1樓：想暱稱就費腦筋
當初我每月400的時候覺得很不滿足 半年後每個月三百不到我覺得很珍惜這份工作了
2樓：大
高不高看和誰比？還有看什麼地方？
比馬雲那肯定低了，比起沒收入的就高了。比起發達城市低多了，但比貧困山區年收入幾千元也算不錯了。
3樓：匿名使用者
對於無定額資金收入的家庭來說，你的是高收入。但對於生活狀況還算好的，是低收入，……
還有一種就是你所指的六百是美元～
4樓：匿名使用者
啥行業？之前也見過做學徒的，一個月就幾百，慢慢工資會高，學個幾年熟練了人家都拿一萬多
5樓：x哥
你已經納入高層社會人士之中啦。。記得請我們吃飯啊。。
6樓：金百合
你的問題我不知道，怎麼回答你，是不是打錯了應該是6000吧
7樓：歐陽則喬
一點都不高啊。好低的工資，我一天都不止了。
8樓：傷心1處男
當兵的很辛苦每月也就三百多塊錢津貼你就知足吧
9樓：匿名使用者
暈，說實話不好聽，還沒撿破爛的老頭高
10樓：慕容憶遠
，，，，，大神請傳我你是怎麼活下來的
11樓：匿名使用者
高，也許你心中期待的工資是六十呢
12樓：匿名使用者
在北京差不多能活一個多星期吧！
13樓：匿名使用者
600的工資，你可以不用上班了，
14樓：匿名使用者
對我來說是高收入，望採納
15樓：**一件代發
做點其他的啊，這點夠幹嘛的
16樓：頭上有顆小萌草
好高啊。求採納。我才120
17樓：手機使用者
是不是少寫了一個萬字，
18樓：庾琳禕
缺個0啊，還是缺心眼，
19樓：
太高了 都不敢想的數字
中國人每月收入多少才算高收入？
20樓：芯凝果
在我國，這方面似乎並無統一的說法，因為，在稅務部門眼中，所謂的高收入者，一般是指年所得在12萬元以上的個人。
年所得12萬元以上的個人，在年度終了後3個月內須到主管稅務機關辦理納稅申報年度全部所得。這條規定，是我國在2023年修訂《個人所得稅法實施條例》時明確作出的兩處重大修改中的一處，並從2023年1月1日起開始全國執行。
在於加大對高收入者個人所得稅的監控力度，堵塞稅收徵管漏洞。，由於扣繳義務人都必須辦理全員全額扣繳申報，加上高收入者自行申報，就形成了對高收入者雙重申報、交叉稽核的監管制度，有利於強化對高收入者的稅收徵管，堵塞稅收徵管漏洞。
此後，在2023年國家稅務總局下發的《關於切實加強高收入者個人所得稅徵管的通知》（國稅發[2011]50號）中也提到，要「推進年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報常態化管理，不斷提高申報資料質量，加強申報補繳稅款管理。」「逐步建立健全自行納稅申報和全員全額扣繳申報資訊交叉稽核機制，完善高收入者稅源管理措施。」
21樓：心理分析大師
由於中國比較大，貧富差距更大。不同區域，對有錢人的標準都不同。
在有些落後的地方，可能你有1萬元的可支配資金已經算很有錢了。
但在有些地方，比如上海、北京、溫州等地，你有100萬，那算是窮人，有1000萬算脫貧，上億才算致富。
22樓：匿名使用者
看地區：
上海月薪：2萬不算高；
內地城市：3、4千都算高薪。
一個月7000的工資算不算高？
23樓：匿名使用者
我在溫州，一個月工資7500，管住不管吃，剷車司機，工資算高的還是低的
24樓：馬梓開博士
一個月7000元的工資，聽起來已經很不錯了。
7000元的工資，是不是很高，關鍵看你在什麼樣的城市裡生活。
在一線城市，這樣的工資勉勉強強；在二線城市，這樣的工資過得去了；在三線四線城市，這樣的工資會令人豔羨的。
25樓：匿名使用者
一線要上萬二線的話還可以的，本人月入7200在醫院分處是管理接待客人的。
26樓：匿名使用者
想想我怎麼會看到這個問題？
27樓：
在國內，中上水平了！
28樓：俄克拉荷馬加利
基本脫離了窮人的行列。
29樓：憶然什愛
得看在哪個城市吧，現在物價飛漲，錢貶值了
30樓：匿名使用者
得看在什麼城市吧，大城市人均收入肯定高
月薪20000元左右，工資算高嗎？
31樓：巖姐說
月薪20000元左右，工資算高的，屬於高收入水平。
根據題中描述，月薪20000元左右，年薪就是24萬元，屬於管理級別的崗位，不管是在二三線城市，還是一線城市，都算工資高的了。
但是月薪達到20000元左右，需要高技術或者管理能力很強，亦或者銷售能力很強的人，所以要勤勉努力，發憤圖強。
32樓：王元寶
如果是個打工人那叫超級高 是一般生意人還可以 是老闆的話不止
33樓：看他嘿呦嘿
這要看在什麼地方，做什麼。
現在在國內年薪多少算高收入？
34樓：庹奇致
堂堂財務官會對收入數字那麼不敏感麼？
一個公司的小財務也不會這樣吧？
所以，要不你不稱職，要不你在畫餅充飢。
35樓：
財務官……這麼高的位置，收入我都不清楚，你可以到網上查啊，不是有收入調查報告的麼？
36樓：匿名使用者
甲：老同學，好久不見，你現在年薪多少？
乙：50-60萬美元。
甲：那一個月有五萬美元哦？
乙：是的，這是基本工資。
甲：不錯嘛，做什麼工作的？
乙：做夢的
37樓：匿名使用者
你自己知道答案啊 算高了
38樓：傅美美
財務官還這麼不瞭解**?
