1樓：
每月多發600元，1年多發7200元，既然單位說發錯了，沒別的辦法，你應該將多得的錢退還單位。 每月多發600元，1年多發7200元，既然單位說發錯了，沒別的辦法，你應該將多得的錢退還單位。 每月多發600元，1年多發7200元，既然單位說發錯了，沒別的辦法，你應該將多得的錢退還單位。
每月多發600元，1年多發7200元，既然單位說發錯了，沒別的辦法，你應該將多得的錢退還單位。 每月多發600元，1年多發7200元，既然單位說發錯了，沒別的辦法，你應該將多得的錢退還單位 每月多發600元，1年多發7200元，既然單位說發錯了，沒別的辦法，你應該將多得的錢退還單位。 每月多發600元，1年多發7200元，既然單位說發錯了，沒別的辦法，你應該將多得的錢退還單位 每月多發600元，1年多發7200元，既然單位說發錯了，沒別的辦法，你應該將多得的錢退還單位。
2樓：海之藍
多發的錢，一般單位財務會要求職工退回，如果確實是發錯了，就應該退回
3樓：
首先要搞明白多發的是什麼錢，為啥錯的，是所有人都錯發了，還是就你一個，搞清楚了再說，每月多發600元，1年就是7200元，有理有據的情況下，你應該將多得的錢退還單位
4樓：房雨雙
19年單位每月多發600元1年後再說搞錯了,我該怎麼辦？你說忘記了。
我2023年3月退休，單位今年補發從2023年1月在職人員每月上調費，可沒有給我補發，該怎麼辦？
5樓：老笨
這是你應該享有的，去單位問明緣由。
6樓：
去單位瞭解一下情況到底是啥樣？
我現在的公司老闆說不發2023年12月份的工資了，壓到過年以後再發。請問是否是違法的，我應該怎麼辦？
7樓：
單位拖欠工資違法。可以向當地的勞動監察投訴。
8樓：仉雁戎
社保局沒發12月工資怎麼辦
9樓：劉雨鑫
我現在的公司老闆說不發2023年12月份的工資了，壓到過年以後再發。請問是否是違法的，我應該怎麼辦？我現在的公司老闆說不發2023年12月份的工資了，壓到過年以後再發。
請問是否是違法的，我應該怎麼辦？
關於社保的繳費問題，比如我一個月工資3000元，那我個人要繳多少錢？公司幫我繳多少錢？怎麼計算的？
10樓：墨汁諾
一、如果一個月工資3000元
養老保險月個人應繳：3000╳8%＝240元；失業保險月個人應繳：3000╳1%＝30元；醫療保險月個人應繳：
3000╳2%＝60元；社保個人月應繳合計：240+30+60＝330元。
養老保險月單位應繳：3000╳20%＝600元；失業保險月單位應繳：3000╳2%＝60元；醫療保險月單位應繳：
3000╳8%＝240元；工傷保險月單位應繳：3000╳0.6%＝18元；生育保險月單位應繳：
3000╳0.8%＝24元；社保單位月應繳合計：600+60+240+18+24＝942元。
二、繳納比例：
1、養老保險：單位每個月繳納21%，自己繳納8%；
2、醫療保險：單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險：單位每個月繳納2%，自己繳納1%；
4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，自己一分錢也不要繳；
5、生育保險：單位每個月繳納0.8%，自己一分錢也不要繳；
6、住房公積金：單位每個月繳納8%，自己繳納8%；
7、單位每個月繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
11樓：0_滄海
最開始是按照公司給你上報的社保基數繳納。比如你月入6000，但是公司給你上報的社保基數是按照所在地方最低社保基數上報的（以上海市為例，2023年最低社保基數為3902），則這個%是按照3902的標準進行計算。如果月收入不足3902，仍按照3902進行繳納。
每年的4月份，社保基數會進行調整，一般情況下會按照你銀行卡內實際流水的工資水平來衡量，比如你每個月銀行發4000，現金髮2000，社保基數基本會變更為4000，後續社保繳納按4000進行計算。
12樓：冰焰
社保的繳費是按月工
資水平計算的。如果這個工資水平低於當地的最低繳費標準，就按最低標準 參保。
所以，至於你的繳費是按你的實際工資還是其他的，你得對比一下實際情況。當然也不排除不少公司為了省錢，選擇最低標準給員工參保的情況
至於繳費多少，是按照在社保局申報的繳費基數乘以繳費比例得出來的
13樓：絕對英雄
你好，關於這個社保繳費公司有上交70%，您只需要承擔30%就可以了。
14樓：法妞問答律師**諮詢
繳納比例：
1、養老保險：單位每個月繳納21%，個人繳納8%；
2、醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%；
4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人繳納0；
