1樓：任若蘭
單位在糊弄你呢！第一之前拖欠的社保必須依法補足！如你個人已經繳納了，單位要承擔這部分損失！
第二：只要建立勞動合同，就必須給你繳納社保，你個人無需做什麼，只要提供身份證影印件即可！第三如果你已經一次繳納全年社保，建議你去社保部門諮詢一下，打個**也可以
2樓：巧米樂
需參保人持身份證、社保卡（若銀行代扣方式繳費，還需提供簽訂的銀行代扣協議）到參保社保經辦機構辦理暫停後，新單位為參保人辦理人員增加接續參保。
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險(socialinsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要專案包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
3樓：
拿著同單位簽訂的勞動合同，到社保辦理減員。
減員後，拿著減員表單位就可以給你交了
4樓：匿名使用者
找單位要社保接受函和接受號碼，然後交到人才處，就可以了
5樓：匿名使用者
社保個人轉公司的處理方法是：先和公司簽訂就業合同 ，辦好就業備案 ，職工處於停保或者新參保狀態， 然後公司才能把你加到社保賬戶上。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
個人交社保轉單位交怎麼辦手續？
6樓：love蝶舞晨軒
1、個體參保人員被用人單位錄用後，要到原辦理參保登記的社保經辦機構辦理轉出手續。社保經辦機構稽核繳費情況後，在《轉移單》上蓋章。
2、職工應及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交給單位人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後，按單位職工辦法參保繳費。
轉移養老保險手續大致需要以下材料：
轉出：調動函、轉出單位的資訊、轉移申請表、養老金賬戶明細。
轉入：轉移申請表、對方賬號、賬戶明細。
擴充套件資料：
一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》。
繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關係後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：
（1）《申請》（附件二）。
（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及影印件。
（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及影印件。
（4）《職工養老保險手冊》。
（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關資訊需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。
（6）解除（終止）勞動關係證明書、調動手續原件及影印件。
（7）政策規定的其他相關材料。
二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關係。
三、辦理**轉移手續。
原社保經辦機構收到《聯絡函》後，核對有關資訊生成《基本養老保險關係轉移接續資訊表》並辦理**劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
四、辦理接續保險手續。
新就業地社保機構在收到《資訊表》和轉移**後的15個工作日核心對《資訊表》及轉移**額，將轉移**額按規定分別記入統籌**和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
1、《職工養老保險手冊》。
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關資訊需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。
3、政策規定的其他相關材料。
7樓：過針
一、靈活就業人員到用人單位就業參保，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保**點辦理繳費核減手續。然後由用人單位到市社會保險徵繳中心**徵繳管理科辦理續保。
二、社會保險從個人轉單位的的流程：
1、先在自己交的地方辦理社會保險關係暫停手續，並讓其出具《參保憑證》;
2、攜帶所以證件到當前辦理區(縣）申請辦理社會保險關係轉入;
3、受理申請後，區(縣)社會保險管理分局接到參保人員的材料為其出具《參保憑證》;
4、參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經辦單位
5、新參保地收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的社會保險關係和資金後，在15個工作日內辦結有關手續，確認情況並通知用人單位或參保人員。
8樓：陌默無文
個人社保需要辦理停保後，公司辦理新增社保繳納即可。
1、個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保**點辦理繳費核減手續。
2、然後由用人單位到市社會保險徵繳中心**徵繳管理科辦理續保。
3、個人按照當地社保局要求提供的資料準備好到社保局櫃檯辦理個人社保繳納停保，得到社保關係變動表。
4、將個人身份證影印件、學歷證書影印件、社保關係變動表等資料交給公司，由公司辦理新增繳納，但要說明的是，一定要在當月辦理停保當月辦理參保才不會斷交，如果有斷交的情況要及時補繳。
9樓：低調額低調額
個體參保人員被用
人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保**點辦理繳費核減手續。然後由用人單位到市社會保險徵繳中心**徵繳管理科辦理續保。
根據個人交社保轉單位交的手續相關規定：
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保**點辦理繳費核減手續。
擴充套件資料繳費單位的以下社會保險登記事項之一發生變更時，應當依法向原社會保險登記機構申請辦理變更社會保險登記：
（1）單位名稱
（2）住所或地址
（3）法定代表人或負責人
（4）單位型別
（5）組織機構統一**
（6）主管部門
（7）隸屬關係
（8）開戶銀行帳號
10樓：到永久
社保從單位轉個人需辦理的手續是在確定單位與你足額繳納社會保險費用後，與單位解除或者終止勞動合同，並由單位的勞資人員持單位與你《解除勞動合同通知書》及《社會保險證》或《養老保險手冊》、《社會保險卡》等資料到社保部門辦理報減手續就可以了，在那你沒有新單位就業之前，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費。
個人社保參保需提供的資料
1、填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；
2、本人身份證和戶口簿影印件（驗原件）；
3、某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁影印件（驗原件）；
擴充套件資料
社保辦理人離開了原辦理地，退保會造成一定數額的經濟損失，根據相關政策規定，社保卡可通過轉移社保來處理。
根據2023年1月1日起實施的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》（國辦發[2009]66號），2023年7月1日起實施的《流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法》（人社部發[2009]191號）檔案，流動人員跨統籌區的基本養老保險、基本醫療保險可以自由轉移。
對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備.
