鄭州富士康現在招工嗎具體什麼待遇

2022-06-28 12:46:30 字數 4008 閱讀 2403

1樓:匿名使用者

鄭州富士康廠現在網上沒有查到有可靠的招工資訊釋出,你可以直接去工廠的門衛那邊問問,如果工廠招工,一般會在門口張貼招聘啟事。或者網上搜尋下公司招聘**,致電人事部門諮詢。

2樓:石破天

每個企業都有不同的工作崗位,看自己是否適合。

每個工作崗位的價值不同,薪水也不同,看自己的價值。

大企業的員工流動量是很大的,每天都有員工辭職和進廠。

富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零元件、通路等6c產業的高新科技企業。

憑藉紮根科技、專業製造和前瞻決策,自2023年在臺灣肇基,特別是2023年在深圳地區建廠以來,富士康迅速發展壯大,擁有90餘萬員工及全球頂尖it客戶群,為全球最大的電子產業專業製造商。連續8年雄居大陸出口200強榜首;2023年位居《財富》2023年全球企業500強第112名。

深耕中國 完善佈局

富士康持續提升研發設計和工程技術服務能力,逐步建立起以中國大陸為中心,延伸發展至世界各地的國際化版圖。

鄭州富士康工資待遇怎麼樣?

3樓:李彥林

鄭州富士康薪資待遇(新鄭航空港區廠區、第八大街出口加工區廠區、中牟白沙廠區)

富士康(鄭州)科技園

試用期(3個月)標準薪資1800元/月

月綜合收入 2500—3200元/月

試用期滿(入職第4個月起)標準薪資2000元/月月綜合收入 2800—3800元/月

鄭州富士康福利專案

獎金髮放年終獎和生產激勵獎(生產旺季,依績效核給)晉升表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會,表現特優者選送派赴國外工廠歷練培訓1、免費提供各種管理、技能培訓,提升員工綜合能力;

2、公司與全國多所高校合作,開辦在職學歷教育班,提供學歷機會保險公司依法為員工辦理社會保險,並額外為員工辦理醫療自保**,為員工辦理公積金繳存

休假員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年假等假期

禮金髮放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包工衣免費提供工衣及洗衣服務

4樓:化瑰葷黎

3000以上是加班掙得,住宿每月扣150,吃多少扣多少。8人一個宿舍

5樓:琴仙俎安宜

我在富士康,1350底薪,每月扣150的水電宿舍費,不管吃

6樓:暴瓏寒訪曼

可以去大河網查詢:

普工前三個月月收入不低於1500(含加班費)不過加班每月不超過36小時.合格的員工基本工資1200/月加班費是基本工資的1.5倍星期天三倍,每月至少休息4天.

月收入平均2300元,工種不同收入也有差距的.

7樓:翟惠吳丹亦

現在鄭州富士康的待遇是底薪1800+加班費的話是可以拿到2800-3500的,轉正以後的底薪是2000的,加班多的話是可以拿到三千多四千的。很不錯的,如果想去的話,可以去文化路與北環路交叉口向北一百米的鄭州富士康招募中心報名的。他們是三樓的。

我就是在那報名面試的。祝你成功!手工打字,求採納!

8樓:招奇輝芮佳

鄭州富士康底薪試用期1900,滿3個月2100,有成長獎金70到300,滿9個月每個月都有300塊獎金!加班多,月平均工資4000多,馬上趕上中秋和國慶了,3倍工資,來報名的話我可內部推薦你入職,我推薦你可有600塊獎金給你!需要的聯絡我

9樓:嶽珉保邈

基本工資1350左右,加班有加班費,有時2000左右,有時2500左右(活多時)

10樓:帥傅香漢戌

基本工資不高,但是加班費很高,所以每月最終工資一大半都是靠加班賺來的。正規企業待遇還行不會剋扣你工資什麼的,但是很累很枯燥,全天24小時兩班倒。我經常跟富士康打交道,相信我沒錯

11樓:城竹逮詞

底薪一千三百

五、住宿扣一百五,吃飯吃多少扣多,社保扣一百二,住房公**扣八十,一天八小時,加班週一至週五1.5倍,週六週日2倍,正常班是21.75天!

六個月以後試用期考核期過漲工資,就嫩嗎多建意你考慮清楚在進,每月的七號發工資!祝你好運

12樓:匿名使用者

如果心理承受能力差,受不了別人隨時可能罵你,天天如此!!那麼奉勸還是別來了!這裡真會把人逼瘋!!

當領導的想著法的整治員工!破口大罵!!幹活慢了罵,活沒幹好罵,坐的椅子沒對一條線罵,等一切都弄好了,他們又想著法的把熟練的員工調走,給你換個新員工做搭檔,有新員工在肯定不熟練,肯定有不良品,然後新一輪的罵!

