1樓：超級無敵豬八戒
無法繼續從事崗位工作的話是可以辭退或者要求提前退休的，這很正常呀，你不能幹活難道還要別人養你？如果不是因為這個，另外還可能有比如違反學校規定等等原因都可能有這些後果。所以得看原因是什麼，你可以向教育局申請調解。
2樓：
在編教師的人事權在當地的教育行政主管部門，學校無權讓教師病退，或者辭退教師。
3樓：李妞解答
回答親，如果是在編教師是不可以的。在編教師的人事權在當地的教育行政主管部門，學校無權讓教師病退，或者辭退教師。
提問哦哦好的謝謝
回答不客氣，麻煩您給個贊哦，謝謝
提問讚了
回答親，您點亮5顆星星哦。謝謝您。在您諮詢的頁面那裡謝謝，看到了。
提問我老婆得了精神疾病！現在正常用藥，也正常了，就是校長要求的回答親，這類情況您是可以正常辦理病退的，但是學校是沒有權利要求的。如果學校強制要求的話，您可以到教育局去投訴
提問回答
不客氣的您點選我的頭像關注我，如果以後有什麼問題的話，可以隨時諮詢我。
提問[心]
關注了回答
謝謝您，祝您生活愉快。
更多11條
在職教師満l5年因病能辭退嗎?在編15年教師，因病可辦病退嗎？
4樓：匿名使用者
有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：
（一）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（三）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
希望能幫到你。
公辦在編教師可否隨意辭退〉
5樓：中公教育
不能。辭退在編教師需要有正當理由，比如教師發生重大工作失誤或者違反法律法規等重大錯誤。
在編教師能解聘嗎
6樓：奕馳申屠揚
勞動合同法也很好的解釋，也適用教師，公辦教師只要不適合教師工作，通過調正後還不能正常工作，可以解聘。
7樓：匿名使用者
編教師不能隨意解聘.只能調動。
教師有人事檔案在所在省教育廳備案存檔，除非教師犯有嚴重的違法違紀事件，經縣級主管部門和縣**向上報告，經審批後才可解聘及開除，而且要形成紅標頭檔案，
否則，即使校長以各種理由停止該教師的工作，該教師仍然正常領取國家發放的教師工資，並享受在崗教師相應待遇。
8樓：
無正當理由，不行！！！
9樓：啥也不是
單位直接到時間不續簽合同了，能怎麼辦？
校長有權解聘在編教師嗎
10樓：河傳楊穎
校長無權解聘在編老師，教育局人事局才有權力，這是事業單位管理制度裡規定的
教師有人事檔案在所在省教育廳備案存檔，除非教師犯有嚴重的違法違紀事件，經縣級主管部門和縣**向上報告，經審批後才可解聘及開除，否則，即使校長以各種理由解聘教師，停止該教師的工作，該教師仍然正常領取國家發放的教師工資，並享受在崗教師相應待遇。
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。
編制教師優勢
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。
近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
11樓：匿名使用者
絕對沒有，教師有人事檔案在所在省教育廳備案存檔，除非教師犯有嚴重的違法違紀事件，經縣級主管部門和縣**向上報告，經審批後才可解聘及開除，否則，即使校長以各種理由解聘教師，停止該教師的工作，該教師仍然正常領取國家發放的教師工資，並享受在崗教師相應待遇。何樂而不為呢
在編公辦的小學教師能不能被學校隨便辭退？
12樓：航少
哎，現在的社會，我看吖，教育局是不會管的的啦，除非這個老師真的是個很好的老師。。還是自己主動去別的學校吧。。學校隨便辭退的話，是可以去告他的，不過嘛，告了又能怎樣，拿了公道。。。
