人力資源職業生涯的發展怎麼樣

1樓：

1 首先要明白，人才是企業最寶貴的財富。最關鍵的還是對於人的管理，所以人力資源以後越來越重視，在生產經理，銷售經理，人力資源經理，財務經理裡面，人力經理是最有希望做到副總的。

2你可以安排他們學習一些（非力資源經理得人力資源管理）。因為領導人必須具備計劃，組織，控制，人事等6個基本能力，人事是重要的一環，你可以通過光碟，書籍，委外培訓等途徑來提高他們的人事能力，並不僅是書籍，個人認為看書是學習效率最低的。。。

3人力資源6大模組：1招聘與配置，2勞動關係3培訓與開發，4薪酬體系設計，5績效考核，6職業生涯規劃。。。一般400人左右的生產製造型企業只有一個人負責這6塊，再多的話就會專門分工，有績效專員，培訓專員，招聘專員等

2樓：我能起多長的

做人力資源的人不少，沒有突出能力的很難出人投地的，我學的也是管理類的，但感覺有時還不如學個技術的專業呢。

3樓：匿名使用者

1、人力資源專業發展前景非常好！是個高薪職業啊！

2、要學勞動法、心理學、管理學、另外還要了解血型特點和星座特點。

3、日常工作：負責招聘、負責制定考勤制度、負責公司員工的福利待遇的建立、負責和各部門領導的協調（因為招聘時需要和各部門領導溝通）、負責像總裁或總經理彙報情況、負責公司員工的入職和離職的辦理……

4、人力資源這塊工資很高，其實工作不累，就是要動腦子。是個高工資的行業啊！