1樓：巨美美容美髮化妝學校
錢是給內行人賺的，如果你不懂美髮，賺錢就怪了。怎麼成為內行美髮人呢？按照下面幾個步驟 （1）找一家正規專業的美髮培訓學校，系統學習各種美髮技術，系統掌握美髮5個板塊的技術，並跟老師關係搞好，今後你有很多問題可以諮詢老師； （2）在店裡（最好是連鎖店）工作幾個月積累經驗；工作期間勤奮多做，儘量成為店長的幫手。
這樣你能看到、學到一個普通美髮師學不到的其他東西，比如管理、開店經驗； （3）籌備創業開店：選址、進貨、定價、制定拓客政策，明確你的引流專案、留客專案、利潤專案；如果人手不夠，還要招美髮師助理。 （4）一定要預算準備充足，不要因為自己的個人愛好去裝修，多看看一些生意好的美髮店裝修風格，體驗他們的服務（流程和質量），每天總結覆盤！
（5）自己開店，開始的時候必須是一個多面手，想當翹腳老闆？必死無疑。學習營銷方法，不要守株待兔等顧客，各個平臺傳播弄起來，個人ip也要包裝，你看那些生意好的門店，都是懂得分享作品，包裝髮型師的。
2樓：秋實
發電的前期都應該做廣告，一般都是**，或者辦理會員卡，可以滿多少次贈一次？這樣才能收穫客源，然後才有回頭客可，生意慢慢就會好起來
3樓：
告訴你個地方，北京明緣論壇，裡面有好多這樣的帖子和文章，一定會對你有用的。我也是自己開美髮店的，就是在那裡學到很多關於經營管理方面的知識呢
4樓：錯了__再說
開美髮店的話可以做一些那個。宣傳海報。那個優惠活動。
美髮店如何做淡季的活動？
5樓：fly劃過的星空
方法一走出去，緩解壓力
不妨把整個髮廊團隊全部請到公園、花園或郊外，以各種趣味活動，疏洩壓力和鬱悶。切入正題時，主持人先穩住自己的情緒，否則很可能已經將「逃啊！」的恐懼情緒洩露給了員工而不自知，無形中把自己覺得業務環境造成的龐大壓力，輻射到整個團隊。
讓大家在安靜的環境中，一起花一點時間瞭解未來的方向和存在的問題。主持人一面說，還要一面觀察大家的表現和反應，要看到大家開始興奮了才行。
方法二專業發品推廣
成績無論大小，都要慶功
所謂把「風」炒成「雨」。大家應該多注意做出的成績，成績不論大小，都值得注意、慶賀和鼓勵。不過，不要用奢侈的慶功宴會，現實的狀況不容許這樣。
大家可以在晨會中，至少好好表揚一項成績，鼓勵一種正氣，讓晨會有鼓舞的效果。
方法三讓大家說，甚至大發牢騷
有人認為這樣會亂了章法，使晨會變得一團糟，其實不然。俗話說：「說多三分，事明三分」。
因為模糊的壓力和環境會使得大家焦慮，人心惶惶，而聆聽是緩解焦慮不錯的方法。可以在晨會上順次安排員工發言，儘量做到在有限的幾次晨會中，讓所有員工都發完言。主持人要做的，就是不但要充滿同理心的傾聽，而且還要忍住平常動手解決的習慣，不要急著跳入分析或是解決問題，就是聽。
對與會者來說，覺得有人聆聽他的傾訴，就足以恢復平靜的心情。另外，有時候員工焦慮的是一些他們難以啟齒的猜測，例如擔心自己被辭退或處罰這樣的敏感話題，很有助於拔除他們心中的地雷。類似這樣的猜測如果持續留在員工心中，只會助長大家的恐懼。
而分析和解決問題則是晨會後單獨談話時的事。
方法四用辯論的形式開晨會
短短几十分鐘內，圍繞一個話題，以正方、反方的形式進行辯論發言。力爭接觸發廊業務焦點或剛剛失敗的案例，形式活潑，做到使員工入耳、入腦、入心，還可以鍛鍊屬員在眾人面前講話的能力。
方法五用自己的人格魅力去影響員工
業務低迷時，員工反映在晨會上的問題有：遲到、早退、易怒、不和別人談話、私下發牢騷、對晨會內容漠不關心等。對待這些問題，主持人和主管切忌採取批評的態度，而應善於從心理上去分析，推心置腹地做思想工作。
