1樓：匿名使用者
養老保險繳費滿15年，才可以享受養老金待遇。所以，您從現在開始不交養老保險，會影響正常的退休金。而且，即使滿15年，停繳也不是好的選擇。
繳夠養老保險費滿15年，能停繳嗎？
繳夠養老保險費滿15年是不是就可以停止繳費，退休時照樣拿到養老金？超過15年多繳費也是浪費！為此，記者走訪了市勞動保障部門，得知這種看法是錯誤的。
據介紹，現實中走入這種誤區的人還真不少，不少參保人員不到退休年齡就中斷了繳費，或是封存個人賬戶。
對於上述「繳夠15年是否就可以停止繳費」的疑問，勞動保障部門介紹，《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，通過對企業職工養老金計發辦法的改革，對此做出了明確的答覆，即多繳費多享受。
《決定》規定：基本養老金計發由繳費年限15年發給20%的標準改為繳費年限每滿一年發給1%，計發基數由職工平均工資改為職工平均工資和本人繳費指數及平均工資兩者的平均值。這充分體現了權利與義務對等的原則，確立了早參保、多繳費，退休時多享受、多得利的激勵約束機制。
同時，個人賬戶資金按照基本養老金保險利率計息。
由此可見，認為「繳夠15年就可以停止繳費」的參保人員，如果早早封存個人賬戶，不僅會損失個人賬戶儲存利息，還要補繳欠繳的部分，並且繳納滯納金，個人損失很大。
另外,虛機團上產品**,超級便宜
2樓：
只能按24年計算，沒有一年幾檔的說法，你說的那個是企業年金的繳費方式，養老金只是在退休後領取，按照當年的社平工資的最多三倍來計算。
3樓：夢翔
請你放心，養老金的計算沒有5年一檔這個演算法！
4樓：匿名使用者
不是上夠15年就可以領養老保險了嗎,具體的去勞動局問問就知道了
5樓：登上凱旋門
你好！你想知道這個，我只可以按目前的政策簡單告訴你，但還有二十多年以後的情況我目前無法去**。就目前退休時養老金的計算，在基礎養老金計算是按繳費年限每繳一年是一個百分點，不足一年算一個點。
如果24年6個月就是25%。至於要調整退休養老金，如果有年限規定那也是不足一年按一年計算。據我所知道的情況按你這個年齡，那時我國女同志退休年齡肯定不是50週歲了。
社會在發展，政策會有變化的，你多關注一些新聞，肯定會做詳細報道的。
6樓：匿名使用者
打12333問吧
現在是一年滿是1%
請問社保斷了幾個月對以後退休養老金影響大嗎
7樓：n已
影響不大，退休後來補繳未交的年限自
即可bai。
參加職工基本養老保險的du人員，達到法定退休年zhi齡時dao累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
養老金領取條件：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
8樓：愛丫丫愛生活
養老保險時累計計算的，中間間斷部分不會對其他部分產生影響
一般來說一個人的繳費年限為30~40年，合計為360~480個月，中間缺少幾個月的影響你可以自己判斷的祝好
9樓：可怕的騙術
養老金的多少跟繳費有沒有中斷沒關係，主要跟你的全部繳費年限、每年的繳費金額、退休年齡等有關係，多繳多得，長繳多得。
10樓：匿名使用者
不能說沒有影響，但是影響大小要看實際情況，比如累計繳費年限夠不夠啊，比如基數多少啊，如果只是幾百塊可能沒什麼的，如果是幾千塊以上就要考慮考慮了。
養老保險差半年25年,今年不想再繳納了,退休算多少年？
11樓：匿名使用者
你繳納多少年，就計算多少年，精確到月，你差半年到25年，在計算退休金時，按照繳費為24年零6個月計算，對於今後退休金的調整，按照當時檔案規定辦理，規定滿一年計算一年的，就計算為24年，規定不足一年按照一年計算的，則按照25年計算。
12樓：小滿曉滿
請問一下我已交了二十四年零八個月，這按多少年計算的。謝謝
交25年養老保險退休金能有多少
13樓：匿名使用者
根據情況而定。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
14樓：黑色青花瓷
這個沒法一概而論。
養老金計算涉及到當事人參保種類、退休年齡、退休時個人賬戶儲存額、當地歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。雖然你提到了參保繳費25年這一條件，但是其他條件滅有提供，而每一個因素都會對當事人的養老金形成影響，所以沒有辦法具體計算的。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
男女同交25年養老保險,退休金計算是否有區別
15樓：皆有可能
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟**。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民**確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。
2023年12月，***釋出的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2023年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
16樓：匿名使用者
因為繳費工資和退休年齡有區別。
養老金多少涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶餘額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，每個人情況不一樣，其養老金自然有差別。
男職工與女職工同繳25年基本養老保險費，會因為以下情形不同而區別：
1、繳費工資不同；
2、不再同一省、或直轄市、自治區；
3、參加工作時間不同；
4、不再同一時間退休，上年度統籌地區社會平均工資不同；
5、退休年齡不同，個人賬戶養老金計發月數不同從而導致享受額度不同。
當前，企業職工退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
3、過渡性養老金，國發［1997］26號檔案實施前參加工作、國發［2005］38號檔案實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×2023年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.
3%（計算係數）。
17樓：匿名使用者
不管是男是女，只要交納同樣多的養老保險，同樣多的交費年限，同時退休養老金也是同樣計算的，沒有任何區別的。
18樓：飛翔的蒲公英
養老保險金額沒有分性別的，只是退休年齡有差男60女55（ 喵喵保網）
養老保險少交一個月會影響退休金嗎
19樓：匿名使用者
在到達法定退休年齡時，養老保險繳費只要滿15年，就可辦理退休，如果不足15年，就不能辦理退休。多繳一個月與少繳一個月對養老金的多少影響不大。
20樓：楓林晚
當然會影響，少繳納一個月的養老保險，就會少領取退休養老金。
21樓：職場教練王博士
回答會的。
提問養老保險少交一個月會有什麼影響,以後的養老金會相應減少嗎?每月個人交1000元，漏繳了1個月,退休後每月少領多少？
大概就行
回答養老保險是按照最少15年來計算，要是最近沒有繳納，建議交上。
提問原單位黃了，現在單位可以幫補交嗎？
回答退休的時候應該會讓你補上，不夠15年沒辦法辦理推銷，少一天也行是最近的嗎？要是最近的，可以讓現在單位給補繳上，費用得你自己補提問2023年換單位，新單位延遲一個月交，剛查到，現在又換單位了，我不想找了，就想知道退休後影響每月多少錢
回答不影響
退休金看總錢數，斷交沒事
提問少1000元.影響不大吧？
回答沒影響
更多10條
22樓：匿名使用者
如果沒有補交會影響養老金的標準高低
23樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
24樓：乙傲玉
請諮詢當地人力資源和社會保障局養老保險所
社會養老保險我已交了25年還有幾年退休交不起了到了退休年齡能
25樓：闖王行天下
養老保險繳納滿15年，到了退休的年齡就可以按月領取養老金，勞動者繳納滿25年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
法律依據：《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇
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