」一說。
相信自己。就想你說的，不論做什麼，都要有信心、要去努力。只要努力了，「不適合」自己的也會變成適合的。
因為你已經對這項工作熟悉了，喜歡了，適應了。沒有人會經過努力、相信、成功之後還會輕易放棄的。
回答完畢、望採納
4樓：隱月光疾風
有人說性格決定習慣，習慣決定命運。這叫話很有道理。
人過於剛易折，由於柔易彎。剛柔並濟，中庸，圓滑一般都比較順利。
另外還得看你所處的環境所需要的是什麼樣的東西。
武學裡面的太極就是一種很好的處事方式。
學會藉助周圍的力量，轉移，卸掉周圍不好的壓力。
你的職業對於與人交際很講究。圓滑很重要。
人並非生下來就什麼都懂的。很多東西需要後天慢慢地磨練。慢慢來。
有本書是講清朝和伸的。具體名字忘了。
可以去網上搜尋下。很適合你。教你如何做人，也教你如何做事。
九型人格的9號人格、mbti的isfj適合哪些工作？
5樓：美雪美食
職業測評只是作為你找工作或職業發展的一個參考，目的是提醒你瞭解自己的優缺點。你怎麼可以單憑一項職業測評就依照它來選擇工作型別呢？我也做銷售，我從來沒做過職業測評。
我以前性格很內向，但是走入社會經過磨練性格也變得開朗並善於與別人溝通。千萬不要給自己設定一個限值。找工作要找有錢途的。
銷售就很好很有前途，經過幾年的磨礪之後薪水也不會辜負你，但是很辛苦，也需要付出極大地努力。但做什麼不需要付出很大的努力呢？只是你現在還沒有找到感覺，沒有遇到欣賞你的伯樂。
當然，我不知道你現在所做的銷售是什麼，也不知道你是男是女，最重要的是要給自己定位，你的想法沒錯，是要趁年輕入對行。因為我也走過彎路，但是我卻從沒有偏離銷售的軌道。因為也許對我來說，銷售是門檻最低，卻是能真正考驗自己能力和你付出多少就能得到多少的職業。
也是最能鍛鍊人的意志力和生存能力的職業。我只知道現在做事最重要的就是專注、勤奮，當然方向最重要。當然你有自認為更好的技術方面的工作也是不錯。
純粹好意提醒。
6樓：匿名使用者
我是istp，跟你有點像。
我認為i和e都能做銷售。能不能夠自來熟不用強求，以誠相待，關係做深，跟你真正處得來的會成為朋友，關係反而比自來熟的那種來得深和穩定。關鍵是你對銷售的產品的理解要足夠深入，溝通時話不在多，到點子是最合適的，這方面s/f的人比n/t的更適合，因為f對人的感覺更為敏銳。
最後，j的人比p的人更有條理，在照顧客戶關係上通常更加細緻。例如我見過一些ibm、寶潔的明星銷售，平時看絕不是那種自來熟，吃遍天的人，但深交後是很有心的人。所以我希望你可以更有信心一些。
希望你把握現在，事業成功！！
7樓：匿名使用者
銷售工作如果覺得不適合，可以轉向市場部方面做市場推廣策劃，或者轉向銷售培訓工作，當然前提是有一定的銷售經驗和業績。
做諮詢類工作也可以考慮。
或者在對銷售的產品熟悉的情況下，做技術支援，即售後服務的部分。
採購的崗位也可以嘗試。
僅供參考，希望對你有所啟示。
8樓：匿名使用者
我九型人格是6號，mbti也是isfj。怎麼會有這種情況
mbti職業性格測試是做什麼的？
9樓：匿名使用者
mbti人格理論是根據榮格的心理型別理論著成，目前已經成為權威的性格測試，是國際最為流行的職業人格評估工具。
簡單來說，它能幫助解釋為什麼不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、並且有時不能互相理解。這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業，組織利用它改善人際關係、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企業有mbti的應用經驗。
具體來說，通過mbti職業性格測試，你可以找到你的人格型別，告訴你可能存在的缺點，在工作中有哪些優勢，哪種型別的職業可能更適合你，以及你可能需要的一些建議。
當然，任何測試或測評僅作為參考，每個人都是不同的，不能將一份測試作為評定自己的依據。一切都要結合自己的背景、經歷或經驗等等，來具體解決你想要通過mbti來解決的問題。
內容參考
10樓：萬里茗香
mbti職業性格測試是國際最為流行的職業人格評估工具。
