1樓：理工十號樓
基本工資：每個月基本固定
績效：看出勤情況，出的多，得的多，一般一天7 80崗位工資：初入單位。一個月也就3 40，以後慢慢漲生活補助：吃飯什麼的，一個月3 400
交通補助：一個月：3 400
獎金：季度獎，年終獎。。。幾百，是不是很悲崔差不多就這些，給你發你就要，不給你也別說啥
面試時被問「你有什麼優缺點」應該怎麼回答？
2樓：lee羅亞輝
你要了解面試官問你這個問題的意圖。
首先，他是想判斷你是否真實瞭解自己的優點；其次，你所說的優點是否符合這個崗位要求。
所以你要準備充足，在面試之前找出自己的3-5個優點，為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面，在這3-5個優點之中，儘可能精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。當然也不要全都有幫助，那樣顯得太假。
在跟面試官表述你的缺點時，既要結合本人實際，又要選擇跟應聘崗位沒有多大影響的缺點，當然最好的情況是可以把缺點暗示成你的優點，但也不要太誇張，這樣容易引起面試官反感。
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有關缺點，人無完人，每個人都有缺點，但是不同的崗位，對於不同的缺點的接受度是不一樣的，這個題目要考驗的是你的缺點與崗位的匹配度，如果太匹配了，則不能要你。所以你的缺點要對於崗位沒有絕對性負面效果就可以了。
比如技術人員最重要的是鑽研精神，你可以說缺點是比較嚴肅，財務人員最重要的是細心，那你可以說缺點是不夠活潑；銷售人員最重要的是成交，那你可以說缺點是不夠細心。
說缺點的同時， 需要說出自己將來的改變和進步比如說：「我現在還年輕，對於行業知識，業務的理解不夠深，我已經準備去參加某項培訓來彌補這個不足。」從這句話我們可以看到，前面是立足於缺點和不足，後面是說出自己準備改變， 巧妙把巧妙地把關注點從缺點引開了。
3樓：圈外同學
面對這樣的問題解決方式有兩點
1.真誠的表達一種缺點，但缺點不能和自己的專業衝突
2.有了改正自己的缺點的方案
4樓：困難解決局
大家求職面試的時候，考官都喜歡問一個問題「你有什麼優缺點」，那我們應該怎麼回答這個問題呢？
5樓：錢錦波
你好,面試的這種問題屬於陷阱題目,無論如何回答,都會被人緊盯.
回答自己的優點,可以說,學習能力強,執行力強等等回答自己的缺點,可以說,做事認真,但是,存在過於執著的情況(一般情況下,面試官會追問,你可以舉一個例子,必須真實,然後明貶實誇,說明自己的認真)或者自己過於堅持原則制度(正常情況下,面試官也會要求提供一些例子,此時一定是要能夠自誇的真實案例)等等
希望以上回復可以幫到你,謝謝!
6樓：無憂求職錦囊
這道面試題與「你最失敗的經歷是什麼」有異曲同工之處。實際上hr都很清楚，沒有人是十全十美的，所以你一定不能說沒有缺點。hr問這個問題的主要意思是兩方面：
1.你與應聘崗位的匹配度。所以在去面試前，全面瞭解清楚目標崗位的需求就很必要。
不僅是對技能的要求，對個性、價值觀等方面的要求也要心中有數。闡述優勢時，緊貼崗位需求談一兩點內容即可；談劣勢時，一定記住避擴音及崗位需求中所忌諱的要素。比如應聘銷售，說出「其實我不喜歡與人溝通，希望通過該崗位來提升溝通技能」等類似的話，hr怎麼會考慮錄用你呢？
2.個人的成熟度、自我分析判斷能力和學習改進能力。因此個人在談論自己缺點的時候，不要只停留在缺點本身，把重點放在自己如何克服缺點的決心和行動上才是比較正確的答題思路。
7樓：一籬蘭泳
1、我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，
導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性。
2、我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。
3、我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重。
4、我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性。
5、對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強。
8樓：匿名使用者
1通用答案有：誠信、熱情，有親和力，做事情有毅力。
2如果你對公司有了解，一定要答出和崗位有關的。譬如做編輯，你可以說我這人交友廣泛，認識許多出版界的專家作者，印刷廠也有一定的資源。
3缺點可以說些無關緊要的，譬如我不能忍受公司有穿工作服方面的要求。
面試題目 談談你的優點和缺點,適合做什麼工作?
