電銷卡如何解封

2022-06-06 06:21:35 字數 3313 閱讀 4588

1樓:魏

首次被封的話可以通過營業廳解封,但是二次封卡機率非常高,如果您需要經常打**,那麼建議您使用企業小號,搭建專屬號碼池裡,一個號碼池只能一個企業使用,更加穩定,可以解決高頻撥出封卡,投訴封卡以及標記接通率低的問題

2樓:孤單夜遊神摩羯

看是什麼原因被封號的,如果是因為高頻外呼導致的封號,可以到營業廳申請解封,如果是因為實名舉報的話就放棄吧,解封不了的。但是現在基本電銷公司都是在用外呼系統去開展業務,線路穩定不易被封號。

3樓:

電銷卡被封號需要本人拿著身份證到辦理手機卡營業廳解封就行了,如果是做的電銷的,現在不管你用什麼卡,只要被檢測到高頻撥出就是會被封號,想要不被封號,只有轉換線路,把主叫變成被叫,實現三方通話,顯示真實號碼,歸屬地,可以回撥,可聽錄音,完美避開高頻撥出,無封號風險!

4樓:匿名使用者

去營業廳吧,但是隻能解封一次,如果是做業務,用回呼線路吧,主叫變為被叫,不產生撥出記錄,從根本上解決封號問題

5樓:簡雯

熱回答電銷卡現在抑制不了**封號,工信部對**騷擾這一項在嚴厲管控,高頻撥出**現在封號很嚴重,現在市面上的網路**...

6樓:哈皮

電銷卡被封號需要拿本人的身份證到辦理手機卡的營業廳解封就行了,如果是做電銷,現在不管你用什麼卡,只要被檢測到高頻撥出就是被封號,想要不封號,只有轉換線路,把主叫變被叫,實現三方通話,顯示真實號碼,歸屬地,方便回撥。完美避開高頻撥出,無封號風險!

希望我的回答對您有幫助!

7樓:1773o83i837路

首次封卡可以去營業廳解封,但是解封治標不治本,因為解封后的卡更容易被封,還會被拉入黑名單,以後名下的卡會很容易被封掉,目前最好的解決辦法就是使用外呼系統,通過線路轉換把打**改變成為接**,外顯還是您的真實號碼,接通率高,支援客戶回撥,減少意向客戶流失,支援匯入點撥,提高工作效率,檢視通話資料,調取通話錄音等功能。

感謝查閱

去年5月份做電銷,公司拿我身份證辦了5張電信卡,我辭職後發現號碼被舉報凍結,一直沒有解封,有影響嗎? 5

8樓:上海電信網上營業廳

你好,這是對您有影響的,建議你拿身份證去營業廳辦理登出。希望可以幫到你。

電銷開發好睏難,有什麼好的辦法開發???

9樓:匿名使用者

開發確實不太好,開發因為一些路都已經被人開發變了,如果你能開發出來,你就非常厲害了

10樓:解決封卡問題

**銷售員開發一個客戶確實不容易,1.需要良好的心理素質和完善的話術;2.有優質的客戶資源但是沒有好的打**方式也是很難開發客戶的;

目前工信部聯合運營商對打騷擾**進行嚴查,被檢測高頻撥出就會進行封卡;打**量,每小時不能超過30通;每天不能超過80通;想要解決高頻封卡問題;建議採用我們的企業專號或回呼系統;

企業專號:企業專屬號碼,不需辦卡、不需實名,耳麥插電腦撥號,可選號碼歸屬地,完全避免投訴封卡和高頻封卡、實時記錄通話狀況、呈現報表資料

回呼系統:**號碼由主叫變被叫,避免高頻封卡,外顯本機號,客戶可回撥、實時記錄通話狀況、呈現報表資料

點頭像詳聊

11樓:匿名使用者

開發意向客戶一直是一個比較困難的事情,雖然方大電銷系統對意向客戶的開發有一定的幫助,但主要的影響因素還是在客戶資源和銷售人員上。

聯通的手機號碼因為打**銷售被二次封號停機,還能再解封嗎?

12樓:中國聯通

如您的手機號碼因異常情況被停機,建議撥打10010客服諮詢處理方式。

13樓:小魏學長

您好,關於您的手機號碼問題,建議您諮詢一下。聯通客服。如果手機不能用的話,建議您去營業廳諮詢工作人員。

14樓:單身狗的汪

應該可以的。不過好像是沒有第三次就會。

**被封號最主要的原因有二,舉報投訴封號和高頻撥出封號

15樓:

還有一次解封機會,解封之後不能再打電銷**,第三次封卡直接拉入黑名單,現在政策管控這麼嚴格,要想做到百分百不封卡,只有用企業專號了,不用自己辦卡,不用實名,號碼企業獨享,專屬於公司自己的外顯號碼,不存在投訴封卡,標記可以隨時更換號碼,電腦直接撥號打**,無需其他硬體裝置,可以自選歸屬地

回呼系統,把打**改為接**,避免高頻檢測,外顯11位真實號碼,可以回撥

16樓:你愛我惜

還可以申訴解封的,不過比較麻煩。

建議更換一個手機號。

平安電銷曠工三天是不是就算自動離職了? 然後什麼勞動合同解除書怎麼籤? 50

17樓:開心小賣鋪

不是自動離職。勞動合同解除書由雙方自願簽署。說明解除勞動關係即可。

上海中國平安電銷中心曠工3天離職的,勞動合同解除了嗎?能找下個工作和單位籤勞動合同嗎?

18樓:蒼洱白子

如果公司嚴格按照勞動法規定,那麼你曠工3天就可以開除你,而且最多給你離職證明。因此你要盡快回去辦理離職手續,你才能好與其他公司籤合同的。

19樓:活寶不是一二個

曠工3天能不能離職,要看平安的規定,一般規定是可以離職的。目前國家對離職的規定是,試用期提前3天通知,非試用期提前30天通知,只要書面明確本人於几几年幾月幾日離職就好。不支援通過曠工的形式離職。

20樓:高清街

最好去原單位確定一下。。不過電銷這種流動性很強的,其實無所謂了。

21樓:馬會鋒無悔

最普遍的介紹:合同問題特點是什麼:曠工3天

舉例說明應用場景:勞動合同法

其它含義:如果不適應工作,可依提前30日向單位提交辭職報告,要求批准。如果單位規章違法,可依到到勞動仲裁投訴。

舉例說明應用場景:結清手續,離職。

22樓:金牌頭條

沒有解除。

一、解除勞動合同需要本人簽署結束勞動合同通知書 ,這樣比較快,也能和下個單位簽訂勞動合同

二、曠工解除時間比較漫長,比如2023年4月1日,曠工。 單位會給你郵寄或通知,勸你在xx日回單位上班,到期未上班,單位會通過登報的方式才能和你解除勞動合同。

三、勞動合同簽訂,是轉移社保的前提。

23樓:為你寫詩

你去問你老闆合同解除了嗎

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