1樓：匿名使用者
你好！你是由於自卑和緊張造成的吧！若是你不善於表達的話，平時說話就表現自然點也可以講慢一些，多向那些善於說話的人學習，或者去看一些有關人際交往方面的書。
要看到自己好的一面，才能樹立自信心，也不能過於驕傲，要熱愛生活，在適當的場合多表現和鍛鍊自己，也可先在自己家人(親人）或極好的朋友中多說話表現一下自己作為鍛鍊，並從中找到更多的自信！你可能在怕自己做不好，對自己沒有太大信心，心理緊張，越是緊張越是思維和反映跟不，就越容易出錯，越出錯就會更加緊張，你可以自我暗示自己能行，也可以對鏡子進行練習講話，講話語速可以放慢點，勇敢的邁出第一步吧！你會發現事情沒有你想像的那麼難，有勇氣才能成功啊！
別猶豫了，加油噢！祝你能早日融入同事和單位的交流中！請給個採納吧！
2樓：匿名使用者
多去看看關於心理學的書，學會察言觀色，該說的說，不該說別說，對自己有點信心，多去接觸同事。加油！
3樓：匿名使用者
領導的建議是對的，不愛表達自已，長期和同事缺乏交流，會把自已與人隔絕開來，這樣不利於自已的性格健康，也不利於工作發展。
說話也是一門學問，用心學，大膽講，誰都會說錯話的時候，加油！
4樓：米楚初
一定要學會說話的藝術，說話不要太直接。儘量幽默一些，搞笑一點，這樣氣氛不會太尷尬
5樓：拒絕苟且
加入他們，對他們說的只笑笑不說話，等了解他們的說話方式再聊
6樓：匿名使用者
說，說多了，大家都理解你了，你的水平也會越來越高。
7樓：匿名使用者
沒事，不要害怕，多說，如果說錯話了可以適當轉移話題，凡事都要往好處想。
8樓：追求mengx是我
不要過度緊張，平時可以少說話，多笑對別人熱情一點就可以了！
9樓：營養師孟老師
多跟性格開朗的朋友在一起，慢慢的就會好了
10樓：來自梯田懂事的畫眉
跟人交流是需要技巧的是你的話題她們不感興趣吧，不要急慢慢來。
11樓：君醉見花落
儘量少說話…多為同事們做點力所能及的事！
12樓：匿名使用者
那就不說，少說少錯。要融入不見的要說話，可以行動上和人多接觸
13樓：匿名使用者
錯對是一個字，不要逃避要擁於面對
14樓：吃素的喪失
說話慢點，說話經大腦！不要脫口就出，自己都不知道自己說的什麼！
15樓：逝水流9年
沒事啊，多說說就可以了，讓他們習慣就ok了
16樓：匿名使用者
多與他人接觸，膽子放大些。平時多注意自己的話語表達，說話之前先想好該怎麼說，打好腹稿，再說出口，不能因為怕說錯就不說話了，不能因噎廢食。慢慢就會有改善了。
要知道，一流的演講家都是從零開始的，膽子放大點，自信決定一切。
利用你擅長的興趣，嗜好去認識有共同興趣的朋友，開啟話題。給自己設定一些「較外向但又不帶來太大壓力」的目標。例如：
要求自己開會時發言，或一個月主動交一個朋友等。練習和陌生人說話的能力，主動找人講話時，不要那麼在乎「面子」。 主動，開朗一點，要想結識有趣的人，必須先成為有趣的人；想成為有趣的人，就要主動和別人談有趣的事，不要老是等著別人講話。
主動向別人釋放善意，對幫助過你的人致謝，告訴對方他們在什麼地方幫了你的忙。
17樓：
多看一些提高情商的書
18樓：無縫鋼管現貨
說，但是說之前考慮下，看看說這話對嗎
19樓：知俄伈
你不會說話時過過腦子 張嘴就來不錯才怪呢
20樓：五毒俱全姐
多看一些關於言語表達的書
在和領導相處時，哪些事千萬不能做，否則就是沒有腦子的行為？
21樓：魔鬼零零七
三件事不能做：第一點：不要做沒有分寸的事。第二點：越權的事不能做。第三點：不能高看自己，看輕他人。