作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型。從紛繁複雜的個性特徵中，歸納提煉出4個關鍵要素——動力、資訊收集、決策方式、生活方式。然後通過判斷分析，把不同個性的人區別開來。
mbti人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。
分別是：
外向（e）和內向（i）
感覺（s）和直覺（n）
思考（t）和情感（f）
判斷（j）和知覺（p）
四個維度，兩兩組合，共有十六種型別。以各個維度的字母表示型別，如下：
esfp、isfp、enfj、enfp
estp、istp、infj、infp
esfj、isfj、entp、intp
estj、istj、entj、intj
四個維度在每個人身上會有不同的比重，不同的比重會導致不同的表現，關鍵在於各個維度上的人均指數和相對指數的大小。
【人格型別】
istj
1.嚴肅、安靜、藉由集中心志與全力投入、及可被信賴獲致成功。
2.行事務實、有序、實際、邏輯、真實及可信賴。
3.十分留意且樂於任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序）。
4.負責任。
5.照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閒言會堅定為之。
6.重視傳統與忠誠。
7.傳統性的思考者或經理。
isfj
1.安靜、和善、負責任且有良心。
2.行事盡責投入。
3.安定性高，常居專案工作或團體之安定力量。
4.願投入、吃苦及力求精確。
5.興趣通常不在於科技方面。對細節事務有耐心。
6.忠誠、考慮周到、知性且會關切他人感受。
7.致力於創構有序及和諧的工作與家庭環境。
infj
1.因為堅忍、創意及必須達成的意圖而能成功。
2.會在工作中投注最大的努力。
3.默默強力的、誠摯的及用心的關切他人。
4.因堅守原則而受敬重。
5.提出造福大眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。
6.追求創見、關係及物質財物的意義及關聯。
8.光明正大且堅信其價值觀。
9.有組織且果斷地履行其願景。
intj
1.具強大動力與本意來達成目的與創意—固執頑固者。
2.有巨集大的願景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模範。
3.對所承負職務，具良好能力於策劃工作並完成。
4.具懷疑心、挑剔性、獨立性、果決，對專業水準及績效要求高。
istp
1.冷靜旁觀者—安靜、預留餘地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與分析。
2.有興趣於探索原因及效果，技術事件是為何及如何運作且使用邏輯的原理組構事實、重視效能。
3.擅長於掌握問題核心及找出解決方式。
4.分析成事的緣由且能實時由大量資料中找出實際問題的核心。
isfp
1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。
2.喜於避開爭論，不對他人強加已見或價值觀。
3.無意於領導卻常是忠誠的追隨者。
4.辦事不急躁，安於現狀無意於以過度的急切或努力破壞現況，且非成果導向。
5.喜歡有自有的空間及照自訂的時程辦事。
infp
1安靜觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。
2.希望在生活形態與內在價值觀相吻合。
3.具好奇心且很快能看出機會所在。常擔負開發創意的觸媒者。
4.除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應力高且承受力強。
6.對所處境遇及擁有不太在意。
7.具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。
intp
1.安靜、自持、彈性及具適應力。
2.特別喜愛追求理論與科學事理。
3.習於以邏輯及分析來解決問題—問題解決者。
4.最有興趣於創意事務及特定工作，對聚會與閒聊無大興趣。
5.追求可發揮個人強烈興趣的生涯。
6.追求發展對有興趣事務之邏輯解釋。
estp
1.擅長現場實時解決問題—解決問題者。
