國考和定向選調哪更有發展前景,國考和定向選調哪一個更有發展前景?

2022-06-14 13:41:39 字數 4950 閱讀 3232

1樓:

就發展前景來說,無論定向選調生還是普通選調生,都要比公務員更快,經歷也會更豐富。在前期,選調生需要在基層服務一般幾年,然後回原單位報道,當然也可以選擇在服務的地區繼續任職。定向選調生由於人才**比較好,相對會更受領導重視,可能把你發到某個部門擔任一定的職位。

而如果選擇做一名公務員,工作地點很固定,基本就在報考單位工作,關鍵是穩定,操心的事相對少一些。待遇來說比起選調生也差一些。

從報考的角度講,各省釋出選調生的時間順序參差不齊,像江蘇浙江,廣東廣西大致與國考時間一致,前後相差約一個星期,像山東天津則在國考之後。國考和省考的難度很大,幾千個人爭一個崗位的都有,普通選調生則侷限於雙一流院校,難度低了很多,定向選調生則更少,一般僅限於985大學。當然,如果準備不充分,也是可能被刷,你和你的對手同樣強。

所以,建議現在不要想著哪個更好,都可以試一試,考一次有一次的收穫,認真準備,才能上岸!

2樓:已有十二載

國考和定向選調哪一個更有發展前景?這個要看你的選擇,如果你國考考的單位比較好的話,這個就更有發展前景,定向選調一般都去了基層地區,能不能再選調上來?這又另說了

3樓:一束陽光溫暖世界

當然是國考更有發展,定向選掉會有侷限性。

定向選調比普通的國考競爭壓力小很多嗎?那個未來前景比較好?

4樓:京佳小雷

先看性質。

定向選調會享有更多的政策優惠。通過定向選調,身份上是vip公務員,從培養政策上來講,定向選調會設定5到6年的重點培養期,提拔時候優先提拔;而通過國考,身份是普通的公務員,政策上的關照少一些。

再看崗位。

並不是說定向選調一定會比國考更好,平臺對發展有著更重要的決定作用。比如國考上岸的是省廳部門,而定向選調是區縣崗位,那即使再重點培養,平臺也侷限在區縣水平了,很難有更大的突破。

最後看地域。

發展前景可以是個人事業,也可以是未來生活。偏遠地區和江浙滬包郵區的崗位,自然不可同日而語。

比如天津的定向選調,面向的都是重點高校,但是給出的崗位大部分都是街道崗位,有的甚至是在寧河、靜海、寶坻這些遠郊,最終錄取的時候很多人也放棄了。這種情況,通過國考的話,如果明明可以去更好的崗位,自然國考是更好的,當然,國考的競爭會比選調大,上岸難度也更高。

如果說侷限於同一省份同一地區,甚至是同一崗位,那基本上定向選調要更好一些,因為考試競爭小一些,還能得到重點培養。但是注意有些省份會把選調生扔到鄉鎮,比如陝西就是開盲盒的情況,選而不調的情形確實坑人,時間一長,一輩子呆在鄉鎮也是件很憋屈的事情。但國考的崗位是確定的,崗位是你自己選擇的,去了不會有太大的變數,所以說做這個選擇要看具體的省份。

當然,以後發展如何,最重要的還是看個人。有沒有遇到好的領導,有沒有得到施展本領的機會,等等各方面,都會影響到發展。所以如果定向選調和國考都有機會參加的話,那不妨都試一試,最後都把崗位拿到手裡的時候,再去做一個適合自己的選擇。

5樓:請你在岸邊等我

從總的方向看,國考崗位是「向上」的,定向選調一般都面向基層鄉鎮或縣市機關。如果能進入中直機關,這個肯定要好很多。

如果國考所報崗位是中直所屬的基層崗位,則與定向選調各有所長。定向選調生的職務缺點高,而國考崗位的工資待遇更高,且更加有保障。因為基層崗位一般都是中直直屬下設機構的公務員,也就是相對地方所說的垂直管理系統,其工資受地方財政狀況的影響很小,在同一個地方工資也相對較高。

但用變化的觀點看,選調生如果在基層拿夠基層工作經歷,再加上職務起點,然後通過遴選或國考進入國考崗位系統,應該是更不錯的一個選擇。

6樓:單調

定向選調比普通普通的國考競爭壓力也不會小的特別多的,因為這兩個考試結果不管是從結果還是從過程中來講的話,都還是比較嚴格的,對於未來的前景沒有任何的區別。

7樓:匿名使用者

定向面對的是985.211類的院校,相對來說要求會高一點,那麼競爭壓力回比國考要小一點,因為國考報名人數會比較多,只要時間不衝突,兩個都可以報考試試

8樓:京佳教育劉老師

定向選調生是針對985,211院校定向招錄的,競爭壓力要比國考小一些,如果符合定向的優先報名定向,和國考時間不衝突,兩個都可以參加!