第一點：不要做沒有分寸的事
在領導面前，張揚自己的個性，隨意做超出能力範圍的事情，這就是所謂的沒有分寸。也許有些人的個性活潑外向，不管是什麼場合都不能很好地收斂，覺得自己與領導的關係很好，嚴肅的時候不認真，經常說一些沒腦子的話。這種行為一定程度上影響了與領導的關係，畢竟，我們來公司是為了工作，而不是來和領導開玩笑。
此外，看到你行為的領導可能會覺得您不瞭解輕重。所以，和領導打交道的時候，要把握好度，沒有分寸的事不要做。
第二點：越權的事不能做
我們和領導的關係是工作上的上下屬的關係，有些人可能以為自己和領導的交情不錯，就做一些不是自己分內的事，或者做些越權的事，這樣的做法其實很容易讓領導反感，畢竟領導將權力下放給你，是為了方便以後的工作，而不是讓你以權謀私。如果你做了一些越權的事，會讓領導認為你不尊重他。以後很難得到領導的青睞，更不用說重用你了。
所以，一定要明白，當領導放權給你的時候，不要以權謀私，做一些越權的事。
第三點：不能高看自己，看輕他人
一個人的能力和他的工作是相互聯絡的。但是，如果你不夠強，也不要抬高自己。做不到的事情不要輕易答應，不然領導會反感你。
這也會讓領導認為你是一個輕浮和不可靠的人。因此，一個人要有自知之明，不要總是通過貶低別人、說別人壞話來獲得領導的好印象。這不會帶來任何好處，可能會失去領導對你的信任。
所以，那些自強不息貶低別人的人，一定是做不到的！
22樓：小慈聊職場
與領導相處時的3大禁忌，千萬要牢記，否則早晚會吃大虧！
23樓：王老師職場術
在職場上如何和領導相處得好，是一件不容易的事，因為官大一級壓死人，如果你不懂得職場一些相處技巧，就你有可能踩了領導的雷！所以在今天，我們就來說一說和領導相處，需要注意的這3個禁忌，大家千萬別犯了。
24樓：匿名使用者
領導喊做的才能做，領導沒有安排的基本不要做，當然對領導好的事可以做。
25樓：
和領導相處時，不要做個人私事，不問家庭裡的事在和領導相處時，以下幾件事情是需要注意的：一是不能議論領導的不是；二是不要與領導搶功勞；三是不要總是把問題拋給領導；四是不能欺騙領導。
26樓：匿名使用者
在和領導相處時，以下幾件事情是需要注意的：一是不能議論領導的不是；二是不要與領導搶功勞；三是不要總是把問題拋給領導；四是不能欺騙領導。
27樓：人生如劇
和領導相處有些事情千萬不能做，一是開會時或者人前反駁領導或指出領導的錯誤，這些不能做，可以私下交流。二是與領導相處過於隨意缺乏尊重，領導有領導的立場。
28樓：深山裡的生活
和領導相處，哪怕你關係再好，也不能再多人場合跟她嬉戲打鬧，因為這樣，有六人她的尊嚴，有時候會下不來臺，
29樓：保新月
還是努力工作，刻苦鑽研，做出成績，其他方面都是小兒科了！
30樓：楊場主
其實和領導相處時，你除好好工作，好好做事外，再其它一切事情不能做。
31樓：qwertyu123我
與領導相處時不說同事的壞話，更不說與領導不利的話，總之在工作的地方不談論人的是非。
32樓：
儘量做到少說話，多看事，希望能幫到你
33樓：在香山做公交的杜梨
不要在他面前顯示你的見解有多高裝不懂多請示多彙報。
34樓：王鳳一個
和領導相處時，不要做個人私事，不問家庭裡的事
如何與老闆，上司，同事和睦相處
領導把本屬於你的工作安排給了別人，我該怎麼辦？
35樓：聲遠閣
呵呵，兵來將擋水來土掩。
事業單位，有好處的活兒就爭取，沒好處的活兒就扔。如果有好處的活兒被人搶了，那也不能白搶，去搞搞破壞惡心噁心他們，自己心裡爽了也值得。
36樓：匿名使用者
從你的陳述總也感覺你是一個剛剛參加工作的年輕人，你現在只是你工作生涯中一個比較現實的情況，不要逃避他，你要試著去了解，去跟蹤，將一些不明瞭的事情儘量的弄清，但是在不是本分的情況下，還是難得糊塗
37樓：星野希亞
哥們或者大姐，你都30了這種問題還要問啊......別多想了，新來的領導你要去和人家談談心，不然容易被人冤枉。人人都說你不行的話，你在領導眼中就危險了。
建議快去請領導吃飯，和他談談就行了。
38樓：匿名使用者
1、先做最壞的打算，既然不存在辭退問題，大不了就做一天和尚撞一天鐘，反正照樣拿薪水。
2、積極主動向新領導彙報你的工作，讓他知道你的工作內容和進展。
3、留心單位的一些專案或者可能要做的專案（這些專案不一定是你要負責的），在關鍵的時刻，發表你的看法，讓他知道你的能耐。
4、主動幫助其他同事，獲得他們的好感與支援。
如何處理好職場中的人際關係?
39樓：麋鹿心成長
在職場交際活動中，想要獲得人際吸引，只要抓住對方的真實心理訴求，那就是讓大家都喜歡自己。
在交際心理學中，能得到別人的認可讚許，甚至是賞識器重，營造正面的情感關係，那就代表這個人的人際吸引度是比較高的。
1.鄰近理論。
一開始不認識的人中間，我們可以通過臨近理論來拉近彼此的關係。比如古話說的「遠親不如近鄰」，就是通過地理位置來拉近彼此關係。
除了地理位置，年齡、相似經歷、生活方式的相近程度，也可以拿來跟人套近乎。比如偶遇時一句「原來你也在這裡」，給人非常好的親切感。
2.報償理論。
在對話中讓對方瞭解到現在你想與他好好地相處，並且暗示他，與你好好相處會在以後會有某種好處。
通常對話是這樣的：「某總，又見面了！以後還請多多指教，說不定還有很多合作機會。」
3.對等理論。
人們習慣對那些對自己好的人比較好，不僅如此，隨著你對別人的好逐步增加，那別人的滿足感和感情回報會比你一開始就對他們極度好還要大得多；
如果是遞減的，即使依然還是比一般人對他們好得多，他們也依然會討厭你。
所以一開始不要全力討好巴結，而是隨著工作進度一步步增加對別人的好，讓對方的滿足感延遲。
以上三個理論，體現了職場人際關係中互惠互利、報償心理的原則，但需要做的舉重若輕，打消別人故意避開你的可能，才能營造輕鬆的職場人際關係。
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在領導面前，為什麼容易失去「自我」
40樓：天紅色的藍
簡單明瞭突出重點，有自己的特點，也要投其所好。
如果一個人叫你不要和別人聊天,是因為什麼？
41樓：匿名使用者
一般這種現象出現分二個方面分析，其一你和別人聊天影響了這個人休息而這個人只和你熟悉，所以他只能說你了，其二，這個人不喜歡那個人不希望你與他交朋友他在聯合你孤立那個人，希望我的回答能幫到你並採納哦謝謝！
42樓：匿名使用者
這個情況還真不太好說。畢竟每個人的心思不同，或許是為你好，或許是怕你好。這要看你自己的判斷
43樓：中琛
在意你，喜歡你，不喜歡你跟異性聊天
44樓：梧葉飄黃豐收季
有可能是因為關心你，怕你聊天上當或耽誤事，也有可能是討厭你，你妨礙了他和別人的聊天。具體得看這個人與你說不要和別人聊天時是啥表情。
45樓：匿名使用者
這說明這個人關心你，他善意地提醒你，是不想你過多地洩露自己的內心和資訊。
46樓：資金
如果一個人叫你不要和別人聊天，這個人是想控制你的思想。
47樓：
如果一個人叫你不要和別人聊天，那就是因為也許他很討厭那個人，才不讓你接近他，或是因為那個人為人不太好，擔心你與之聊天，把你帶入歧途。總之，這個人是關心你的。
48樓：
如果一個人叫你不要和別人聊天,是因為什麼？有的女人戀愛時讓男人寵著自己，結婚後仍然要老公百般寵著自己，卻是為一個女人應該做的份內之事。這樣的女人不懂得愛情。
這句話看似簡單，但其中的陰鬱不禁讓人深思
49樓：成成遊俠
可能因為對方特別在乎關心你，擔心在聊天會你會交到不好的朋友，從而影響到你。這是想你把重心放在學習或者工作上面。
50樓：
不聊天是因為一些事情吧，我們都知道，只要有意義，那麼就必須慎重考慮。在這種不可避免的衝突下，我們必須解決這個問題。而這些並不是完全重要，更加重要的問題是，總結的來說，要想清楚，一個人讓你不要和別人聊天，到底是一種怎麼樣的存在。
我們都知道，只要有意義，那麼就必須慎重考慮。我們不得不面對一個非常尷尬的事實，那就是，黃少平說過一句著名的話，真誠的愛情，並不等於娓娓動聽的甜言蜜語，慷慨陳詞的海誓山盟，如膠似漆的接吻擁抱。愛情是一種高尚、美麗、純真的感情，應當以忠實誠懇取代虛偽欺詐，以互尊互敬取代利己自私，以道德文明取代輕率行動。
這句話像我生活旅途中的知心伴侶，不斷激勵著我前進。
那麼，一個人讓你不要和別人聊天，發生了會如何，不發生又會如何。民諺曾經說過，打鐵樂惜炭。這句話像一盞指引我進步的航標燈，處處照亮著我人生前進的道路。
一個人讓你不要和別人聊天似乎是一種巧合，但如果我們從一個更大的角度看待問題，這似乎是一種不可避免的事實。經過上述討論，佚名曾經提到過，有的女人戀愛時讓男人寵著自己，結婚後仍然要老公百般寵著自己，卻是為一個女人應該做的份內之事。這樣的女人不懂得愛情。
這句話看似簡單，但其中的陰鬱不禁讓人深思。一個人讓你不要和別人聊天的發生，到底需要如何做到，不一個人讓你不要和別人聊天的發生，又會如何產生。既然如此，瞭解清楚一個人讓你不要和別人聊天到底是一種怎麼樣的存在，是解決一切問題的關鍵。
我總是很焦慮，老是擔心一些事情，害怕自己會因此受到傷害
你好！其實我也有過這種想法，比如過馬路的時候，很想去扶老人，可又怕老人故意摔倒，然後賴著不走。像你說的，你過馬路還看監控？監控是監控車輛的啊，看是否有交通違規。再說，她東西掉了，你撿起來，還她不就好了？你再想，不過月票！至於把你當成小偷？還調錄影？lz真是具有想象力。冒昧問下，樓主是不是精神受過刺激...
人不能控制自己的思想 腦子總是出現一些亂七八糟的東西怎麼
胡思亂想嗎。copy.人嘛,總有些時候會喜歡幻想,會希望自己是怎樣怎樣的人,分心是自己空虛造成的,如果你會努力的去做一件事,努力的去思考自己的人生價值,也許你不會把時間這樣輕易的浪費掉.要知道人生就短短幾十年,時間是很寶貴的,把注意力.思想,帶動到對自己有利的事情上,讓自己在有限的生命裡體會到無盡的...
我把自己經營的特別糟糕，為什麼我總是把一些事情想得很糟糕
樓主你好，現在每年大量的畢業生，其實很多人都有和你類似的現狀，千萬不要灰心喪氣，可以先找一份工作，先就業再擇業，腳踏實地一步一個腳印的走好每一步人生，享受這個過程，慢慢的都會好起來 你現在什麼都不要想，在家冷靜的帶幾天，然後想想自己有哪些長處，喜歡做什麼，跟父母溝通一下，多聽聽長輩們的意見，我想你會...