1樓：書生之見是我
教你計算方法,把工資數扣去3500（免稅），把結果找對應的檔數，按註明的稅率乘好，最後減去 速算扣除（元）這一檔的數，就是你要交的數。
全月交稅額 稅率 速算扣除（元）
不超過1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505
2樓：wo街角de風鈴
應納稅所得額為5149.75-3500=1649.75適用稅率為10%
速算扣除數105
應交個人所得稅額為1649.75*10%-105=59.98實發工資為5149.75-59.98=5089.77
3樓：匿名使用者
單看這個可不能知道扣多少稅，還有社保、公積金
實發工資4200元需要繳納多少稅？
4樓：假面
按照相關個人所得稅法規定，除了另外列支的津貼不計稅，計入工資的伙食補貼也是要交稅的。
4200可以這樣計算4200-2000=22002200*15%=330
330-125（速算扣除數）=205
即要交稅205元
5樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
根據個人所得稅繳納規定：
計算方法
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數扣除標準3500元/月（2023年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準4200元需要繳納21.00元
實發工資大於計稅工資是啥意思
6樓：
現在再說有差異，估計是不想交個人所得稅吧？想把工資做到2000以下，不交個人所得稅，哈哈……
7樓：匿名使用者
實發工資就是實際上給員工發放的工資；
計稅工資，是指在計算應納稅所得額時允許扣除的工資、薪金標準。這是針對企業年終彙算清繳企業所得稅時說的。
按照以前的企業所得稅規定，企業在計算企業所得稅時，發給員工的工資是不能夠全額扣除的，自2023年7月1日起，內資企業在計算繳納企業所得稅時允許扣除的計稅工資標準由目前的人均每月800元上調到1600元。就是說假如（2023年）你給員工發了2000元實發工資，但是計算企業所得稅時只能按照1600的計稅工資標準扣除，如果是實發工資1500，則只能按1500扣除
按照新的企業所得稅法，從2023年起，企業發放的工資是可以在企業所得稅前全額扣除的，也就是說從2023年開始，就已經不存在實發工資與計稅工資之間的差額了，實發的工資全部可以扣除，全部都是計稅工資
工資通過銀行卡發放,扣除個人所得稅的標準是什麼?
8樓：51個稅管家
首先需要說明一下：個人所得稅扣除標準與是否銀行卡發放，並無直接關係！
換句話說，可以是通過銀行卡發放，也可以是現金髮放，這些都不是重點。
51個稅管家提醒，個人所得稅計算的重點在於這筆收入，屬於「工資薪金所得」，還是「勞務報酬所得」、「稿酬所得」等等。
其中，工資薪金與勞務報酬，最容易搞混！具體的判別標準是：與用人單位簽訂的是勞動合同還是勞務協議。
如果是勞務協議，便是按照勞務報酬所得計稅的，如果是勞動合同，便是按照工資薪金所得計稅的。
其次，個人所得稅改革後，上述四項所得，合併為「綜合所得」，按年計稅。
因此，平時我們取得以上收入，由支付方（扣繳單位）預扣預繳，等到次年3月至6月辦理綜合所得年度彙算時，在計算最終應納稅額。
最後，介紹一下綜合所得稅率表：
個稅綜合所得稅率表
9樓：高考指導鴨梨老師
扣除個人所得稅的標準和工資通過什麼渠道發放無關。
最新的個人工資扣稅公式如下：
舉例，個人稅前工資10000，扣除五險一金個人部分1900，扣除免徵額3500，還剩下應納稅額5500，那麼個稅繳納額=5500×20%-555=545元。
10樓：匿名使用者
應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數扣除標準1600元/月。
不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；
超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375
我的工資6100，我應該交稅多少，實發工資多少？
11樓：知道天問百曉生
關於這個問題，回答如下：
應納個人所得稅=（6100-3500）×10%-105=155元
個人所得稅是調整徵稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。 個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中佔較大比重，對經濟亦有較大影響
新個稅法規定，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條
應納稅所得額的計算：
一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的餘額，為應納稅所得額。
二、個體工商戶的生產、經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用後的餘額，為應納稅所得額。
四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
五、財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應納稅所得額。
個人將其所得對教育事業和其他公益事業捐贈的部分，按照***有關規定從應納稅所得中扣除。
應納個人所得稅=（6100-3500）×10%-105=155元
12樓：
實際上社保金的繳費基數既不是按基本工資，也不是按實發工資，而是按每年當地勞動和社會保障局公佈的當地職工月平均工資規定繳費基數的範圍（從最低標準到最高標準），然後你的工作單位的人力資源管理部門人員每年去社保中心辦理本單位職工繳費基數核定的時候，參考你的實際工資收入，在繳費基數的範圍內選擇一個標準作為你的養老保險繳費基數，一般比較接近你的實發工資的
13樓：我才是無名小將
你五險一金扣多少哦 扣款後 再減去3500起徵點就可以計算稅了比如 扣款1500剩4600
4600-3500=1100
稅為500*3%+（1100-500）*10%=75
14樓：匿名使用者
如6100是已經扣完社保和公積金後的工資,則:
個稅=(6100-3500)*0.1-105=155
實發=6100-155=5945元
15樓：匿名使用者
要看你們公司有沒有社保,住房公積金,這兩項都交多少,才能算出具體你實發多少,交多少稅的
如果你公司是現在正規的社會,公積金來交的話,大約你合到手的也就是5300塊
16樓：清水牧童
6100-3500=2600
2600*10%-105=155
本月如不涉及社保費，您單位代扣您的個人所得稅為155元，您的實發工資為5945元。
個人所得稅的計稅基礎是應發工資還是實發工資
17樓：塔芙榮姬
個人所得稅計稅依據是應發工資減掉個人部分社保公積金後計算應交個人所得稅。
18樓：匿名使用者
計稅基礎必須是應發工資，計算個稅時要扣除稅法規定的扣除額，包括起點3500，五險一金等
19樓：書生之見是我
先扣去社保，剩下的計稅基礎
20樓：京師財稅網
京師財稅回答您：
當然是應發工資了
3500工資扣除五險一金還有多少錢
稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。具體五險一金個人部分要考慮到當地勞動與社會保障部制定的政策以及核定基數。如果是北京，個人部分扣繳比例分別為養老8 醫療2 失業0.2 公積金12 合計22.2 則五險一金個人部分扣繳777元。拓展資料 五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從...
深圳託兒所多少錢月，深圳託兒所多少錢一個月？
公辦的沒有，只有幼兒園。私辦的大約1000元 月。關外的話1500左右，一般的 付費內容限時免費檢視 回答1 3歲的學前幼兒，每月收費在1000 20000元之間，低端的託管班收費在1000 3000左右，中端的是3000 8000元，高階的8000 20000。3歲以後上幼兒園的託管收費比較繁雜，...
西點師月工資多少錢西點師一個月工資多少錢
西點師根據地域不同 能力不同 等級不同，工資一般在每月4000至上萬元左右浮動，級別較高的有年薪十幾萬到幾十萬的，這都屬於專業級別。在內蒙古西點師工資大概一個月5 6千元左右 未來5年，西bai點烘焙師社會需求量達du200萬人，zhi目前全國從業人員僅有100萬人，dao每年行業回缺口高達10萬。...