1樓：小魚教育
適崗不合適，要大膽的跟領導說明實際情況。如果現在不說明情況，等上了崗以後幹不了，會受到領導和同事們的藐視的。
實踐中，很多工作本來不需要試用期過長，勞動者就能勝任，裝卸工、建築工地小工、力工等沒有什麼技術含量，三天就行。但有些用人單位動輒規定試用期為三五個月，甚至半年，惡意用足法定試用期限上限，這加重了勞動關係的不平等性，增加了勞動者的職業不確定性和經濟負擔。
這就提醒勞動合同雙方當事人特別是勞動者一方在約定試用期時將技術含量的因素考慮進去。對用人單位來說，在合理時間內依然不能判斷勞動者是否能勝任，就應當承擔因此而帶來的風險。
2樓：石家莊萬通汽車學校
試崗不合適。可以和領導這樣說。我覺得自己的能力和工作水平。
還有很大的提升空間。我覺得有更適合的人選適合這個崗位。我想和領導申請一下。
先做一下別的崗位或是。其他的工作。等自己能夠適應這個崗位之後。
在請領導給我機會。
3樓：
試崗不合適怎麼和領導說，其實讓我覺得你就可以委婉的和領導說，你說這個崗位我確實不能勝任啊。
4樓：郝荏
是剛不合適的原因，還有你想到那個崗位去都是可以直接說的
5樓：幻宇晨風
試崗不合適就直接說不適合幹這個工作就好了
試崗時被說不合適,怎麼求機會
6樓：水長東蘇徹
是崗石被說不合適，怎麼求機會？嗯，如果說你是因為一些某些原因表現不好的話，可以跟他好好解釋一下，不過對方如果已經做了決定，應該是很難改變的
7樓：匿名使用者
要是試崗的時候被說不合適的話，可以先問問，看到底是因為什麼原因說是不合適的。若是他們誤會了你的一些舉措的話，其實是可以告訴他們，到底是因為什麼原因你要怎麼做的。當然，要是誤會解釋清楚之後，人家還是覺得你不合適的話，那麼可能在他們眼裡，你就真的是不合適這個崗位。
這個時候再怎麼強求，有時候人家不給你這個工作就是不給的了。所以在爭取過之後還是不行的話，那就好好的道個謝感謝人家給你時感的這個機會，然後再找下一個工作吧
8樓：趙氏佳餚營養說
試崗時被說不合適是為時尚早的，得適應一段時間的，機會是爭取來的，有積極的工作態度去向部門主管申請才行的。
9樓：艾特過
一般領導人說不合適，你就應該打退堂鼓啦，如果你願意嘗試的話，就讓他給你多長時間，你展示一下你怎樣去更快速的適合這個工作。
10樓：明天你好嗎
是當時被說不合適怎麼在解釋呢？你可以說請再給我一次機會，我一定會做的非常好，會加倍的努力適應這份工作。
11樓：侍芹
不合適表示，你準備還不充分等下一次面試的時候一定要去準備充分，人家問什麼能流淚對打錯。
12樓：
可以和領導進行協商，再給自己一次機會好好表現。
13樓：聽宇傾言
赤崗時被說不合適，那你就可以展現出自己的特色和技能，告訴他們你還是可以勝任
14樓：梅雨時節
如果說不合適，那麼要想爭取這個機會就應該好好的和人家說，表達一下自己幹好這個工作的決心。
15樓：景胤
你可以跟他們說自己剛才太緊張了，請求他們再給你一次試崗的機會，這樣就可以了。
16樓：知竹常樂
試崗時被說不合適，你可以說你還有其他的技術，讓他給你機會，你一定會好好幹
17樓：職場云云老師
這個的話，你可以跟面試的人說一下自己的長處的，讓他們再重新考慮一下。
18樓：子玉求索
日港的時候別說不合適，可以和領導說，再給我一次機會，我一定會做的更好
19樓：扶瀾微步
你可以要求再試一試
總結一下以及沒有發揮好的原因
20樓：自我拼搏心態
就是人家給你機會沒好好珍惜，再努力爭對自己的不足提高自己吧。
21樓：月亮糖
我覺得這個時候說明你做的工作是不讓人滿意的。我覺得你需要做一個詳細的反思，再進行一個詳細的彙報，說明你對目前的工作有什麼樣的心得，具體什麼樣的事情沒有做好，你會從哪些地方進行改進？
22樓：
去吧是背書不合適怎麼求己對所以合適吧是不合適你就可以再從再給你一次機會
23樓：歲月之痕
這種情況的話，他可能是看到了覺得你不合適，你可以再請求他再給你一次機會。