強加與人，其實是思想工作者最大的缺點。主管要不斷地主動找人談話，積極蒐集資訊，平時要掌握部下的心理狀態。另外不能輕易放棄晨會上或散會後的思想工作，而要耐心地、不間斷地工作，放棄急於求成的思想。
晨會經營應當走一條踏踏實實「低起點」、「小視角」的途徑。這就意味著主持人應時刻汲取營養、改進方法，進而使晨會達到「讓員工人人擁有一張訓練有素的臉。
6樓：我素
夏季由於天氣炎熱！人們心裡浮躁，燙髮和染髮類明顯不如平時。建議在店裡做些剪髮的**活動，包卡增染髮或者增加剪髮次數。
還可以做水療發膜保養，現在市面上有不少適合夏季使用的發膜。內含薄荷成分，即滋養髮質又提神醒腦！
美髮店如何做活動吸引顧客
7樓：月滿梔子
一： 1，打折。原價的9折或者8.8折，或者再低一點就是半價。
2，vip卡，消費多少發一張vip卡，以後再來消費就可以打折。
3，推出洗護系列的產品，因為很多人都以為，洗髮店裡的洗髮水和護髮素都比較好。
4，招兩個漂亮一點或者帥一點的門童，往店門口一站，肯定能吸引很多少男少女。
二： 1、你們可以發一些宣傳單什麼的，上面註明執宣傳單美髮可以打折(要有時間限制喲)
2、實習會員制，發放會員卡，會員享有打折優惠，每年搞一次會員積分返利。
3、如果你們的口碑很好可以考慮預存款，就像移動預存話費那樣。不過我覺得這個估計有點難度。 4、週年慶典、逢年過節什麼的，都是搞活動的好時機。
另外你們是在小區裡，可以利用好兒童節、父親節、母親節、農曆二月二龍抬頭這些，活動的主題要和具體的時間緊扣喲。
5、可以考慮給過生日的客人提供一些東西。
8樓：匿名使用者
可以剪一次頭，送小禮品哦，前幾名免費給美髮啊等等
新開的美髮店做什麼活動才能吸引新顧客。 5
9樓：婊哥有藥
1、免費洗髮、吹髮
2、衝會員卡，衝多送多
3、會員洗剪吹**
4、朋友圈傳播點贊，達到多少免單
5、前多少位到店，免單或半價
10樓：
剪髮免費洗髮，還送洗髮露
11樓：
美髮店做什麼活動不要緊，要緊的是怎麼把簡訊發到附近小區業主手機上：
想盡辦法把附近小區業主的手機號碼搞到手，物業可以匯出，如果不認識裡面的人，就到下面介面點選號碼，選本地的人。
把號碼弄好之後，再把簡訊內容寫進去，發了4秒到。一般選擇中午發，或者下午下班之後發，附近小區的居民都會看到你發的簡訊。
美髮店用什麼軟體好點，美髮店收銀軟體哪個比較好？
1 1美容美髮管理軟體主要應用於中小型美髮店,現有顧客管理模組 商品管理模組 員工管理模組以及營業賬目統計模組，另支援簡訊 以及日常提醒等功能 在資料安全性方面具備很高的安全性 1 1美容美髮管理軟體是美容美髮行業不可或缺的強大管理工具 我身邊的朋友用茂日軟體比較多，功能比較符合我的要求，收銀，會員...
武漢最好的美髮店，武漢最有名的美髮店是哪一家？
發源地 和 椰島造型 光谷都有店 剪造型的話都是100以上的 加上燙染300 500不等 光谷步行街三樓都有店 東田造型，江漢區漢口西北湖路3 85號萬豪國際 武漢最有名的美髮店是哪一家？標榜 算是比較有名了吧！有很多連鎖店 武漢標榜算是有名的，56多剪一次頭，最貴的是東田造型，剪個頭1000多塊，...
在小區開美髮店應該注意什麼
1 裝修不要太新潮，明亮大方永遠是主流。2 的定位要明確，直接讓人聯絡到老闆的人品。3 美髮師的造型不要像 可以讓人感覺到創意，不可以敵意。一 做好美髮應具備的五大要素 做為現代美髮師，要想做好美髮，是需要一系列綜合能力來衡量的，而技術已經不是唯一做好美髮的標準了，俗話說 三分技術，七分口才。這句話...