1樓：丿雪逝丶花落
只要你們感情不變，攜手並肩饅頭就鹹菜也是可以幸福的過日子。
2樓：在四明山喝咖啡的百香果
這個現象普遍存在，每個家庭的情況不同，處理的方法也不同。
3樓：
雖然一直做的緊張，雖然職業都碰到了金融危機，但是我覺得做人有一定要一個樂觀的心。咬咬牙會挺過去的。
4樓：前山蘭
這是個現實問題，既然人到中年日子過得又緊巴那就首先得找到一份適合自己乾的職業，然後再去職業培訓機構去學習適合中年人乾的新的行業內容。
5樓：匿名使用者
中國現在這情況的人不在少數。找個能穩定生活的先。慢慢來。越著急越容易決定一些錯的事。
6樓：雨xiu悠悠
的確呀，到了中年假如職業也沒有了。真的。去打工又幹不了什麼。以後的確挺難的，所以。老自己的業務能力。不讓時代落下自己的步伐。
7樓：阿里
現在人的日子都過得很緊吧，熬一熬總會度過危機的。
8樓：忻綠蘭
這是一個比較普遍的問題，但是也有適合的工作，根據自己的特長去選擇，但不能在挑三撿四了，要勇敢面對，為了家庭為了生活積極改變自己。
9樓：化學以及中小學相關
碰上中年職業危機，有時候人情緒會低落。
兩個人就有可能要吵架，因為情緒、收入支出等等問題而吵架。
這時候千萬要團結呀，夫妻一心其利斷金。
10樓：
那就另謀生路只要能吃苦怎樣都生活的很好天無決人之路
11樓：戶樂欣
夫妻雙方都碰到了職業危機，那就能省就省，掙不了多少錢，那就省著花錢，這樣錢財方面的壓力就會緩解很很多了。
12樓：跂駒貖藝
那就要尋找商機，只要要求不高，總能找到工作，或者進修來提升自己來謀求更高的職位解決中年危機。
13樓：有情面包王
中年危機，這是我最近聽到最多的一個詞，這有什麼好怕的，兵來將檔，水來土淹，做好自己的工作就行了。
14樓：**交好者
找新的路子，不然只會越來越緊巴。
15樓：匿名使用者
首先，提升自己，增強自己的競爭力。其次，尋找新的機遇。
16樓：律醉鑲
你日子過的緊巴，但是心裡過得踏實，車都山前碧玉六慢慢的孩子長大就會好的。
17樓：微言悚聽
先要調節心態，其次要學習充電，來適應新的挑戰
18樓：匿名使用者
個人感覺這個時候就要看你的人脈關係網路了，畢竟有些時候真的很猝不及防，說不定突然公司就說因為某些原因把你給辭了，特別是中年的時候。所以有比較好的人脈跟圈子，在這個時候多多少少是可以幫上忙的
19樓：情感微視界
其實，這種情況在目前社會中廣泛存在人到中年都有一定的危機，上有老人下游小孩工作壓力也比較大，但是我們要學會調整好自己的心態，目前社會就業機會也是比較多，可以選擇創業，也可以選擇繼續打工，只要肯付出問題都不大。
20樓：匿名使用者
這是一個很現實的問題，人到中年各種問題都會遇到，這個時候呢，只有努力的去提升自己，突破這個瓶頸之後的路就寬了
21樓：檸檬味的汽水啊
還能怎麼辦呢？當然是重拾信心勇氣再找個公司上班。
中年夫妻面對婚姻危機，應該怎麼做才能安全度過？
22樓：夏晨的情感
中年危機，是檢驗婚姻的一次大考。
人到中年，可以說確實是很難。
一方面，父母年事已高，各種老年病紛至沓來。
另一方面，孩子剛長大，需要好好引導，嚴加管教。假如這時工作上再繁忙一些，可以說完全就沒時間和精力，去經營夫妻關係了。
因此說，人到中年可以說是危機四伏。那麼，夫妻該如何平安地度過中年危機呢？其實還是有法可循的，主要靠這三招就夠了。
合理分工，互相幫助。
妻子和丈夫到了中年，主要是三方面的問題需要處理。分別是老人，孩子和工作。
這時候夫妻間為了能夠更好地度過中年危機，最好要合理地分配下工作。比如說，夫妻間可以有個人把工作辭掉，專門去照顧父母。然後另一個人在工作的時候，上下班後要照顧小孩。
約定一旦達成後，夫妻間都要嚴格地遵守約定去做。絕對不能說，過多地要求對方。那樣，純屬是"坑隊友"的行為。為什麼這麼說？
其實中年危機，就是一次大考試。