24樓：鐜栦節餜挄
老師要是說不合適的話，你可以跟他求一求情，說你適合這個工作，會好好表現的就行了
25樓：轉起來
是當時說話不合適就找機會，那你可以去跟他們的導演說。
26樓：依蔓菁
這當時被說不適合什麼球機會，那麼你要讓他給你三天時間來證明自己
人事部給我打**說我面試通過，領導對我很滿意，讓我去試崗一週，看合不合適，是不是沒什麼大問題我就
27樓：欣欣星辰
沒聽說還有試崗的，
試崗結束後應該是還有試用期的，
試用期結束後給你轉正才算正式被錄用，
你最好問清楚了，
28樓：偉大的壞人
基本上都是可以的了，試工一週一般沒問題都會要你留下來
我去了一家公司試崗了兩天後，公司說我不合適又給我開工資我該咋辦
29樓：國色天香
如果是給你開兩天工資
那就還不錯，好多人
試用不合格，就是不要了
根本不會給你工資發的
30樓：流星雨中的野鶴
你好很高興為你解答
說你不合適 那就走人啦
給你工資 你就拿了工資走吧
31樓：
這一家公司面試雖然給你錄用了，
然後又給你給你不合格，
也給你結了工資了，
那人家就有權利不要你了。
請問試崗期覺得不合適可以走人嗎？ 10
32樓：顧小蝦水瓶
可以。試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。覺得不合適可以走人的。
勞動合同法針對濫用試用期，試用期過長問題做出了有針對性的規定。
33樓：巨蟹assoc老師
試崗期本來就是讓一個人感受下公司的工作情況，如果覺得可以就留下來，如果自己心裡不認可就可以再重新找其他的工作，試崗期就是求職者在適應公司，公司也在適應求職者，是雙向選擇，如果覺得不好，也沒必要一棵樹上吊死。
34樓：藍色墨水般的味道
如果是比較正式的招聘還是建議不要這樣做。有時候剛開始可能不適應，但做久了會習慣的；而且在這種不同的崗位上，有利於克服自身缺點，比較鍛鍊人。
35樓：
可以的，試用期不僅是公司在此期間觀察員工是否適合這份工作，也是員工適應公司新模式的過程。是雙向選擇的時期，如果試用期發現工作不適合自己，結合你的工作環境、同事關係、發展前景、工資待遇等等問題，綜合考慮不合適，提前告知即可
36樓：光陰的筆尖
可以的試崗期間離職
提前三天告知用人單位就可以了
大部分單位試用期都是提出離職後很快就可以走的
37樓：why真的
走唄 試崗期不合適 趕緊換 不要拖 耽誤自己時間 還不見得有工資
38樓：庚冷珍
一天啥也試不出來，時間長些才好決定
39樓：
最好多等一段時間，找到合適的下家再走
他說我們其實不合適，他說我們不合適,我該怎麼辦
愛情就像坐公車,也許會坐錯,也許會下錯站,也許會落車,也許你在站臺等了很久卻發現這裡根本沒有你要坐的車,這一卻都不是你或車的錯,錯的只是時間.沒 有人能走的過時間,有些東西沒有必要去勉強的,不然傷的是自己 放開他吧，在他不愛你的時候，當他愛你的時候他會來找你的。當他明白了你愛他的時候他會後悔的。他也...
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您好！逗你這個問題，俺已經知道了。等俺一下沙兒的，俺肯定給你準確的答覆的。你好，其實這都是沒有接受分手事實的表現，所以看似在補救，也說了很多挽留的話，卻不太會成功。很多事情我們以常人的角度來看，也知道是不合理的。比如為什麼送ta禮物也不收，約ta見面也不願意出來？認清你們已經分手了，對方如果接受，那...
女生說不合適的心理是怎麼想的女生說不合適的心理，女人說我們不合適是什麼意思
1 算是比較委婉的拒絕就是覺得你們倆之 問或者性格或者三觀或者總有其他理由的不合適，但又不想直接回絕你，所有乾脆就這麼說。2 對你稍有好感但絕對不到喜歡的那種程度，所以當你提出要跟她做男女朋友的時候，人的應激反應肯定是首先拒絕，因為她覺得你的這個提議已經讓她感覺到有壓力了，所以第一反應肯定是拒絕的呀...