我和妻子都是單位雙職工都交了生育險,請問都能同時報嗎

2022-04-07 09:43:05 字數 5118 閱讀 6960

1樓:大頭寶寶

都可以報銷,只要兩個人都繳納了生育保險。女方可以報銷100%,男方可以報銷50%。報銷需要向自己的單位提交材料,各個單位的情況不同,具體可以諮詢單位的相關人員。

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產當月在繳納社保即可;

2、已辦理參保備案,並在當地生育;

3、當地人社局要求的其他條件。

擴充套件資料:

一、付款申請:

1、申報材料

(一)《社會保險登記表》;

(2)基本養老保險、工傷保險、生育保險參保人數增減表;

(3)企業職工基本養老保險、工傷和生育保險申報彙總表。

2、程式:

(一)用人單位攜申報材料到社會勞動保險部門營業廳申報;

(2)受理申請材料,稽核通過後返還加蓋公章的彙總表、加減表影印件一份;

(3)用人單位於下月向當地稅務部門繳納稅款。

二、保險金

1、申報條件

(1)生育或所在單位在實施計劃生育手術時參加了並按照規定履行了繳費義務,併為其繳納3個月全額累計累計的企業職工保險費。

(2)按國家計劃生育政策生育或實施計劃生育手術的從業人員。

2、申報材料

(1)計劃生育部門出具的計劃生育證明(原件和影印件)

(2)醫療部門出具的出生(死亡)證明(原件和影印件)

(3)女員工及計劃生育操作人員身份證原件及影印件

(4)《企業職工生育醫療證明稽核獲取表》

(5)《企業職工計劃生育手術醫療證明申請表》

(6)《企業職工生育醫療費用報銷申請表》

(7)經批准的企業職工生育保險待遇結算單

(8)《企業職工生育保險外地醫療申請表》

(9)孕產婦醫療費用賬單、費用清單、門診病歷、出院彙總等原材料

(10)付款收據

三、程式

(1)女職工懷孕、墮胎或計劃生育手術後,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險辦事處生育保險視窗辦理;

(2)工作人員接受並批准後,發給醫療證明;

(3)女職工休產假30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗辦理待遇結算;

(4)經批准後,由工作人員支付生育醫療費用和生育津貼。

2樓:愛丫丫愛生活

當然不能的

生育保險以男方名義報銷是有條件的:女方未就業且未有途徑報銷生育費用時方可以男方名義報銷,且只能得到正常的生育醫療報銷額的50%,另外,沒有生育津貼的

除此之外,生育報銷時需要收取住院結算單的原件,這個只會有一份,醫院也沒有辦法開出第二份的

3樓:叔榆邴浦和

能育保險男名義報銷條件:未業且未途徑報銷育費用男名義報銷且能育醫療報銷額50%另外沒育津貼除外育報銷需要收取住院結算單原件份醫院沒辦第二份

4樓:匿名使用者

不可能啊,只有女方不能報的情況下,男的才能報。

夫妻雙方都是在職職工,可同時申領生育保險金嗎?

5樓:金果

只能領一個人的,女方符合生育保險報銷條件,女方報銷。女方可以報銷產檢、生產費用,還是生育津貼。男方報銷沒生育津貼,只有產檢、生產費用的報銷,最多男方休陪產假有幾天陪產假的津貼。

而且男方是在女方無業,提供無業證明時才能報銷。

條件職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產當月在繳納社保即可;

2、已辦理參保備案,並在當地生育;

3、當地人社局要求的其他條件。

範圍一般規定

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。

擴充套件資料:

生育保險**不予支付下列費用:

1、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的藥品目錄、診療專案、醫療服務設施專案及相關就醫管理規定的費用;

2、因為醫療事故發生的費用;

3、分娩期外**生育併發症的費用。

主要特點

(1)享受生育保險的物件主要是女職工,因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展,有些地區允許在女職工生育後,給予配偶一定假期以照顧妻子,併發給假期工資;還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。

(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受物件必須是合法婚姻者,即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續,並符合國家計劃生育政策等。

(3)無論女職工妊娠結果如何,均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否,產婦均可享受有關待遇,幷包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況,都能享受生育保險待遇。

(4)生育期間的醫療服務主要以保健、諮詢、檢查為主,與醫療保險提供的醫療服務以**為主有所不同。生育期間的醫療服務側重於指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛鍊的關係。

使她們能夠順利地度過生育期。產前檢查以及分娩時的接生和助產,則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬於自然現象,正常情況下不需要特殊**。

