1樓：生命天空保險網
1、公司沒有按規定繳納社保，本來就是違法行為，繳納社保是任何公司的義務，必須繳納，這是強制的。
2、因公司原因沒有正常繳納社保的，也就是應參保而未參保的，醫療費用可以要求由公司支付，按當地醫保報銷規定由單位進行報銷，這是你的正當權益。
2樓：匿名使用者
不可能，除非是你得了職業病，公司才有可能，注意是才有可能幫你報銷。
3樓：匿名使用者
不可以的
貧血不是因為上班導致的，也不是只有在公司的時候才有的狀況因此無論從道義還是法律角度，公司都無需為你報銷醫藥費，這不屬於工傷當然，上班要儘量注意身體，在公司上班暈倒不僅有損形象，而且給領導造成體弱的印象，容易導致上司的不信任
4樓：商原
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
所以，除非公司福利非常好，你的情況是無法找公司報銷的。
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