1樓：獨家簽約愛情
見習期不過，單位是可以直接辭退你的，你自己選擇辭職，並且還在見習期內，不明白你要問什麼，辭職檔案會送回人才市場，已經辭職了你**還有什麼幹部身份，轉正要試用期滿一年，本科畢業是科員，碩士是副科
事業單位(在編)辭職了,檔案怎麼怎麼辦?如何處理?謝謝!
2樓：墨汁遊戲
事業單位在編人員辭職後，單位應辦理檔案轉移手續，辭職人員憑相關手續去當地人才市場或其他檔案管理機構開具「調檔函」，憑「調檔函」去原單位轉調檔案到人才流動服務機構管理。
事業單位在編職工辭職按照《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》（人調發〔1990〕19號）等相關規定辦理。首先是在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請；所在單位或主管部門收到辭職書面申請後：
一般應在三個月內，給予書面批覆，對批覆同意的發給辭職者本人辭職證明書。 事業單位在編職工與所在單位訂有聘用合同的人員，其辭職按照聘用合同的有關規定辦理。辭職經批覆同意後，辭職其本人協助用人單位辦理檔案託管、社保等相應的人事手續。
3樓：辦得爽官方
如果你從現在單位離職了之後，然後你要需要跟之前的事業單位進行協商，然後從現在新的工作單位調取一份調檔函然後將自己的檔案儘快的從這個事業單位裡面，轉移到新的工作單位當中，或者是轉移到當地的人才市場進行保管，這樣也是可以的，整個過程你需要保證自己的檔案沒有被拆封，裡面的資料沒有被更改，檔案保持完好沒有損壞。
其他的檔案的處理的方式
如果你確實不知道檔案自己該怎麼處理，你還可以拿著你的個人的身份證件，然後去當地的勞動保障局或者是人才市場進行諮詢，你看能不能將檔案存放在他們那裡一般來說這些機構是能夠存續檔案的。
4樓：匿名使用者
辭職？你要知道辭職是沒有補償的哦……
你只要報辭職，單位會報編辦報人事局，就把編制給你除了，和你解聘了。到時候把你的檔案轉到社保局失業科，等你找到公司了，再由公司去轉過去。
5樓：匿名使用者
最好是找到下家再辭職，直接可以調檔案。
像你這種情況就是看原單位能為你保留檔案時間有多久，你儘快找到下家；
或者直接放到人才市場。
6樓：匿名使用者
可以直接轉出來啊，不過也可以暫存單位，到以後找到了單位在轉一樣的
我是事業單位人員，現準備辭職去民營企業工作，想問一下，辭職後我的人事檔案怎麼辦？ 5
事業單位編制試用期一年,服務期三年,試用期內可以辭職麼?單位會不會不放檔案？對檔案有什麼影響
7樓：念忘秋天
可以辭職 不知道你說的放檔案是 什麼意思
見習期有編制的事業單位職員，能不能報考政法幹警
考到後 1 辦理辭職手續。2 取出檔案 3 帶檔案去。明白我的意思了吧，採納下吧。建議你多關注一些公職類考試行業門戶，多加入一些交流組織，不要閉門造車，多溝通交流，如中公啥的都有這些資訊的。1 不可以，政法幹警招考只針對應屆生和退伍士兵，基層服務人員 2 以內蒙為參考，內蒙古政法幹警考試報考條件如下...
在事業單位辭職後怎麼解決養老保險問題
從事業單位辭職需要注意的問題 事業單位在編人員無需與單位簽訂勞動合同，因為事業單位的員工與單位不是勞動關係，而是聘用關係，因為在編，離職的時候一定要提前30天向單位提出辭職申請，獲批以後才能辦理離職首先 通過單位人力資源管理部門辦理 不能直接走人。您好！您可以自己去社保部門繳費，也可以等找到新的單位...
我去年考上了事業單位,說是一年試用期,我以前在單位有個助理工程師證了,還用試用一年嗎
這是兩回事。放心吧，好好工作就行了。一般試用期只是形式，只要沒有特別情況出現，到時候就轉正。從一個事業單位考試另一個事業單位，我在原單位已轉正定級，新單位說還要試用期，合理嗎？那工資怎麼算？您要知道試用期工資 和 轉正後的工資是百分百的不一樣，如果說您是試用期，那就要按試用期的工資算。還有，在剛剛轉...