1樓：江淮一楠
領導總是員工深陷忙碌之中，原因在於：
1、該員工可能得罪了領導，領導用不停地工作來教訓他，讓他感受一下：得罪領導要有成本的。
2、這位員工能力超棒，正所謂「能者多勞！」
3、只有不斷忙碌的員工，才能給企事業單位創造更多的價值。
4、領導深知：無所事事的員工很容易生出很多是非，只有把員工的工作安排地滿滿的。
為什麼領導的講話總讓你豁然開朗？
領導為什麼？總是安排一些很多無用的工作讓你做？
2樓：匿名使用者
答題不易幫忙採納下謝謝。
1、如果有這樣的感慨人，也是公司的領導，那麼您已經深刻認識到公司的弊端。可以另尋高就，或者隨波逐流。2、如果有這樣感慨的人還是底層員工，可能要站在領導的角度考慮。
因為站的高度不同，思考問題的方式方法也不同，底層的不一定都理解，領導也不會事無鉅細把自己的想法和手頭的工作都交代給員工。當年八路軍的長征也走了很多往復的路，現在來看，正是這樣的迂迴才走出敵人的包圍圈。
3樓：楚楚先生
打他一頓試試，看看有沒有改善
為什麼人總是忙忙碌碌的，人每天都忙忙碌碌是為了什麼？
僅供參考 每個人有每個人的選擇，每個人有各人不同的路走。對此，奧斯特洛夫斯基曾經做過著名的回答，但那樣要求似乎對我們普通的小人物實在太高了。對於普通的小人物，應該怎樣度過一生？誠然，生活中不能沒有理想，但理想不是生活的全部人生活在現實中，而不是理想中。許多人的最高理想莫過結婚生子，養家餬口，每天重複...
領導為什麼總是主動跟員工打招呼,領導為什麼總是主動跟一個員工打招呼
如果向每個員工都打招呼說明領導有修養,尊重人。如果每次都是那一個員工,那說明領導對他印象好或者器重他 要麼是體現他領導的風範 要麼就是心裡還是注重下屬 你 想提拔你 首先可以說明領導很看好這個員工,其次,領導很親近人啊,最後,領導不傲嬌,還不錯的 領導總是主動跟一個員工打招呼,這員工很普通,為什麼?...
為什麼人總是活在煩惱之中，而不是永遠快樂的生活呢？？煩煩煩
煩惱都是自己想出來的 肯定不會是它自己來找的你 要你自己開心點,就不要想那麼多 想太多真的只會讓自己累 讓自己煩 何必呢 開心點比什麼都重要吖 人為什麼總是活在煩惱中？煩惱是因為你自己的慾望沒有實現.所以就有煩惱 而人的慾望是永遠不能夠滿足的,所以就會一直生活在煩惱裡.如何面對生活中的煩惱？人活著都...