周而復始,他們就是軍事化管理,你請假不批,你曠工他扣你三天的錢,進了車間不到下班時間,沒有領導領著你,你連門都出不去,把門的人根本不放行!強制性加班,趕產量,你敢禮拜六禮拜天不來上班,那一個禮拜你都不用加班了,而且以後會想方設法的找你麻煩,讓你自己受不了自離!。。。一句話,進了富士康,做好做奴隸的心態!

在裡面當普通員工就沒一點人權!

13樓:匿名使用者

從鄭州應聘去富士康培訓期間:底薪850+異地補助350(不計入底薪①)+加班費培訓過後(深圳):底薪1200+加班費培訓期後回鄭州:

底薪850+加班費回鄭州經過考核:底薪1200+加班費①底薪高,加班費的基數就高,相應的加班費就高深圳當地普工工資:底薪1200+加班費底薪2000+加班費(需要經過三個月考核,入職半年以上才有機會考核)想應聘的注意:

看清招聘資訊,小心文字陷阱實習期—試用期—培訓期底薪(基本工資)—月薪(底薪+加班+其它) 回到鄭州就是底薪1200+加班費,我不是,我朋友在那待過,我聽說過此事

可以去大河網查詢: 普工前三個月月收入不低於1500(含加班費)不過加班每月不超過36小時.合格的員工基本工資1200/月加班費是基本工資的1.

5倍星期天三倍,每月至少休息4天.月收入平均2300元,工種不同收入也有差距的.

底薪1200元 加班費

14樓:匿名使用者

現在都不用去外地培訓,直接在鄭州一週培訓後上崗,基本底薪也有所調整,樓上的是去年以前的工資待遇。 鄭州富士康試用期底薪現為1350元/月。要扣除餐補240元/月,住宿110元/月,計算加班費用以1350為基數;去年鄭州富士康底薪是950元/月,不扣餐補和住宿費用,計算加班費用以950為基數。

薪資包括:基本薪資、學習獎勵金、考核崗位津貼、加班費等。以生產作業員為例試算結果如下:

入職期滿(個月)基本薪資學習獎勵金考核崗位津貼合計生產作業員綜合收入試算舉例說明以每月週末加班共計32小時(8小時/天,其餘4天休假),每月平時加班共計44小時(2小時/天)試算1~31350------1350

=1350+(1350/21.75/8)*(2*32+1.5*44)=23584~6135050---1400

=1400+(1350/21.75/8)*(2*32+1.5*44)=24087~91350---1001450

=1450+[(1350+100)/21.75/8]*(2*32+1.5*44)=2533101350---2501600

=1600+[(1350+250)/21.75/8]*(2*32+1.5*44)=2795

2023年,鄭州富士康工資待遇。壓不壓工資。女工一般做什麼工作。一天

15樓:匿名使用者

如果想去,直接去富士康招募中心,不要去任何中介,我剛去就是被騙的,在58招聘圖書管理員司機什麼的,然後那家中介叫雲公社,說讓我們培訓不要說我們應聘的職位,然後去面試還讓我們掏車費,然後進入富士康培訓,就收到富士康簡訊,說我們綜合面試不合格,所以應聘職位失敗,最後還是幹普工,所以血的教訓,就是直接去富士康,不收任何費用,帶著**和影印件就好,我們打工就是為了掙錢,希望大家不要沒掙到錢還被中介坑,信不信由你們。

16樓:九里馫

富士康鄭州園區,新員工試用期3個月底薪1900元,轉正後員一2100元.宿舍管理費150元/月.年平均綜合工資2800元-4500元.

富士康鄭州園區,每月15號發放,上月1號至月底工資,節假日提前不拖延.

女工的崗位很多.崗位分配時會根據求職者自身條件和技能特長進行分配.如:生產線作業員,品管等等.

請問鄭州富士康有外包車隊嗎,請問鄭州富士康有一個外包車隊嗎?

就是車隊本身提供運營團隊 技術團隊以及相關部件開發,但由於不是廠商車隊所以一些核心部件無法開發出來比如引擎 剎車系統 等等,這些就需要外包給一些公司來做,現在f一紅牛就把引擎外包給雷諾等等等等,一些中小車隊甚至把底盤的開發也外包出去,從而減少成 做鄭州富士康外包廠需要什麼條件?16到40歲之間沒有傷...

請問現在鄭州富士康的工資待遇是多少 詳細點。有誰在鄭州富士康

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現在富士康員工自離會被拉永久黑名單嗎

員工自離,肯定會有影響的,不過拉入黑名單可能性不大 既然想好離職,就不用在想以後會不會回來繼續工作,要不然就打離職,等待領導稽核 一般富士康員工自離會被拉永久黑名單嗎?富士康員工的解除是有專門的官網檔案規定的,你可以登入一下查詢 啊,一般的話員工如果離職了的話,應該是會被永久拉黑的。富士康自離兩次就...