1樓：匿名使用者
別交錢就行，這樣就騙不到你什麼了。第一次去先在外圍了解下公司的情況。
2樓：天際網ceo李靖
不太符合正規公司面試流程，如果不放心，可以去公司瞭解情況。
面試500強外企的一個實習生崗位，接到**通知說錄取，可是一個月了都沒通知上班時間，說是在審批。 10
3樓：求職的藝術
兩手準備，感謝信有沒有寫？ 500強有時候是比較忙，他們的候選人太多。我們專業指導五百強面試和簡歷，幫助無數人成功進入自己喜歡的500i強公司，具體起腳和經驗分享參考我們的求職指導課程 《求職的藝術》
好的準備比你的學歷和能力更加重要，切記
去一家大外企面試實習生，已經兩星期了沒告知結果，兩週後發郵件問，明確跟我說因為流程上的原因結果還沒
4樓：拉達皮
其實既然他都這樣給你說了，說明真的是需要你再等等。如果他真的不想錄用你的話，他可以直接說你被淘汰了，說明你還是有機會的，大公司流程多，很正常。你可以再打**去問問。望採納！
5樓：匿名使用者
一般一個星期沒答覆就不用等了。
跪求 ！明天去外企財務部實習生請有經驗的給點建議 20
6樓：匿名使用者
早點到，晚點走，見人有禮貌，勤動手幫人，表現出新人的愛學習上進心。
7樓：冰鎮zz西瓜
去外企英語一定要好啊，自信，謙虛，本來招聘的時實習生，去了一點一點接觸著學，其實負責招聘的主考官並不是想要你回答他的問題是多麼準確無誤，主要通過面試來觀察你這個人只要你留給人家的印象好，適合做這份工作就可以了。
一般外企實習生面試有幾輪？
8樓：匿名使用者
有兩輪，一般招聘方有意留你的話，就在面試後跟你聯絡的，你不要太緊張放鬆一點，慢慢來的啊，說話的時候不要太緊張了，要放鬆，很自然的。我告訴你一些面試時的外形的工作，可能會對你有所幫住
第一：最好要穿正裝，因為會顯得你成熟，給招聘方留下一種踏實的幹練的感覺。
第二：進入招聘的室的時候一定要站直，雙手很自然的放在身前。
第三：進門後要面帶微笑，給招聘方留下很有親和了印象，還有要主動的介紹自己讓招聘方知道比擬的來意，這樣會讓招聘方覺得你很有工作的實力，有主見。
第四：一定要招聘方讓你坐的時候再坐下，招聘方會說請坐或者你坐的話，這是你在慢慢的做下，很穩重的坐下，再做之前要先面帶微笑的說謝謝，然後再洽談。
第五：一定要化淡妝，再重要的場合女人不化妝會給你一中很不自然的感覺，顯得你很蒼白，這是面試的一大忌，切忌。
第六：寫好你的個人資料和檔案以備招聘地方察看，如果你沒帶，招聘方會覺得你很不細心，不會展示自己。就這些吧，希望地你有用作吧，可能會對你有所幫助。
實習生面試後等通知
9樓：
根據我去面試網路公司的經歷，也和你說的一樣，當時是我們公司的總經理面試我的，當時我還不知道他就是總經理，一樣是問我很多瑣碎是事情，聊得很廣，後來給我一張他的名片，可以要我跟他聯絡。過幾天，我部門的主管和我再面試了一次，感覺不錯，也是要等通知。結果幾天後就要我去公司報道了。
哈哈，所以你不用擔心啦，基本上會中，不過也要做好找其他工作的準備啊，比較現在的就業競爭那麼大。
希望對你有用。
10樓：半個地球得陽光
以個人的經驗來說如果單純是實習，公司肯定樂意，以廉價勞動力換取一個跑腿打雜的，估計這兩天就會通知你了。如果是那種大型的公司要校招，面試不過2輪就等通知，擺明就是沒戲~
11樓：匿名使用者
一般來說，正常面試如果三個工作日內企業還沒有回覆的話，其意思就是你沒有被錄取。
實習生於應屆生有些類似。
建議你多選兩個企業聯絡，不要眼吧吧的盯著一個企業，這樣的話如果一家企業沒有面試成功還有另外的企業可能成功，同時也給你多一個選擇的機會。
12樓：丟了孩子跑了狼
沒戲的可能多點，能會公司帶來利益的優秀人才第一時間就會通知。哪怕是超出招聘名額
不用想太多，邊等邊找其他工作就是了
13樓：匿名使用者
不用等啦，繼續找吧。叫你等通知的希望都是把你排在最後了
14樓：匿名使用者
如果面試通過了，一般一週以內會給通知，如果超過一週沒有訊息，可以自己打**問下。
15樓：匿名使用者
人要學會自己處理一些事情，不要總是求助於別人，像這種簡單的問題自己想想就知道怎麼做了，明白吧
16樓：射手莎莎姐姐
再慢慢等吧，不要過於抱希望
四大面試筆試經驗，聽過來人怎麼說
今年6月畢業今天在人才市場面試了一個外企，招的經理助理助理職位，上面說優先考慮實習生是什麼意思？
17樓：婉轉百合
一般公司剛招的都叫做實習
生，指你在被公司、企業錄用但未正式簽訂就業合同，而該公司會用2-3個月的時間，讓你瞭解、熟悉公司業務，這段時間就是實習時間，而你就是實習生，在此期間公司應該至少會發給你所在城市的最低基本工資吧，如果你表現出色，公司就會正式簽訂合同，反之，就會讓你走人
18樓：匿名使用者
其實助理可能要求不需要工作能力特別強的，也就是畢業生英文不錯，做事細心積極一點就可以，
因為主要是做些文案工作，這樣招實習生會比較節省公司經費，
那其實對那些想積累工作經驗做跳板的是很好的選擇
平安資料科技****招檔案管理實習生，有人說沒有那個職位的，是忽悠人去賣保險的，是不是真的啊？
19樓：
不會。平安數科是負責後線工作的。就算是找業務員也是壽險產險之類的招人。
蘇州不清楚，上海貌似是實習沒工資，試用期的才有工資。但是聽說那邊基層的工資不咋的
20樓：匿名使用者
自己去看看不就知道
看不看是你的事，幹不幹還是你的事
自己連這個主都做不了，日後還怎麼當孩子他爸爸呢？
21樓：
還真沒聽說過，賣保險要找對師傅 ，自己肯幹，認真，兩極化的人不適合 。
怎麼編寫財務部門規章制度？要樣本
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作為一名財務人員，如何協調財務部門與業務部門的關係
第一，copy要建立完善的財務制 度流程bai。在建立財務制度的時候，du要適合企業自身的實際zhi 情況，要dao 注意不能生搬硬套，將一些大企業的制度直接照抄過來，如果不適合本企業實際情況的制度，會給企業帶來很大的麻煩，甚至執行不下去。第二，要對業務部門和其他部門進行專門的培訓。必要時，財務部門...