1樓：匿名使用者
請到建築勞務公司去實踐。。。
建築勞務公司是如何運作的？
2樓：哎喲帶你看娛樂
勞務人員工長招募，人員生活由企業統一管理，工資由企業監督發放。
企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長髮放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。
在自帶勞務承包中，公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人負責施工與管理，工人的報酬也是由承包人支付。
3樓：聞人凡雲
從嚴格意義上來講，建築
勞務公司
是屬於專業承包
的建築公司，主要從事勞務清包的工程。但目前市場上，建築
勞務公司
的運作模式屬於服務類的性質在經營，目前作為總承包的建築公司，辦理安全類手續，特別是申報標化工地，規定需要班組隊伍通過勞務公司簽訂合同（當然也有少量的建築公司是把
清工承包給勞務公司操作的），還有建築專案需要發票來做成本賬的。所以，目前市場上的很大一部分比例的建築勞務公司實質意義上是給總承包的建築公司提供為滿足目前
建築市場管理規定
而補充資料用的，還有提供發票，當然，勞務公司享受付出回報----收取管理費（一般在1%·～2%）。
勞務合同
屬於分包合同，不要單獨繳納營業稅（相當於抵扣總包建築公司繳納的營業稅），僅需補繳
印花稅等一些小費用，
經營成本很小。
4樓：申秋律師
回答您好
提問你好，我們公司新成立了個工程勞務公司，讓我去當負責人，從建隊到運營都要我抓，訂單不需要負責，我有工地的管理經驗，但沒從事過具體怎麼運營這個公司，請問我該怎麼著手，成立幾個部門，工作如何開展？
回答勞務派遣公司運作方法:業務員同客戶談業務簽約,簽約成功後,跟派遣員工簽訂勞動合同,每月核算保險人數、員工工資,給派遣員工繳納保險,然後同客戶核算本月費用,收取管理費。勞務公司要有自己的資質、工作場所、規章制度、服務宗旨、誠信及做好細節,並搞好創新。
勞務派遣公司經營服務四大基本原則。
這個你要請一個專業法務過去才行的
勞務派遣公司運作:業務員同客戶談業務簽約,簽約成功後,跟派遣員工簽訂勞動合同,每月核算保險人數、員工工資,給派遣員工繳納保險,然後同客戶核算本月費用,收取管理費。後續給員工發工資、辦理醫保卡等等。
運營方法
1.勞務公司要有自己的資質。一個公司要資質健全,才能合法的經營下去,是公司長久發展得基礎。
2.勞務公司要有自己的工作場所。勞務公司不是皮包公司,皮包公司不容易被人信服。
3.勞務公司要有自己的規章制度。勞務公司必須要有自己的員工,員工必須遵守規章制度。
4.勞務公司要有自己的服務宗旨。勞務公司的服務宗旨就是權力辦勞工的出國工作。
5.勞務公司要有自己的誠信。誠信是勞務公司的一個信譽的體現,沒有誠信,難以談合作。
6.勞務公司要做好細節,並搞好創新。創新是一個公司穩固發展的重要方面,我們應該做好。
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
提問能語音麼，這些都是我在網上能查到麼，對我幫助不大，公司資質都有，現成的，還有人力部門，法務部，我接手後應該怎麼具體的運作，還需要成立哪些部門，具體工作如何開展
回答不好意思呀，我們這邊是文字諮詢哦，您可以把您的問題具體的打字過來，我給您分析的吶
明白您的意思，但是實際情況我們不瞭解，也不能詳細的來說，剛才也跟您講了，公司的話，需要請一個專業的法務過去才可以的
