1樓：22陽光總在風雨後
選工作的標準是什麼？選工作是選崗位，選崗位要選好單位，選單位其實是選事業平臺。衡量標準是什麼？九個字：「成長感、成就感、歸屬感」。
第一，在一個單位能學到東西，有所進步，這就是成長感。這也是很多求職者首先考慮的，錢不錢無所謂。
第二，在一個單位能否發揮自己的人生價值，有所作為，被人認可，被事業認同。這就是成就感，決定著這個單位這個事業的平臺是不是自己需要的，和符合自己的志向。
第三，喜不喜歡這裡，認同這裡的團隊文化不？有沒有把這裡當作自己的家。這就是歸屬感。有了歸屬感，就會與單位共同成長。
如果一個單位能給你這九個字，那麼就是非常好的單位，你要珍惜。如果有六個字，也要珍惜，世界上沒有那麼完美的事情。如果只剩下三個字，那麼，走吧，有更好的單位在等你。
2樓：匿名使用者
我選擇工作的標準是：
1、我能幹好的工作；2、收入在我心理價位上；3、憑我的實力或社會關係能得到的工作。
3樓：我是打哈欠的大獅子
1、薪水是否與物質需求匹配 2、工作職責是否是擅長領域 3、工作成績能否激發成就感 4、行業職位是否有長期發展空間 5、工作是否使你學到安身的本領
4樓：匿名使用者
看收入、看單位的性質、看工作的穩定性、看工作強度、看工作的風險程度、看自己能否適應。
5樓：阿飄
1，有好的發展 2，工資優厚 3，有興趣
你選擇一份工作的基本標準是什麼？
6樓：幸運的我是魔鬼
每個人都有他自己的目標和追求，在找工作時會有不同的選擇。有時候想象的工作和實際的工作內容會有一定的差距，因此只有接觸和深入瞭解一個行業領域以後，才會做出更加理性的判斷和選擇，任何事物都是一樣只有從事物的表面看到事物的本質，才能真正瞭解一樣東西。
1、按照個人興趣，有些人找工作喜歡從自己的興趣著手，認為做自己感興趣的工作才是正確的選擇。
2、選擇安逸穩定的工作，對於大多數的職場新人來說，在初進職場時能夠在職場快速的站立腳跟才是他們的重要選擇，能夠幫助他們初步瞭解職場環境，進入工作狀態；
3、選擇自己擅長的工作領域，這對一些有經驗的工作人士尤為常見，他們已經對所在的行業有了一定的瞭解，找工作時比一般人會更加理性，會優先考慮自己擅長的行業領域和崗位，門檻相對較低，而進如其他行業領域的風險較大。
4、選擇陌生的領域，不斷挑戰自己，有些人不安於現狀，找工作時喜歡尋找自己從未做過的工作，不斷地挑戰自己的能力，在職場中喜歡扮演不同的工作角色，體驗不一樣的工作方式，具有冒險精神，不走尋常路，不按套路來；
5、按照市場環境和行業前景，有的人找工作和選擇專業時會參考行業發展前景。然而現實和理想總是有差距的，很多人畢業之後找的工作與自己當初選的專業是不匹配的，市場環境和行業發展是千變萬化的具有不確定性，這是一個由市場需求為導向的社會，決定找工作能否成功的重要因素；
6、企業發展前景，一個公司的發展前景是決定能夠在公司停留多久的重要因素，因此在進入一個行業或公司前。要做好充分的市場調查，這樣才能讓自己的選擇更加準確；
7、個人發展，個人的發展與我們的成長是非常緊密的，當我們在一個公司遇到發展瓶頸時，就會選擇跳槽，這樣才能接觸到更多新的東西，突破發展的瓶頸，有利於適應不斷變化的工作環境，提高自己的工作技能；
8、360行，行行出狀元，在選擇工作時有人會選擇最需要他的地方，，任何行業都是有價值的，都有它存在的道理，要在平凡的崗位做出不平凡的事情。
7樓：知哥00366夢翁