需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。
11樓：皆有可能
靈活就業人員再就業社保關係轉移辦理流程：
（1）靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌範圍內流動社會保險關係轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續；
（2）辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳並實時到賬；
（3）社保經辦機構稽核繳費情況後，在《轉移單》上蓋章；
（4）職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後按單位職工辦法參保繳費。
12樓：小樑有財
沒有單位的個人怎麼交社保?兩種社保可以選擇
13樓：西南趙家
要先去銀行辦理個人停止繳納社保手續，單位就可以接著為你繳納了。
根據個人交社保轉單位交的手續相關規定：
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保**點辦理繳費核減手續。
14樓：曼帕爾人力資源（北京）****
1.可以找社保代繳公司幫忙代繳五險，但是你要承擔社保費用中的公司部分和個人部分（不限戶籍）
2.自己到人才只能繳納兩險（養老、醫療），而且是在戶籍所在地，外地戶口的辦不了
15樓：匿名使用者
先去社保報停個人繳費，然後就可以了，你在新單位上班後會自動以公司的名義繳費啦。
從個人繳納養老保險轉入單位繳納，應該辦理哪些手續？
16樓：如一
如果是在一個養老保險統籌地區，在單位幫你辦理養老保險續保手續後，原個人交養老保險就會自然中止，不需要自己辦什麼手續。且原個人繳的養老保險年限將與在單位繳的養老保險合併累計計算。
個人首先需要明確告知企業人力資源部是首次參保還是曾經參過保（因為不同的形式所需要辦理的手續是不同的）
如果是首次參保，個人只需要提供1寸**6張，身份證影印件1張，企業提供勞動合同，然後由公司人力資源部人員去社保局辦理；
如果是曾經參過保，需要辦理保險轉移。個人需要提供身份證影印件、原單位解除勞動合同證明、人員減少表、繳費憑證、保險轉移單，企業同樣提供勞動合同，然後由公司人力資源部人員去社保局辦理。
養老保險是在法定範圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
單位不給我上保險
購社保和戶口沒關係。只要建立了按勞動關係 不管籤不籤合同 用人單位就應該為員工購社保。個人建議，因為你才畢業，現在工作也不好找，你先不管這事，你要是現在就提出來，可能工作就沒了。工作一段時間再給單位談，如果單位實在不購，你就在要離開公司時通過勞動仲裁一起給他算總帳，反正公司是不可能賴掉的。1 上海繳...
我要上什麼保險，我想個人上保險怎麼辦
1 建議你還是想辦法讓公司首先給你上社保，為員工繳納社保是國家對於企業的強制要求，不上是違法的，可以通過向當地勞動保障局投訴，當然你可以匿名投訴，企業不僅要補交還可能面臨處罰。2 社保是基礎，商保是補充。還是建議先把社保完善，再考慮商業保險。生命天空保險中間站是第三方保險服務平臺，本身並不銷售任何保...
養老保險單位繳納比例，養老保險個人 單位繳費比例各是多少？
計算公式如下 1 職工個人繳費額 核定繳費基數 8 目前為8 職工個人工資總額 60 300 8 企業繳費額 核定的企業職工工資總額 20 2 個體勞動者 包括個體工商戶和自由職業者 繳費額 核定繳費基數 18 你理解錯了，按照我們社會保險的規定，在2006年以前，企業繳費的部分數額，要給個人賬戶打...