可信度很有問題撒
39樓：匿名使用者
這個問題問錯了地方,幸福第一
40樓：啊水
你這問題就是寒酸我們窮人的
41樓：督春
10w是小康家庭~~中國目前的目標~~高收入嗎~~參考國外中等收入就可以了~~
華為 員工的工資真的有那麼高嗎
42樓：琛琛是寶寶
高，華為是overpay的。華為的工資類比同類在市場競爭的環境中的企業，同崗位同能力大概是3倍左右。這個情況大概是這樣的：
1、歷史原因。任正非從國家注資之後，就開始給員工發不正常的高工資，然後再逼員工用部分工資購買「內部虛擬股」，這些錢最後以任正非個人借款的名義反注華為，用於提高任正非個人控股比例。（一般企業能接受的人工成本大約佔營收的8-10%，華為峰值能佔到30%，其中有一半被要求購買「內部虛擬股」用於反注企業。
華為98%都是國家控股，任正非自己只有不到2%，他這種操作等於用國家的錢稀釋國家的控股比例，為自己個人牟利）。2023年後，國家出臺金融管理辦法，規定個人名義借款不得用於投資股權，任正非的花樣破產。
2、形勢所逼。華為是國家推出來的，向全世界展示中國科技發展的牌子。所以華為不能倒，不能亂，必須穩定。
而因為上面的歷史原因，雖然已經清理了任正非的小花樣，但是華為薪酬已經過高，如果全面降薪，肯定會帶來負面影響。因此就只能將錯就錯，維持高薪狀態。
3、推廣需要。既然高薪不能動，就乾脆藉此打廣告向全世界推廣自己，華為的薪酬體系跟發達國家頂尖企業齊頭並進，這本身就是一種很好的宣傳。另一個好處就是可以有效消除華為的全球化佈局中，中外僱員薪酬倒掛的情況。
4、在不合理中找合理。對外雖然合理了，但是對國內來說，華為是overpay的。所以需要有一個合理的理由。
華為找的理由就是「加班費」。一般來說，加班費只是錦上添花，而在華為薪酬體系中，雖然沒有明說，但是實際上加班費成了主菜。這也是為什麼華為喜歡勸退「不上進員工」的原因：
如果員工不肯加班，那豈不是白拿了加班費？
43樓：hao大森
工資不一定高，大多數時候也就是業界正常水平。但總收入還行，三年以下的新員工，收入絕大部分靠工資。
華為技術****是一家生產銷售通訊裝置的民營通訊科技公司，其產品主要涉及通訊網路中的交換網路、傳輸網路、無線及有線固定接入網路和資料通訊網路及無線終端產品，為世界各地通訊運營商及專業網路擁有者提供硬體裝置、軟體、服務和解決方案。
華為融入和支援主流國際標準並做出了積極貢獻。截至2011 年底，華為加入全球130 個行業標準組織，如3gpp、ietf、itu、oma、etsi、ieee 和3gpp2 等。
華為共向這些標準組織提交提案累計超過28,000 件，並擔任oma、ccsa、etsi 和atis 等權威組織的董事會成員，在任180 多個職位。
2011 年，華為在全球範圍內囊獲6 大lte 頂級獎項，標誌著華為在lte 技術研發、商用實踐、標準專利、產業鏈整合等方面上的持續投入和巨大貢獻獲得業界的一致認可。
2011 年，華為研發費用支出為人民幣23,696 百萬元，投入的研發費用超過人民幣100,000百 萬元。
2023年4月12日，華為2017全球分析師大會上，華為副董事長、輪值ceo徐直軍表示，華為目前累計研發投入達到3100億元，未來每年將保持200億美金的投入。
44樓：無光無冕
華為機器大量招普工：
華為的普工也叫技工，傳說都是勞務派遣關係的。採用派遣的方式無非是降低成本，但是招聘廣告的不真實，導致這個成本轉嫁到求職者身上了。
工資高，華為的招聘人員解析為，三個人做五個人的活發六個人的工資。
華為委託紅海招普工，紅海又和小的人力資源公司合作，招聘廣告上打著「無需工作經驗」，其實是個幌子，就是騙你去交會員的，然後安排你面試，面試時還會問到你具體會使用什麼工具，如果你沒有類似工作經驗，是很難通過的。有個崗前培訓也要你通過初試先。
招聘時華為的招聘人員還特別強調，和華為合作的人力資源公司收取的中介費不得超過深圳要求的210元。所以，只是收取了200元。然而對招聘廣告中的「無需工作經驗」這一要求熟視無睹，有多少求職者掉進這個坑。
如果你沒有類似的工作經驗，建議你還是不要去試了。
以上是我在某英聚人力資源面試後的總結，希望對看到的盆友們有幫助。
注：以上觀點僅代表個人經歷後的感受，不針對任何人。
45樓：演說創造奇蹟
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46樓：匿名使用者
看看華為招聘標準就知道為啥這麼高了。
47樓：火狐微影
有，但是華為是真心累啊
48樓：烏厹
一個月多少錢具體幹什麼工作？
甘油三酯3，47是不是很高，甘油三酯3 45算高嗎
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