5、生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人繳納0；
6、住房公積金：單位每個月繳納8%，個人繳納8%；
個人應繳：240+30+60＝330元。
單位應繳：600+60+240+18+24＝942元。
15樓：竭玉枝褒水
根據市統計局公佈的2023年濟南市在崗職工平均工資26317元計算，我市2023年在崗職工月平均工資為2194元。按照國家和省的有關規定，2009繳費年度社會保險費月繳費基數的下限確定為1317元；上限為6582元。
新的繳費基數執行後，為解決靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶就業程度以及收入水平的差異問題，在2009繳費年度內，靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶也可根據本人實際就業程度和收入水平，在不低於1317元、不高於6582元的範圍內，申報月繳費基數，經社會保險經辦機構核准後，靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶可按個人申報的基數繳納社會保險費。
這裡面說的，以我們濟南市為例，社會保險繳費工資，不得低於下限，也就是1317元，為繳費基數，如果你的單位效益好，可以提高繳費基數，但是不得高於你們本地的繳費上限！一般來說，大部分單位給職工繳納時，是按照當地要求的最低標準按比例來繳納的，社保繳費基數越高，繳費年限越長，享受的待遇越高。~其他具體問題可以諮詢你們當地的
勞動保障局。
16樓：匿名使用者
這是北京的社保繳費比例，不知你是哪個城市，不同城市可能略有差別吧。還有你的工資是3000元，不知道你們公司是不是按你工資3000元為你繳納的，如果是就用3000乘以個人繳費比例就是你個人繳納的部分，乘以單位繳納比例就是公司為你繳納的部分
17樓：匿名使用者
按照國家法律的規定 呢，一般的社保基數應該等於你的工資，只要你的工資不高於當地社平工資的3倍。按你的3000來說，你個人繳的就是你的3000乘11%（個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%之和）。
不過一般有的企業給報的基數有的報的少不給你按實際工資報罷了
18樓：匿名使用者
這些比例說國家規定的，執行就行了
19樓：瑾瑜私塾
15後退休能拿多少錢一個月
我是一個公司職工，工資不發，說要明年才發，該怎麼辦，也不知明年什麼時侯發不知道？
20樓：書生之見是我
你應該到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，去的時候要帶好身份證,還有勞動合同,或者其它可以證明你們的勞動事實存在的證據等等.催討被拖欠的工資。要求解決。
《勞動法》規定，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第七條規定：工
21樓：匿名使用者
直接向當地勞動監察大隊投訴
我是83年參加工作的，一直都在一個單位，現在要退休了，說我的檔案沒有了，也是誰的責任，我該怎麼辦？
22樓：
這種情況應該工廠負責吧，因為老在這個廠子工作，也沒有換地方，那麼廠子每月交保險就沒發現嗎，太失職了工作人員，不行走法律成續。
年化收益率4那麼1萬元每月多少錢
10000元 4 12個月 33.33元 餘額寶七日年化收益率4 是怎樣計算收益的 如我存1萬進去什麼時候得到收益金額多小?30 餘額寶7日年化收益率4 的話,存入1萬元,每天的收益是1元5分左右,餘額寶的收益是專這樣計算的,屬1萬元乘以4 365,等於每天的收益,收益的時間是這樣計算的,以工作日為...
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這個不好算，養老金和上一年的平均工資有關係。養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？養老金由兩部分組成 個人賬戶養老金 基礎養老金。兩項一加，就是你退休之後每個月能拿到的總數。個人賬戶養老金很好理解，就是每個月我們自己交的那8 的養老保險，全都...
62萬房貸20年期每月還4千元，現在已還10年，去銀行問說還剩42萬本金，現在還款是不是不合算
其實5年之內全部還款比較合適，因為之前還的是利息居多。但是如果你確實手頭寬，也不想再付銀行利息了就還掉唄。房貸提前還款，銀行有什麼規定？1 提前還貸的方式有兩種 一是一次性將所剩貸款全部還清 二是部分提前還款。2 無論是商業貸款還是住房公積金貸款，每次提前部分還款的本金額須為1萬元以上，個別商業銀行...