答題者是夫妻兩個人，如果夫妻間互相協作，那麼就可以高分通過這次考試。而如果互相埋怨，不合理地要求對方多付出，只為減輕自己的壓力，那很可能會走到離婚的邊緣。
所以夫妻遇到中年危機，一定要有隊友思維，有團結思維。
就像男女混合雙打的乒乓球運動員一樣，各自負責一方面的事情，但當自己有餘力時，也會主動來應援對方。這才是夫妻間遇到中年危機，應有的態度和思維。
控制情緒，互相鼓勵
人到中年方方面面的問題都來了，可以說確實很難。但越是艱難越是要控制好情緒，不要總是抱怨，那樣不僅解決不了問題，而且還會使問題變得更糟。
曾有一對夫妻，妻子的母親病了。
於是，妻子每天花大把的時間照顧母親。妻子沒了工作後，家裡的經濟條件也就下來了，妻子面對這樣的壓力，每天就和丈夫抱怨，嫌丈夫賺的少。丈夫沒法子，就只能夜裡出去開出租貼補家用。
可這時候，妻子又希望丈夫可以幫自己輪換著照顧母親，丈夫也同意了。
可丈夫一方面又要上班，還要開出租，還要照顧妻子的母親。終於疲勞過度，某天出了輕微車禍，腦袋得了腦**住了半個月的醫院。
其實，人到中年人人都難。
你覺得自己難，但實際還有比你更難的。但不管遇到什麼樣的難關，作為成年人得控制好情緒，冷靜下來，想一些理性的辦法去解決。
千萬不要自亂陣腳，然後四處埋怨，那樣只會讓事情越變越糟。
假如那位妻子能夠頂住壓力，控制好情緒，與丈夫間互相鼓勵。事情肯定能向更好的方向發展。
所以奉勸大家，遇到中年危機別慌，情緒不能幫助我們解決任何問題，能幫助我們的是冷靜的頭腦，是符合實際的方法。
管理財富，合理使用
人遇到了危機，為了解決，很多時候肯定是得用錢的。但是呢，這個錢也不能夠不理性地去用，否則將會帶來更大的麻煩。
比如說，有的家庭里老人病了，就把家裡的存款積蓄都拿出來給老人治病，假如老人留下來還好說，萬一走了活著的人還活不活了呢？
因此說，夫妻一旦遇到了中年危機，一定要合理地管控財富。
應該把存款分成三大份，一是給孩子留作受教育的錢，二是留作自己應對危機的錢，三是贍養老人的錢。
這三份錢，第一份是留給孩子的，輕易不要動。
第三份是留給老人看病的，要合理地去使用。
假如贍養老人的錢不夠用，可以先拿出自己那份錢中的四分之一，再給老人醫治一下，先觀察下情況然後再說。
中國人都有孝順的觀念，這是件好事。
但孝順也得講個理性，講個度。做的太過，把自己的未來都犧牲了，這也是老人所不願意看到的。
中年危機，是誰也躲不過的大考試。這時候是最考驗一對夫妻感情的，夫妻間一定要風雨同舟，和衷共濟才是。兩個人互相合作，互相鼓勵，肯定是能夠順利度過這一關的。
夫妻可是同林鳥，遇大難要共進退。什麼叫夫妻？那就是當處於逆境時，能義無反顧幫助彼此的人，不是嗎？。最後，祝願大家幸福，真心地。
23樓：獨狼也有春天
當中年夫妻面對婚姻危機時，首先應該兩個人各自檢討，確定造成目前這種狀況的根本原因；其次兩個人應該多一些溝通和交流，把自己內心真實的想法說出來。
當兩個人都能得知對方想法，並且都願意為這段婚姻繼續努力時，危機自然就過去了。
24樓：30秒不
遇到這種情況一定要調整好心態，要告訴自己兩個人有問題並不可怕，共同努力去面對這些問題，用心的去關心和呵護對方才可以。
25樓：匿名使用者
兩個人一定要多交流溝通，在平時的生活當中要多在一起相處，要學會欣賞對方身上的優點，儘量忽略對方身上的缺點，這樣才能安全度過。
26樓：花花就是我
要為對方做出一些改變，而且一直保持新鮮感，才能安全度過。
27樓：撒哈拉的海豚
溝通，理解，包容。溝通是一座橋樑，只有經常溝通才能理解對方，設身處地的站在對方的角度考慮問題，即使出現錯誤也要互相包容對方，畢竟人不是聖人。
28樓：我給你寫信
我覺得夫妻之間，還是要積極溝通解決問題吧，不然如果是爭吵解決問題的話，可能會適得其反，問題積累得多卻不到解決的話，可能會引發離婚危機。
女人如何破解婚姻中的「中年危機？
