1樓：匿名使用者
個人覺得關鍵是溝通，長時間的交往會使人與人之間形成一種相互包含理解的氣氛，而過多的獨立自主，比如你要學習，你長時間自己呆在教室裡會使你和同學之間沒有了充分必要的溝通，從而人們不是有意識的孤立了你，這樣會很大程度的影響你的關係網。同時，不好的人際關係也會影響你的學習。
和室友的關係處理，我覺得兩點最重要：
1，自己的能力——這是人際交往中最重要的，也是最核心的。一個對你沒有任何幫助的人，你也不願意和他交往，甚至厭煩與他溝通。而且這會大大應想到你的未來生活，工作。
2，適當的溝通——這裡的溝通不僅僅是說聊天，說話，它包括了很多社交活動，外國人part多的原因就是人們在渴望溝通中來建立一種不同學識的人群間的交往方式。比方軍人和技術人員這兩個群體，軍人豪爽的性格很難適應技術人員謹小慎微的心態，技術人員這種工作心態已經不知不覺間影響到他們的生活思維方式。
最後想要告訴你的就是，如果實在處理不好，處於學習階段的你，可以忽略次要因素。
我就是一個「技術」人員，我有的時候很難轉變思維方式，對於人的較真比較大，甚至放大了別人的缺點。人生難得糊塗。所以，我最終的·建議是，如果你處理不好，就認真學習，不論你是高中還是大學，他們最多噁心你3年或4年，以後的日子還是不可知的。
分分鐘和別人打成一片的人情商有多高
許多人在開始適應新工作時非常謹慎和不安。他們害怕把任務搞砸，給團隊帶來麻煩，並受到上級的責罵。雖然這是新人成長的固定過程，但事實上，在工作場所有一套區分不同人的規則。這條規則不是為了迎合奉承，而是為了幫助新人儘快熟悉同事和領導的性格和工作風格，儘快開始工作，並與每個人融為一體。為什麼一個人能與老闆 ...
如何和學生打成一片（小學生）
首先，你要控制住你的脾氣，不要輕易的謾罵學生，要細心的教育與開導 第二，要積極為學生的學習和生活著想，關心他們的生活和學習 第三，談心，和你的學生談談心會更好一點 第四，以身作則，保持自己良好的習慣，讓他們以你為榜樣，才會追隨你，信任你 第五，多幫學生解決一些實質問題，比如學生肚子疼，你要像家長一樣...
剛加入公司如何與領導同事打成一片
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