我選擇一份工作的基本標準就是能否讓我有所收穫，不管是能力，或者經驗，見識，人脈，金錢，更甚至於生活體驗，只要這份工作，能夠給我收穫，不論是什麼，我都可以接受選擇這份工作，因為幹一份總要不虛此行，畢竟我不是去做公益無償奉獻青春的。
8樓：達
標準就是前景，如果這份工作能給我非常好的前景，我就會選擇即使工資特別的低，像之前我的親戚給我每個月開4000的工資，讓我去給他幹活，但是我發現這工作沒有任何的意義，整天就是賣苦力所以我選擇了放棄而去一家比較不知名的初創企業公司去進行上班。
9樓：阿qi棄
看到一份工作標準更多的是看是否順心，有些時候錢並不是選擇工作的唯一標準，當然更重要的看的是自己的心情，如果這個工作玩兒的開心一定會繼續工作好好工作，如果這個工作讓我很難受，不順心的話，我肯定會毅然的選擇放棄。
10樓：桃園結義
我選擇一份工作最基本的標準大概就是工資了吧，畢竟我工作是為了生活，而生活又必須要有金錢的支撐，如果沒有一份好的工資，不能給我讓我生活下去的錢，我可能就會在這個社會待不下去，被淘汰，我都被淘汰了，那麼我選擇工作還有什麼作用呢。
11樓：名
在我們大學畢業後，我們對工作的選擇都是非常重要的，因為一份好的工作決定著我們日後的生活是否幸福，在我們選擇一份工作的時候，我們要給自己制定一個最基本的標準，如果符合這個標準的話，那麼我們就可以去應聘這份工作。我覺得最基本的標準就是這份工作一定要人性化，因為受人性化的工作才適合我們長期去進行。
12樓：強仁生日哈皮
在你選擇一份工作的時候，你首先要給自己制定一個評定的標準，因為只有你心中有一個自己屬於自己的評定標準，這樣你才能找到適合自己的工作，因此在找工作的時候給自己制定一個標準是尤為重要的，我在選擇工作的時候，我一定會考慮這個這份工作的時間安排是否合理，並且他的相關員工福利是否符合國家要求。
13樓：寶35898焉瘸
對於我來說一份工作的基本標準就是工資，因為我這個人是不怕吃苦也不怕累的，所以就算幹多少時間也沒問題，但是工資一定要高，我才願意去，對於那些工資比較低的崗位我是沒有興趣的，因為這些崗位賺的錢也挺夠，自己一個月吃飯而已，所以我選擇標準就是工資。
14樓：任性的公貓
我選擇工作最基本的標準，不是工資而是時間，我不希望自己去做那些工資高，但是工作時間每天都很多，每天還要加班，一個月也只能休息一天的工作，，我不在乎你給我發多少的工資，在乎這份工作是否能讓我有更多的休息時間。
15樓：小美
要改善生活，這是在選擇一家公司長期發展的必要非充分條件，讓自己和家人生活的更好，是你的責任，也是幸福的源泉。特別需要提醒的是，眼界要長遠，不要只看到眼睫毛。在一家公司還不到一年的情況下，根本無法正確判斷這一點。
如何快速判斷，也有捷徑：去看那些兢兢業業工作、業績又突出的同事是否在核心崗位上，而那些八卦的、無所事事的是不是處於邊緣化。
你選擇男朋友的標準是什麼，選擇男朋友的標準是什麼？
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找女朋友的標準是什麼，你找女朋友的主要選擇標準是什麼？
顏值要高 氣質要好 性格溫和 還愛運動。不過，愛情這東西可不是這麼跟你講道理的，真正遇到了，就算跟你原先標準一個也搭不上，你也一樣會愛她。沒有任何標準可言，這或許才是真愛呀。而之前的所有的標準，不過是用來安慰自己的擺設罷了，作不得數的。顏值要高。我想這是所有男人都夢寐以求的吧，現在這個看臉的社會，有...