職業就沒咯。。還是自己找另外的吧～
13樓：拽拽
校方不能直接開除編制的，是教育局協調再安排別的學校。
有編制的教師能被學校辭退嗎？
14樓：匿名使用者
放心，憑你專業實力和努力。肯定不會的。學習的安排讓你帶五個班級本身就是有難度。會給你留下空間的。新到崗位的老師都讓去做班主任，這種情況就是公立學校。
15樓：阿卡打破
在編教師沒有開除這一說法，如果教師出現重大違法違紀事項，給處分都解決不了的那種，那麼學校就會和你解除聘用關係，接下來就是教育局會聯合人社局開出行政介紹信，減人單通知單，編制部門給你辦理下編手續，財政局停發工資，斷你的社保養老，調出檔案。自此在也不是國家僱員，編制也不復存在。
16樓：匿名使用者
一，如果當事人（不管是不是有編制）符合學校辭退的理由，可以辭退，這和當事人是否有編制無關。
二，辭退：
1，是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。根據原因的不同，可分為違紀辭退和正常辭退。
2，違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業內部規章，但未達到被開除、除名程度的職工，依法強行解除勞動關係的一種行政處理措施。
3，正常辭退是指用人單位根據生產經營狀況和職工的情況，依據改革過程中國家和地方有關轉換企業經營機制，安置富餘人員的政策規定解除與職工勞動關係的一種措施。
17樓：匿名使用者
不會辭退的，也無權辭退
18樓：匿名使用者
你的編制關係在教育局嗎，如果在，是不會被輕易辭退的，即便你本人想走都難。另，呵呵 你還真是「經驗不豐富」，你所謂的這些制度都是唬弄外人的，如果真執行起來，連你們校長都得滾蛋回家。我媽當了一輩子老師，什麼優秀教師啊，什麼區先進工作者啊亂七八糟的一堆，你說難道她的學生就都喜歡她嗎？
再說了，有意見算什麼？！我們醫院是北京市3甲級醫院，哪年沒治死過個把人，別說辭退了，槍斃都夠10次了，這不現在一個個都還混得好好的嗎。朋友，在這事業單位裡混都是一個路數，聽領導的話，領導怎麼說，你就怎麼做，其他的有上面頂著，凡是吃官家飯的都是這麼混過來的，放輕鬆，祝你好運
19樓：張揚
不能辭退的，你走也不好走的
20樓：貴會集
如果是你說的原因，是不會被辭退的，只有違法才會被辭退，如體罰學生，經教育不改。故意不完成教學任務，並且造成損失的等
您好，我是在職在編的教師，剛參加了另市的教師招聘考試，已
檔案稽核，是教師招聘的重要和必須環節。所以，即使你是通過筆試和麵料，還是需要經過檔案複查的。你後來怎麼拿到檔案稽核的 教師資格筆試面試都過了，如果要去公辦學校教書，是要考編制考試還是考教師招聘考試，這兩個是不是一樣的 編制考試和教師招聘 抄考bai試，這兩個不完全du一樣。教師編制考試zhi的概念比...
在編小學教師可以做兼職嗎，我是一名小學教師,請問可以做什麼兼職？
對小學生進 行教育教學的老師 按版照職業型別分，權 教師可分為講授型和非講授型兩種型別。平常大家所熟悉的講授型職業，就是通常說的站在三尺講臺上的老師。工作內容 教授學校開設的各種課程，學習課程標準，認真備課，按時保質完成學校的教學任務。批改和講解學生作業，解答學生疑問等等 組織考試，選擇或編寫考卷，...
我是在編高中教師，他是打工仔！！他明明知道我有男朋友，還天天打電話讓我跟他結婚，那是不可能的事情
不理他給他拉黑，讓你男友知道他騷擾你。如果他過分可以報警求助 你看不起人家打工仔的身份。其實在編老師也就那麼回事。一抓一大把。把這件事告訴你的男朋友，讓男朋友和你一起同心協力解決這個問題，如果你男朋友不知道又看到他給你打的 必定會誤會加深，而且她打個 你直接拉黑就可以，不必白費口舌，如果你態度堅決了...