2.喜歡辦事並樂於其中及過程。
3.傾向於喜好技術事務及運動，交結同好友人。
4.具適應性、容忍度、務實性；投注心力於會很快具成效工作。
5.不喜歡冗長概念的解釋及理論。
6.最專精於可操作、處理、分解或組合的真實事務。
esfp
1.外向、和善、接受性、樂於分享喜樂予他人。
2.喜歡與他人一起行動且促成事件發生，在學習時亦然。
3.知曉事件未來的發展並會熱列參與。
4.最擅長於人際相處能力及具備完備常識，很有彈效能立即適應他人與環境。
5.對生命、人、物質享受的熱愛者。
enfp
1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機會但期能得自他人肯定與支援。
2.幾乎能達成所有有興趣的事。
3.對難題很快就有對策並能對有困難的人施予援手。
4.依賴能改善的能力而無須預作規劃準備。
5.為達目的常能找出強制自己為之的理由。
6.即興執行者。
entp
1.反應快、聰明、長於多樣事務。
2.具激勵夥伴、敏捷及直言諱專長。
3.會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。
4.對解決新及挑戰性的問題富有策略，但會輕忽或厭煩經常的任務與細節。
5.興趣多元，易傾向於轉移至新生的興趣。
6.對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。
7.長於看清楚他人，有智慧去解決新或有挑戰的問題。
estj
1.務實、真實、事實傾向，具企業或技術天份。
2.不喜歡抽象理論；最喜歡學習可立即運用事理。
3.喜好組織與管理活動且專注以最有效率方式行事以達致成效。
4.具決斷力、關注細節且很快作出決策—優秀行政者。
5.會忽略他人感受。
6.喜作領導者或企業主管。
7.做事風格比較偏向於權威指揮性。
esfj
1.誠摯、愛說話、合作性高、受歡迎、光明正大的—天生的合作者及活躍的組織成員。
2.重和諧且長於創造和諧。
3.常作對他人有益事務。
4.給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效。
5.最有興趣於會直接及有形影響人們生活的事務。
6.喜歡與他人共事去精確且準時地完成工作。
enfj
1.熱忱、易感應及負責任的、具有能鼓勵他人的領導風格。
2.對別人所想或希求會表達真正關切且切實用心去處理。
3.能怡然且技巧性地帶領團體討論或簡報提案。
4.愛交際、受歡迎及富同情心。
5.對稱許及批評很在意。
6.喜歡帶引別人且能使別人或團體發揮潛能。
entj
1.坦誠、具決策力的活動領導者。
2.長於發展與實施廣泛的系統以解決組織的問題。
3.專精於具內涵與智慧的談話如對公眾演講。
4.樂於經常吸收新知且能廣開資訊管道。
5.易生過度自信，會強於表達自已創見。
6.喜於長程策劃及目標設定。
參考資料
mbti職業性格測試.mbti職業性格測試最新版[引用時間2018-1-15]
九型人格之七號性格分析，九型人格第七種是什麼樣子
7號性格分析 需要保持高度的興奮。同時參與多項活動，對很多事情都感興趣。喜歡保持感情的高峰狀態。保持多種選擇，並把這當做一種避免對單一任務進行承諾的工具。用快樂的精神活動，比如談話 計劃和思考，取代深層的接觸。避免與他人發生直接衝突。天真率直 多才多藝 精力分散 易走極端。多才多藝，思考具前瞻性，興...
藍色性格是九型人格的哪一類啊，九型人格和性格色彩是一回事情嗎？
學習九型人格，幫助我們在工作和生活中更好的去識人和用人。紅黃藍綠性格測試屬於藍色性格，九型人格測試屬於觀察者的人怎麼樣？適合做什麼性質的工作？九型人格和性格色彩是一回事情嗎？不是一回事啊，九型人格是測試你的性格屬於哪一型別。而性格色彩是幾種不同的色彩代表的性格特點不同，看你是偏向哪一個 不一樣的。性...
九型人格中的整合和解離是怎麼回事是人格改變的過程麼
人格由氣質 bai 江山易改本性難du移 先天 zhi的 不經歷重大事dao 件不會輕易改變 和性回格 有由環境影響答塑造的 簡單理解為後天的 兩部分組成 所以只能說很難改變 並不是不會改變 要是不會改變 還要心理 和心理諮詢幹嘛 九型人格的人格會不會改變,就是會不會隨著時間的變化,測試的結果也發生...