只有申請工傷後才能得到工傷保險嗎只有申請工傷後才能得到工傷保險嗎我還沒申請工傷，老闆已經得到工傷保

1樓：匿名使用者

只有經過工傷認定，社會保險機構才會支付工傷保險待遇。

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為，是職工遭受事故傷害，獲得工傷保險和法律救濟的前提條件。

根據《工傷保險條例》第十七條規定，工傷認定不是必須由工傷職工申請，用人單位可以在發生事故傷害30日內申請，用人單位未申請的，工會、工傷職工及其近親屬可以在一年內申請。職工未申請工傷認定，而用人單位得到了工傷保險**支付的費用，是用人單位申請了工傷認定所致。

《工傷保險條例》

第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

2樓：

只有認定了工傷才能從工傷**裡報銷費用。而且申請工傷一般要當事人簽字的。工傷的**費用應先由單位支付，後報銷。