9樓:一路遠行無悔

定向選調生主要是針對985、211院校定向招錄的,競爭壓力相比國考小一些。如果符合定向的優先報名定向,然後定向選調生上升空間更大。

10樓:成琴韻

定向的選調比普通的國考競爭壓力小很多嗎?那個未來前景比較好。還是定向的選調比普通的國考競爭壓力小很多嗎?那個未來前景比較好。還是哎國考的的前景好,但是壓力太大。

11樓:匿名使用者

定向選調比普通國考的競爭壓力確實很小,又說前景哪個比較好不一定,接下來就看你自己的努力了,你的努力會得到回報。

12樓:京佳教育周老師

單從報名條件上來看,定向選調生分報名條件比國考更嚴格,所以能報名去參加定向選調生分壓力就比普通國考小很多。未來前景看崗位了,國考裡邊也有很多非常好的崗位。

13樓:逢考必勝吖京佳教育

定向選調相比國考來說是競爭壓力比較小的,畢竟定向選調的要求是比較高的,面對的都是985/211畢業的學校,

14樓:匿名使用者

選調生好考一些,選調生一般為應屆畢業生,必須是黨員(含預備黨員),相對於國考競爭能少一些。考上之後離公務員也更進一步了,希望可以幫到你

15樓:匿名使用者

定向選調會享有更多的政策優惠。通過定向選調,身份上是vip公務員,從培養政策上來講,定向選調會設定5到6年的重點培養期,提拔時候優先提拔;而通過國考,身份是普通的公務員,政策上的關照少一些。

16樓:海闊天空是我啊

定向選調比普通的國考競爭壓力小很多嗎?哪個未來前景比較好?我覺得定向選調的壓力肯定也是比較大的,將來肯定是定向選調生比較前景好一點

17樓:京佳劉老師

定向選調生競爭比國考以及普通選調生小很多,主要因為定向選調是在小範圍裡招考,限制了學校,專業,黨員,各種條條款款加起來,有資格參考的人本來就不多

18樓:a真心英雄

定向選調生一般都有一定的要求的,有部分考生不符合條件,他們參加考試的人數相對比較少,競爭小,未來前景靠自己的能力和努力程度來決定。

19樓:京佳教育艾老師

不論是壓力還是未來前景都建議報定向選調生。選調壓力比國考小很多,因為報考條件要嚴格很多,相對應人數競爭就小。未來前景也是選調比較好。選調一般是去基層鍛鍊,之後升的會快一點。

20樓:常芮佳

是的,因為報考的人數定向要少很多。發展前景也會比國考好

21樓:匿名使用者

定向選調比普通的國考競爭壓力也不會小的特別多的,定向選調和國考前景都不錯的。

22樓:京佳教育

都是為基層選拔的儲備人才,具體的發展後期可以參加選調等看個人選擇。定向選調針要求更高競爭會小一些。

23樓:京佳小芷老師

定向選調報考條件比國考要求高,985或211,應屆研究生,年齡還有限制,還需要黨員等,從報考來說競爭相對比較小,但是競爭對手都是比較優秀的,所以只有好好備考才有可能考上,考上後,培養方向不一樣,前景定向的更好。

24樓:京佳教育徐老師

定向選調無論是競爭壓力,發展前景都是比較好的,限制條件很多,而且是針對某些高校而招募的

國家公務員與選調生相比,哪個更有前途?

25樓:匿名使用者

選調生是後備公務員,待遇和編制都不一樣。

26樓:俏筱赫

如果考取了國家公務員,那就不要去選調生。

很明顯,國考崗位都是自己的相關專業,對自己不斷成長很有幫助。

而選調生則是到基層工作,如果沒有什麼門路,你就一直待下去吧,頂多回縣裡某個部門。

選調生三年後一般就和普通公務員一樣了,看不到優勢在哪。

並且國家公務員工資一定程度上要比選調生高,福利也好。

鼓勵國考.好好準備吧。

我現在和當時考取國家公務員的同學已不是一個檔次。

27樓:匿名使用者

國家公務員啊,,,絕對地

選調生和國考報哪一個更好啊?

28樓:中公教育

1、選調生是公務員的一種,錄用後直接為公務員編制,但是選調生比一般公務員發展前途更好;

2、選調生是省委組織部的後備領導幹部,放到基層鍛鍊,人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

3、選調生與一般公務員是不一樣,選調生的要求是比較嚴格的,要求是黨員、學生幹部、應屆畢業生,三者條件缺一不可。選調生培養目標不同,選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;而公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

29樓:艾德教育全國總校

國考,不管是學歷教育還是其他教育,如果想在國內發展,最好選國考,因為後期在從事相關工作上,會得到支援和幫助。反之,就不那說了,主要還是國家有主導權,他會出臺一些政策,受到限制。如有幫助,請採納一下

30樓:love雷陣雨

都可以,因為兩個時間不重合,所以可先國考,再選調

31樓:小城本地生活

首先你要明白區別。所謂選調生。全稱是選調優秀大學畢業生到基層工作。

何謂基層,一般指鄉鎮,街道辦。意味著你考上以後,要去鄉鎮和街道辦工作,一般期限三年,三年以後享受副主任科員待遇。而國考,就是**國家機關考試,一般都是**直屬機關單位。

第二,選調生有服務期限,一般國考沒有。第三,選調生和國考,考試題型接近,但是考試時間分開。所以你都準備,都考試,並不衝突。

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