提問我覺著說的已經很明白了啊，就像是你自己開了個勞務公司，手續齊全，訂單穩定，你該怎麼著手使它走向正軌，具體一點的，第一步該做什麼，第二步該做什麼的，比如成立幾個部門，分工都是什麼，是自己定向培養人才，還是分包給施工隊伍，怎麼完善用工制度等等？回答
分析一下當地的勞動力市場需求，看看哪些行業的用工需求較旺盛。另外，掂量一下自己的優勢，是否擁有豐富的勞動力資源，或者在某些工種的資源較豐富（例如焊工、重體力工等）。當自己的情況和市場情況摸清楚了，就主動出擊，聯絡那些急需勞動力的公司，明確自己有資源，可以提供有償的勞務中介服務。
這樣「你情我願」的買賣應該比較容易談成。
提問都是套話，你是智慧機器人麼？我說的話那麼難理解？再來一遍試試
我覺著說的已經很明白了啊，就像是你自己開了個勞務公司，手續齊全，訂單穩定，你該怎麼著手使它走向正軌，具體一點的，第一步該做什麼，第二步該做什麼的，比如成立幾個部門，分工都是什麼，是自己定向培養人才，還是分包給施工隊伍，怎麼完善用工制度等等
回答多數工廠是不跟外地勞務公司簽訂用工合同的，因為一方面對於一些社保公積金的問題，他們自認不能起到一個很好的監督功能而可能損害他們員工的利益，長遠來說，不利於他們的工廠招工和名譽。所以很多工廠不承認外地發票。而且就一個工廠所在城市而言，大大小小的勞務公司就有幾百家，也實在不需要做異地派遣。
當然也有些用工缺口比較大的廠子，只是這種願意做異地派遣的廠子通常來講在當地是不大好招工的，企業條件也就可想而知。
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建築勞務公司的經營範圍有哪些？ 5
5樓：匿名使用者
建築類勞務公司經營範圍包括：建築工程、土木工程、市政工程、水利工程、弱電工程等。
1、建築工程
建築工程專業主要負責土木工程專業建築工程方向的教學與管理。主要培養掌握工程力學、土力學、測量學、房屋建築學和結構工程學科的基礎理論和基本知識。是指為人類生活、生產提供物質技術基礎的各類建築物和工程設施的統稱。
2、土木工程
土木工程是建造各類土地工程設施的科學技術的統稱。它既指所應用的材料、裝置和所進行的勘測、設計、施工、保養、維修等技術活動，也指工程建設的物件。
3、市政工程
在我國，市政設施是指在城市區、鎮（鄉）規劃建設範圍內設定、基於**責任和義務為居民提供有償或無償公共產品和服務的各種建築物、構築物、裝置等。
城市生活配套的各種公共基礎設施建設都屬於市政工程範疇，比如常見的城市道路，橋樑，地鐵，比如與生活緊密相關的各種管線：雨水，汙水，上水，中水，電力（紅線以外部分），電信，熱力，燃氣等，還有廣場，城市綠化等的建設，都屬於市政工程範疇。
4、水利工程
本專業培養具有水利工程的勘測、規劃、設計、施工、科研和管理等方面的知識，能在水利、水電、水保等部門從事規劃、設計、施工、科研和管理等方面工作的高階工程技術人才。
5、弱電工程
弱電工程是電力應用的一個分類。電力應用按照電力輸送功率的強弱可以分為強電與弱電兩類。建築及建築群用電一般指交流220v50hz以下的弱電。
主要向人們提供電力能源，將電能轉換為其他能源，例如空呼叫電，照明用電，動力用電等。
6樓：企慧網：免費註冊公司
要看這個建築勞務公司申請的是那些資質，只能分包所申請資質範圍內的工作。承接單項業務合同額不超過企業註冊資本金的5倍。勞務分包資質分為兩個等級,一級資質和二級資質.
二級資質為低階。
7樓：華律網
一般來說關於勞務分包公司的具體經營範圍這是要看公司的資質的，要看這個建築勞務公司申請的是哪些資質，只能分包所申請資質範圍內的工作且承接單項業務合同額不超過企業註冊資本金的5倍。勞務分包資質分為兩個等級,一級資質和二級資質.二級資質為低階..