9樓：匿名使用者
答：現在他們是在雞蛋裡面挑骨頭，這是面試中自我保護的一招。要利用這個機會，讓
專對方找不到任何理屬由淘汰你，太多誠實的求職者就是因為過於坦白而犯下大錯。我們不是要你說謊，但一定要小心說話！比如說，即使你真的非常拖沓，或做事條理性很差，千萬別承認。
如果你面試的職位要求團隊精神，那就不要承認自己總不合群。
以下保險的回答會讓你順利過關：
（1）有時候對那些水平不如自己的人，我會缺乏耐性。
（2）有時我會過於敏感，太在意別人的想法。
（3）有時候我找不到時間放鬆自己。
（4）有時為了做成一樁交易，我會有些激進。
按照以上的說法，其實你是暗示自己不贊成偷懶、並不冷漠、自己是一個工作狂，或是一名頑強的銷售人員。作為員工來說那其實不是缺點！
10樓：桂林航振
現在很多企業面複試都會問這制樣的問題，不過不要緊，這個問題不管你怎麼回答都可以，但是記住不要脫離三點。
一：缺點可以隨便說兩個無關緊要的，但是切記，千萬不能說與你要應聘的職位相沖突的。比如說，你要去應聘導遊或者講解員之類的，你就不能說你的缺點是不愛說話、脾氣很暴躁之類的。
你想，哪一個企業會錄取一個連該職位最基本的要求都做不到的應聘者。
二：優點就更好說了，反正他對你又不是很瞭解，你就隨便說幾個比較能讓人印象深刻的就行了，如果能與你要應聘的職位有關聯那就更好了。還是拿導遊舉例，如果你說你的優點就是能言善辯，組織能力強，善於調動氣氛之類的，絕對能加強你的印象分。
三：適合做什麼工作就更容易啦，你應聘什麼工作就說自己適合做那類工作。
11樓：匿名使用者
優點就是希望不隱藏自己的缺點，缺點就是經常不注意稍加隱藏自己的優點，唉，樹大招風啊
面試問題：說說你的優點和缺點？
12樓：孫樹帥
你的優點就是善於團結和凝聚人。你的缺點就是太愛學習了。
13樓：abc十八摸
面試介紹自己的基本步驟：
一、首先，請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
二、其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
三、由個人基本情況自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
四、最後，要著重結合你的職業理想說明你應聘這一職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。
你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯絡你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的「聖人」，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
八個面試注意事項：
一、提前三五分鐘到。面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到，似乎顯得無所事事;因此，提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。
切忌用手機打**。
二、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加你的緊張程度，而且還會有口臭。
三、握手要適度。當招聘者招呼你時，伸手不要過於生硬，握手不要有氣無力。假如他讓你先進門，有可能是想從身後觀察你。
四、表情要自然。面試開始時，招聘者對你實際上已經有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，儘可能表現得自然。
五、不要過於誇張。當向招聘者談及自己的經歷時，要儘可能突出個人優勢和實際能力，但注意不要過分誇張地推銷自己。有經驗的招聘專家很容易識破其中的水分，他們還很善於瞭解你變換工作的前後時間以及每次跳槽的動機和理由。
六、不要套近乎。招聘者對過於自信或過分輕鬆的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。
七、不宜說得太多。不要過分諮詢工作時間的長短，或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開玩笑，不宜反覆強調自己的應聘動機，也不要讓招聘者感到無論什麼條件你都要獲得這個職位，這些都不利於成功。
八、表達願望。結束面試時，別忘記向招聘者表達你希望能夠被聘用的願望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內容是什麼。
14樓：匿名使用者
優點也是缺點，顯得謙虛，缺點用好了也是優點，不至於讓你自爆自己的短板。
15樓：江乃浪
首先恭喜你有這樣的機會，其實這樣的機會大致都是具有一定能力的勝任，能有這樣的機會肯定以前做了不少積累，這個時候談談人生的優缺點實際上就是談談個人的思想，談談自己對待事情的處理能力，這時候你可以談談你之前有哪些經驗或特別的地方，最好結合自己的自身這樣比較實在，切不可談很多虛的白話，然後聯絡你的以前工作情況，這樣加以組合一定是非常不錯的，最後希望你在面試的時候要靜心回答問題，祝福你。
談談你自己的優點與缺點，及今後如何發揚優點，彌補缺點
16樓：匿名使用者
每個人都有自己的特質和特長，就算你的長項不夠頂尖，不夠權威，你總會有勝過競爭對手的地方，只要你善於利用，就能形成制勝的優勢。譬如**不夠先進，指揮官不夠專業，軍隊不夠龐大，訓練不夠有素，依賴正確的戰略戰術，「小米加步槍」一樣可以打敗「飛機加大炮」。
我們需要的只是一些改變：第一，正視自己的不足，忘記那些缺陷，不讓那些弱點影響你的成功；第二，也是最重要的一點，認識和定位好自己，把握和信任自己的特長，揚長避短，形成優勢。 對自己的長處要發揚，要避短就應取他人之長補己之短，謙虛認真向比自己好的事或人學習，三人行必有我師焉，就是這個道理！
總的來說，你出現的情況是因為缺乏自信引起的，你應該按我的要求去做，試試看：
（1）回憶自己走過的路，總結出你的成功之處，用你成功（不管大小）來證明自己的實力。有意識地樹立自己的自信心。
（2）找出自己的優點，從自己的學習、工作、生活、興趣、愛好發現自己的閃光點。
（3）勇於交友，要主動和朋友接近，聽他們的為人、處事，你可以得到借鑑，同時，通過朋友的言行會對你的言行有個客觀、公正的評價。
（4）善於比較，要學會正確的、全面的看待他人和自己，不能總用別人的優點與自己的缺點比較或者用別人的長處與自己的短處比較。人都有自己的長處和短處。看問題要學會一分為二。
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說的偏旁是言字旁,這個字共9畫。言字旁的筆畫名稱是點 橫折鉤。言字旁共9畫 捺折捺撇豎折橫撇折 言字旁,兩畫,點,橫豎溝,望採納 偏旁是 言 字旁。共兩畫,點,橫折提。鼎的部首是什麼?再查幾畫?第六畫的筆畫名稱是什麼?偏旁部首 目,再查7畫。第十畫名稱是橫。希望對你有所幫助,望採納 目7畫一共分3步...
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