1樓：匿名使用者
勞動合同法第二十二條規定：「 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。」
勞動合同法實施條例第十六條「勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於該勞動者的其他直接費用。」
首先，你看看單位有沒有違反勞動合同法的規定，你有無根據勞動合同法第三十八條解除勞動合同的理由：「第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。」
如果有點話，你不算違約，單位當地全額支付的工資和經濟補償金。
如果是你違約的話，那麼就要分清單位是否為你支付了培訓費用，你可以要求單位舉證。
最好還是申請勞動仲裁，一般仲裁是不收費用的。
2樓：問法網姜律師
可以向勞動監察或者申請勞動仲裁，沒有實際培訓不應該支付違約金
3樓：匿名使用者
培訓費是要有正規發票才有效 你們公司的這種不屬於培訓
你這不算培訓
營養師培訓費貴嗎？難不難學，營養師的培訓費貴嗎？大概需要培訓多久？
我是2007年考的公共營養師 中級 時間有點早哈！因為我本科就是學營養出身的，所以學起來比較容易，但是考試的時候也把驚出了一身冷汗，因為實踐操作那張卷子題量太大，雖然我這張卷子是我們考點得分最高的，但是，也覺得不是那麼容易的，現在營養師這個行業比較亂，證也多，但是我記得官方承認的 也就是由 機關必證...
短期廚師培訓多少錢呀正規的短期廚師培訓費用多少呢
短期廚師學費是根據你具體要學的內容來定的，像是火鍋 小面 麻辣燙等創業品類，時間在7天到一個月左右，如果是家常菜 炒菜 川菜等，時間在2 6個月左右，學費自然要貴一些。費用包括了食材費 學費 服裝費 工具費等，是一次性收費，全部包含在裡面的。在新東方，可以學中餐 西餐 西點 短期的小吃培訓等 不同專...
問 跟公司簽了培訓的合約，培訓費從銀行貸款給培訓機構，然後工作後每個月還給銀行貸款，現在不去想
簽了合同那就必須執行，肯定還是要還貸款.兄弟 我也遇到這種情況了 你現在解決了嗎？什麼情況下可以申請免徵個人所得稅 1 滿五復 是指購房者擁有制 房屋的時間等於或超過5年。唯一 是指業主以家庭為單位家庭成員名下在該省份內，登記在房產局系統裡的有且只有這一套房子。家庭成員一般來說指本人 配偶以及未成年...