(5)產假有固定要求。產假要根據生育期安排,分產前和產後。產前假期不能提前或推遲使用。

產假也必須在生育期間享受,不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。我國規定的正常產假為90天,其中產前假期為15天,產後假期為75天。

(6)生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高於養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼,一般為生育女職工的原工資水平,也高於其他保險專案。

另外,在我國,職工個人不繳納生育保險費,而是由參保單位按照其工資總額的一定比例而繳納。

6樓:匿名使用者

參保單位的職工,可按規定享受四種生育保險待遇:一是生育津貼(在職女職工)待遇,參保單位女職工在職期間計劃內的生育或經人口與計劃生育部門批准納入生育計劃的妊娠過程中因故終止妊娠,其產假期間由發放工資變更為享受生育津貼;二是生育補助金(失業女職工及男職工配偶無工作單位的)待遇,參保單位的女職工失業後,在領取失業救濟金期間生育的,可從生育保險**中享受一次性生育補助金。參保單位男職工配偶無工作單位且生育第一胎(不含終止妊娠),在產假期間領取了《獨生子女父母光榮證》的,可從生育保險**中享受一次性生育補助金;三是生育醫療待遇,參保單位職工在職期間生育、節育等發生的符合規定的醫療費,可按規定報銷。

四、新生兒醫療保健費(死胎不在其列)。一、生育醫療費用報銷流程:生育保險參保人生育,憑城鎮職工基本醫療保險卡(ic卡)、準生證、結婚證、夫妻雙方身份證到生育保險定點醫院醫保辦登記,並墊付政策規定的自付費用,出院時到所住醫院醫保辦辦理結算手續即可。

二、生育津貼、生育補助金、新生兒醫療保健費申領流程:此三項待遇均由參保單位醫保經辦人到區醫保處代為申領,生育津貼的申領期限為參保女職工分娩產假期滿後3至6個半月內,一次性生育補助金必須在分娩後6個月內申領。醫保處按政策核定待遇後,通過財務結算程式將待遇款項轉帳到參保單位,參保單位轉收後,及時足額將待遇款項發放給生育職工,不得截留資金或降低待遇。

逾期申報,經辦機構不予受理,相關責任及參保職工相關待遇費用由用人單位承擔。三、幾個說明:1、產假的計算:

(1)正常生育,法定產假90天。難產的,增加產假15天;多胞胎生育的,每多生育一個孩子,增加產假15天;晚育的,增加產假30天;產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,增加產假30天。(2)女職工懷孕2個月以下終止妊娠的,產假15天;懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的,產假30天;懷孕4個月以上終止妊娠的,產假42天。

2、提交的資料參保單位或職工向生育保險經辦機構申領生育津貼、一次性生育補助金須交下列資料:(1)《生育證》、《獨生子女父母光榮證》的影印件;(2)夫妻雙方身份證、結婚證的影印件;(3)出生證的影印件;(4)定點醫療機構出具的生育或節育醫療證明及相關醫療費用發票及住院彙總清單,參保職工的社會保障卡;(5)是失業女職工的,提交失業保險經辦機構稽核有效的《失業保險金領取證》;(6)男職工配偶無工作單位的,提交配偶居住的所在村(居)民委員會出具的無工作單位證明和結婚證;(7)由區工資發放中心發放工資的女職工出具區工資發放中心停發工資證明;(8)受委託代為申領的,除上述資料外,還應當出具申領人出具的委託書和受委託人的身份證;(9)省、市勞動保障部門規定的其他證明材料 可以是一方的交就行的`

雙方都有生育險,雙方都可以報嗎?求答案???

7樓:瑞議生活

今天我們就生育保險這件事來聊一聊。

8樓:陳珠琴

只能是夫妻中的一方報銷生育險,建議將有關生育報銷相關憑據交由女方所在單位去申請生育報銷,因為根據國家相關法律規定,女方報銷生育險(屬城鎮職工生育險的)除可享受有關生育時發生的相關費用的報銷,還可享受生育後三個月內的當地最低生育保障工資。用男的名義報銷生育相關費用就沒有享受那三個月的工資。

夫妻雙方都買了生育險,雙方都可以報嗎

9樓:不要刪寶寶

生育女職工需要提交的申報材料:

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件);

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件);

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件);

4、企業職工生育醫療證審領表;

5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;

6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;

7、企業職工生育保險待遇核准結算表;

8、企業職工生育保險外地就醫申請表;

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

10、收款收據。

10樓:匿名使用者

選擇一方報銷,不能同時都報

11樓:瑞議生活

今天我們就生育保險這件事來聊一聊。

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