兩個資質等級沒有太大的區別,僅僅是一級資質比二級資質的申請要求高，分包專案沒有變化，像撫州那邊有家遠大建築勞務，它是屬於一級資質的公司，所以經營範圍是很廣泛的，主要經營建築勞務分包;公路路面工程施工;市政道路工程施工承包;房屋建設工程施工承包;園林綠化工程施工承包;土石方工程與地基基礎工程施工承包;橋樑施工;鋼結構工程施工承包;鋁合金門窗承包及防水工程承包等等。
8樓：小鳥衝浪
許可經營專案：無
一般經營專案：砌築作業分包；抹灰作業分包；鋼筋作業分包；木工作業分包；油漆作業分包；混凝土作業分包；水暖電作業分包；腳手架作業分包。建築機械裝置租賃；批發零售：
建築機械、建材（除竹木）
9樓：別雯利
經營專案：砌築作業分包；抹灰作業分包；鋼筋作業分包；木工作業分包； 油漆作業分包；混凝土作業分包；水暖電作業分包；腳手架作業分包。 建築機械裝置租賃；批發零售：
建築機械、建材
10樓：匿名使用者
有很多 主要看你的營業執照 想做哪些都可以增資質
11樓：匿名使用者
建築分包（輕工）各個工種都有
建築勞務公司與建築公司有什麼差別？勞務公司的發展前景如何？
12樓：姜晏歸
建築勞務公司與建築公司的區別是：建築勞務公司是屬於專業分包公司，而建築公司（這是指有資質的施工企業）屬總承包公司。也就說，一般工程建設專案是由相應資質的建築公司承接該專案，然後，勞務公司再從建築公司承接該專案的勞務部分的工作。
當然該項承接需要甲方（建設單位）同意。
勞務公司的發展前景：市場規模將不斷擴大，規範化程度將不斷提高。隨著勞務派遣政策日益完善和環境不斷改善，企業對勞務派遣的需求量將呈大幅上升趨勢，派遣機構數量和規模不斷增長，服務範圍迅速擴大，服務能力進一步提升，規範化程度不斷提高，在整個服務業中的比重逐年加大。
1、建築勞務公司的經營範圍：
主要經營範圍：建築勞務分包，建築工程施工，裝飾工程施工，土方工程施工，在建築專業領域內從事技術開發、技術轉讓、技術諮詢、技術服務，為國內企業提供勞務派遣服務,及相關業務的諮詢。
可選經營範圍：水電安裝、建築裝潢材料、機電裝置、五金交電、金屬材料、管道管件的銷售。(經營涉及行政許可的，憑許可證件經營，除違法外(最終當地工商局規定為準)
2、勞務公司的解釋：勞務公司是指根據勞動力市場的需求，向社會招收一些具有勞動能力，並符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務人員，然後再把這些勞務人員轉租或派遣給其它的的用人單位，從中獲取勞動力差價的企業。所以，勞務公司實際上是將勞動力作為一種特殊的資產，通過對勞動力資產的運作而從獲取企業利潤。
建築勞務公司經營範圍
13樓：華律網
一般來說關於勞務分包公司的具體經營範圍這是要看公司的資質的，要看這個建築勞務公司申請的是哪些資質，只能分包所申請資質範圍內的工作且承接單項業務合同額不超過企業註冊資本金的5倍。勞務分包資質分為兩個等級,一級資質和二級資質.二級資質為低階..
兩個資質等級沒有太大的區別,僅僅是一級資質比二級資質的申請要求高，分包專案沒有變化，像撫州那邊有家遠大建築勞務，它是屬於一級資質的公司，所以經營範圍是很廣泛的，主要經營建築勞務分包;公路路面工程施工;市政道路工程施工承包;房屋建設工程施工承包;園林綠化工程施工承包;土石方工程與地基基礎工程施工承包;橋樑施工;鋼結構工程施工承包;鋁合金門窗承包及防水工程承包等等。
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