1樓：匿名使用者
1.根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014的相關規定，每隻手指缺失，包括每隻手指近端，遠端離斷傷的等級都是不同的，不能一概而論，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑑定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：簡簡單單
1、工傷導致缺失左手三個指頭，應先申請工傷認定和傷殘鑑定，根據傷殘鑑定的結論才能確定賠償的。
2、按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》左手三個指頭為：十級傷殘。可以獲得的賠償按《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：匿名使用者
算得上傷殘等級,一定要讓醫生開具診斷證明，及時去勞動局要求鑑定傷殘等級。有半年到一年的工傷停工留薪期，在此期間享受工傷醫療待遇和原工資福利待遇。住院**的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；評級後會從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金； 具體可諮詢當地勞動保障部門。
4樓：做一個有趣的中國男人
首先，要到勞動部門申請工傷鑑定；
其次，如果屬於工傷，可以繼續申請傷殘等級鑑定，根據傷殘等級鑑定結果，公司支付補償。
5樓：
如果能私了，看看公司給出的賠償是不是符合了你自己心裡的預想。如果無法私了。可以上法院起訴，先要由法醫鑑定他的傷殘等級是幾級。
然後根據傷殘等級，公司除了要賠償醫療費以外，還要賠償誤工費，營養費，如果對精神上造成了比較深的傷害，還要賠償精神損失費。具體賠償額度，最後由法院判定。 說明：
雖然他沒與公司簽訂勞動合同，但是已經構成了僱傭關係的事實，所以，可以依法向公司索賠！
6樓：匿名使用者
已經部分喪失勞動能力。可以去勞動局要求鑑定傷殘等級，然後根據《工傷保險條例》對應的賠償標準要求單位賠償。
7樓：匿名使用者
在上班時間因工作受傷是構成工傷的。
手指接好的情況下，是否構成傷殘以及傷殘等級，則通過傷殘鑑定才可以確定是多少。
具體賠償的標準根據傷殘等級的不同而不同。
雖然沒有簽訂勞動合同，但是因為實際已經進行工作，是構成僱傭關係的。
左手中間三個手指斷了能評幾級工傷
8樓：矽谷創業快訊
按《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》(gb/t 16180-2006 )標準七級第18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷;應評為七級。
工傷鑑定需要向社會保險行政部門提出工傷認定申請，根據《工傷認定辦法》
第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
第五條 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
9樓：
笫18條左手中間三根手指完全離斷該算幾級？
左手第二個手指全部被切除工傷賠償金額應該有好多
10樓：匿名使用者
職工工傷左手致食指缺失，符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.9九級」「16)一手食指2～3節缺失」之規定，應評定為九級傷殘。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
16)一手食指2～3節缺失;
11樓：陽城幹部
先訂傷殘級別，按級賠償。
左手四個手指殘廢了，剩下大拇指，算幾級工傷，該怎樣賠償？？？？急急急
12樓：線菡許覓露
具體的要專門的鑑定機構鑑定。四隻手指殘廢了，是否有切除，左手還有多少力等都是考慮的因素。反正，去做鑑定的時候說的嚴重點。
賠償要根據傷殘的情況來定的。如果四哥手指都殘廢了，估計五級可以有。
工傷 手指傷殘 左手小指斷一節缺失，無名指斷一節缺失，中指 食指骨折，請問可以評幾級傷殘
工傷殘疾抄鑑定 很複雜，襲要專門的鑑定機bai構鑑定，如果沒有功能問題，du定10級。zhi 依據 勞動能力鑑定 職工工dao傷與職業病致殘等級分級六級15 單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失 16 一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失，17 一手三指 含拇指 缺失 七級...
按照2019駕照新規左手三根手指末節缺失能考駕照嗎
其實，在公安部第139號令釋出後，人們對申請小型汽車等駕駛證是否必需拇指健全存在較大爭議。3月30日，省公安廳交警總隊首次對 關於修改 機動車駕駛證申領和使用規定 的決定 公安部令第139號 的相關問題進行解讀，對 左手有三指健全，且雙手手掌完整 明確解釋為 左手任意三指健全，不必拇指健全 右手手掌...
手指工傷怎麼認定和賠償，手指工傷如何賠償多少錢
工傷賠償標準是由 工傷保險條例 以及所在省 自治區 直轄市的工傷保險條例明確規定的。發生工傷首先應當申請工傷認定 職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供 工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷...