1樓：卻如風
在公司工作的時候，如果是剛到了一個新的公司，有一些認為是老資格的人，老是覺得新同事他不懂人情世故，老是想要新人多做一些事情，這樣的同事一般只會欺負新人，所以不必去約會時間久了，這樣的同事就會被孤立的。而在工作的時候自己的工作要做好，不要其他同事來幫忙，除非遇到了自己無法解決的問題。
如果在工作當中遇到了自己無法解決的問題就要虛心的去請教其他同事，好的同事會認真的給你講解，不好的同事就會保留不理你這樣就可以知道，什麼樣的同事可以建立友好的關係。而在工作當中，不同的同事做事的風格也是不一樣的，在一個辦公室裡抬頭不見低頭見的環境裡，要學會尊重對方。給彼此留有一些私人的空間，不要去輕易的冒犯他人，這樣是會無意中傷害他人的，這個也是需要我們特別注意的，當同事的確需要幫助的時候，我們是可以感覺出來的，這時候我們要去幫助他一下，在以後的工作當中也是會對自己有幫助的。
現在生活當中工作壓力比較大，而且同事之間在一起工作也是難免會產生一些不愉快，這樣的事情我們不必放在心上，只要把自己該做的事情都做好，做到問心無愧就好。
2樓：小怪獸
比如可以多夸人，吃東西喝水什麼都可以讓讓別人。在工作時自己的工作完做好，盡心盡力，不要給別的同事填麻煩。
3樓：匿名使用者
一定要學會察言觀色，看同事的臉色行事，這樣就會讓同事引為知己，對友好對待。
4樓：匿名使用者
可以給同事端茶送水，有什麼活順便自己就幹了，就會讓同事對自己更友好。
5樓：匿名使用者
可以在沒事做的時候多去幫同事的忙，自己表現的勤快一些，就能夠讓同事對自己更友好。
你覺得有哪一些正在崛起的公司？
華為，現在真的越做越強，之前是一個不怎麼起眼的手機品牌到現在不僅僅是世界五百強。我覺得有黑馬營這個公司，在 搞定自己 搞定模式 搞定資本 的目標下，企業在這裡對接資源 抱團成長，大部分黑馬迅速成為該行業的佼佼者，黑馬營 已經引起越來越多創投機構關注。快遞行業和外賣行業。現在的人越來越懶，就連買個菜都...
常用的一些網路裝置有哪一些，是如何讓配置的。（例如思科 華三
思科 juniper 華為。將全球的話還是這三家主流吧。神州數碼是總代，不是生產商 還有其他小的廠商呢，tp link 華為 華三 思科的配置命令有沒有軟體可以所有裝置命令的 樓主，你好你說的是 華為出的 網路搬遷工具。能把各個廠商命令全部記下來，並且不翻閱文件就敲出來，我叫他 神。理解原理 良好記...
在求職過程中，哪一些崗位會十分的看重求職者的工作經驗
在求職中，醫生，會計，銷售，技術人員，律師對求職者的工作經驗要求都是特別高的。這些崗位都需要的是有工作經驗的人，他們不願意去教職場小白。第一，醫生。醫生自古以來都是救死扶傷的，醫生在手術上或者在職位上都是不能有一點疏忽的，如果有一點馬虎都會對醫院，對病人造成重大的損失。當求職者去應聘時，院方都會對這...