你如何看待職場中年危機？
29樓：輕塵
現在是網際網路的時代，科技的時代，所有的公司所有人都緊跟網際網路，而且還要會使用網際網路。但是在中年人這一輩，他們從小是沒有接觸過網際網路的，80年代電腦都很少見，網際網路對於他們來說其實是很陌生的。而年輕人就不一樣了，他們從小就接觸電腦，熟悉電腦。
學起來也很容易。
而且年輕人有更好的體力和創造力。年輕就是資本，工作更有活力，精神力。但對中年人來說就完全不一樣了，所以年輕人在執行力上也會強很多。
所以說中年，無論是年齡，經歷和學習能力，自身的狀態，都間接地導致職場中年危機。
30樓：善靈凡
人到中年，面臨的在職場找工作很難，因為大多數公司招聘的是大學生！
31樓：匿名使用者
中年，好壓抑好無奈。往上，公司嫌棄你老，封住了上升通道。保持現狀，心有不甘。
雖然不擔心失業，但不想原地踏步。48歲，註冊會計師，稅務師，一個房地產公司中層。迷茫中，焦慮中，突破口在哪？
大家幫忙岀出主意。謝謝你！
32樓：
心態調整好。年輕的時候拼命地工作，到了中年有的單位會珍惜積累的經驗而繼續重用，而有的單位由於科技更新較快，人才交流也快，所以就意味著中年人快用大著了，因此到中年就要設計好退路。
33樓：匿名使用者
任正非創業的歲數是多大?中年既是危機，也是機遇。很多人成就都是要到中年，人是有思想的，不是全靠體力。
34樓：匿名使用者
1、問問自己，如果從今天開始你沒有收入，你的存款能讓你堅持多久？
2、更新你的知識，跟新你的技術，走向管理崗位。
3、放棄無效社交，積累有效人脈。
35樓：放不下的水果
職場的中年危機是很明顯的現象，也是職場的非常重要的問題。人到中年，找工作很困難，稍微有能力的企業都不招聘35歲以上的人員，尤其是女性。而已經在企業工作到中年的人，如果不能保持自己的職業優勢，更進一步，則有被辭退的風險，畢竟同樣工作年輕人更有活力，能給企業帶來無線可能。
36樓：
如果你的心態像太陽☀️，你會擔心中年危機嗎？如果你的心態像月亮，天天給你活力你都發揮不出，擔心中年危機也沒用。
37樓：若花盛開說情感祕訣
曾經，職場有多少新人載著這樣的豪言壯語，三年買車五年買房，三十歲做到公司高管，四十歲退休環遊世界。
而現在，又有多少不忘初心的老人真的得到始終了？！答案一言難盡。
其實我們每個人在遭遇到自己的中年危機時，要好好反思為何是我？我哪方面不如別人？！我和別人的差距有多大？如何改變自己？
在一個已經沒有所謂「鐵飯碗」的年代，我們如何來革新自己，強大自己成了職場人的終身必修課。
在任何領域，如果想要有所成就，都需要超越極限的學習，都需要孜孜以求的探索，都需要殫精竭慮的思考，都需要無數次失敗和成功的實踐。
沒有人可以超越學習、實踐和思考成為一個真正的高手。
每一次危機的背後，都有一個試圖逃避的你
只想要結果而不願意承受過程，渴望追追劇、打打王者榮耀、喝喝咖啡、吹吹牛就能突然有一天變得牛起來，這無疑是在做夢。
上帝給每個人的時間都是一樣多，同樣是週末，你可以嘗試發展自己的愛好，你也可以聚會扯淡。
同樣是下班回家的夜晚，你可以追劇，你也可以嘗試讀書學習，同樣是懷孕生子，你可以吃吃喝喝無憂無慮，你也可以給自己考證充電。
你的老闆不會因為你讀書考證發展愛好給你漲工資，甚至不會有人在意你這些時間裡做了什麼，但從長期來看，時間會給出最公正的回報。
正如有句話說的那樣，那些曾經困擾過你的問題和焦慮，如果你不正面衝撞它、擊破它，它們就會在你30歲、35歲、40歲、45歲的時候捲土重來，並且一次比一次**，而你卻一次比一次無力。
這才是「中年危機」的真相。
夫妻週末都怎麼過的呢，異地夫妻，只能週末相聚俗稱「週末夫妻」，你怎麼看待這種現狀，若是你，你能接受嗎？
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