1樓：匿名使用者
當班發生意外由當班人員負責 當然你也有責任 既然他自稱能抗事 那就找點麻煩的事讓他抗 這種人多半擔不起責任
但主要責任在上面 現在有架空你的趨勢 沒關係 既然上面讓你不要管他那就不管 其他人該罰款罰款 該警告警告 至少控制影響不要擴散 這種人我也遇到過 但我抓住機會把我的害群之馬剷掉了 連公司也無法保的那種
當然你也可以走 免的出現矛盾 後期**肯定要亂 但**都是這樣的關係戶 不服管
現在帶人嚴也不是 不嚴也不是 反正 我把底線劃給我的人 最大限度避免摩擦 反正誰踩線誰走人
現在隊長的責任不好付啊 留和走兩條路你自己考慮
2樓：
你要把心思放在怎樣才能使自己責任能更小些上，就是說，即要原則又要靈活，當出現了使你責任很大的問題時，你一定要讓領導知道這不是你的主要責任，讓領導知道你盡到責任了，當出現與你的責任關係不大時，你不要太在意。當然了，當出現嚴重的安全問題是你決不能含糊，當你為領導平了事的時候，領導一定會感激你的，你的認真一定被領導所認可，而且還會得到重用。至於你說的這個人，我覺得他不會長遠的，因為工作要靠自己，靠別人是不行的。
3樓：匿名使用者
你和我原來是一樣的工作作風，可是在工作中總是得罪人，反而起不到應有的作用。
後來，我看了一句話，說的是：忍出威信，贊出將才。便試著轉變了工作作風，遇事不急躁，採取較為妥協、婉轉的方式方法，果然取得了難以置信的效果。
有句話：欲速則不達。還有一句話：難得糊塗（並不是真的糊塗，只是看事情不是什麼大不了的原則問題，那就裝糊塗了事）。
4樓：卓行天下
混日子的話，確實對不起你自己也對不起信任你的領導，建議你書面反應意見，既保留了文字材料證據，不會為可能發生的事背鍋，同時也和該員工做溝通，畢竟是你的下屬，這也是你的責任。
5樓：匿名使用者
工作既不能做太好，也不能做太差，要留點小毛病給領導挑，自己慢慢體會哈
6樓：匿名使用者
不是不好，做事認真是應該的，也是必須滴。
但是最主要的還是，你要怎麼做對你自己是最好的。
關係戶，這個詞雖然很諷刺，但是很現實的，也是無可奈何的。
（以上純屬個人心得）
7樓：菓糖小罐子
工作態度：關我屁事，關你屁事。
我工作太認真是不是不好？
8樓：花仙子露露姑娘
首先，你要學會在工作之餘和同事聊天，如果你不知道說什麼，起碼要學會聽。
其次，你可以用你的休息時間做事，但是不能要求同事協作，你不休息，別人需要休息。
再者，不要給自己太大的壓力，工作是永遠做不完的，盡力做就好了。
最後，建議你提高工作效率，其實整天感覺都有做不完的事情的員工並不是優秀的員工。有些東西，該放就放一下，不是自己的工，不去操心。自己工也要有條理，不要一把抓，結果又做不完。
工作太認真了好嗎？
9樓：
中介的行業內幕很多，不過工作的道理都是相通的。
中國人講究和光同塵，意思就是不要太出色，因為國人千年的思想決定了不患寡而患不均，所以太出色肯定會被孤立打擊，就失去了群眾基礎，這對以後的發展沒什麼好處。
給你個建議就是業務照做，三個月中兩個月月都要拿第一，另一次拿第二就好，但是第一時要比第二名搞那麼5-8%的業績就可以，第二時比第一低那麼2-5%即可，差距再大就沒必要了，這樣你的成績也有了，壓力也小了，畢竟大家的成績都差不多。另外你也說了，公司的提成並不高，你做得業績再高，提成也不會高到**去，這時候需要經營的是人脈和客戶資源，而不是業績。當然你自己要時刻記著自己的夢想是什麼就好了。
等你的成績一直在第一梯隊，多次第一的話，上面也會看到，用不了一年半載估計就能獨當一面了，那時候你再帶著團隊一起一點點把業績提上來，這樣豈不是更好？
中國人還有句老話：厚積薄發，現在是積累的階段，你現在所謂的成績就好像一顆青澀的果實，食之無味棄之可惜，為什麼不等他全部成熟了再來摘呢？成功的人要耐得住寂寞，在沒有更大的實力抵擋暴風雨之前，更要時刻注意。
10樓：橙子和帕加尼
可以跳槽去其他的房產中介上班，這家中介公司可以說發展機會很少的，不求上進的公司很難重視你這種人才，也會遭到周圍同事們的妒忌和排擠，老闆自然是願意讓你留下來，但是如果有更好的機會，建議跳槽。
太文靜的女孩，是不是也不好性格內向文靜的女孩這種表現是不是對我沒好感？
太文靜的女孩，也不是說不好。蘿蔔青菜各有所愛，有的人就喜歡文靜的女孩。凡事都講究一個尺度，我不知你所說的太文靜的女孩到底有多文靜，但我覺得只要人品好，心腸好的女孩都是好女孩。是這樣的，既要有文靜的一面也要有活潑開朗的一面才行。什麼事都不要太過 文靜的女生應該是個好性格的女生 但是如果是太過於文靜 那...
我工作很認真，也很出色，但是我就是不好意思跟領導談工資或者發展，總覺得說不出口，覺得我的工作表現領
會幹活，還得會彙報工作 領導最喜歡的是瞭解他意圖的下屬，你得學會和領導密切溝通。關係近了，領導有好事才會想到你。建議網上自學如何向領導彙報，或者買幾本書看看。給別人工作，工資和發展是和自己息息相關的和必須的。老闆肯定喜歡哪種逆來順受的。所以你也要爭取一下。我覺得在 上班都抄是有能者居之，我相信你有能...
父親人品差，生活作風也不好，也不是太善良。我是否要為我父親的人品承擔思想包袱嗎
你顯復然是一個很有道德觀制唸的人。但是建議你，bai不要在du公共場合把這些內心zhi的痛說出dao 來，否則會被身邊的有不良用心的人笑話的。另外，建議你認真的看一遍 蔡禮旭細講 規 只要你能完整地看一遍，一定會對你有幫助的。做人需要學習的東西很多。你和他是完全 復不同的個體，他有制他的人生課題，你...