1樓：匿名使用者
1.根據所說情況，應當可以認定為因工受傷！
2.是否可以認定為工傷不在於傷情嚴重與否，關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十
四、十五條之規定，如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也是工傷！
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
2樓：王現輝律師
是的。一、應當認定為工傷的情形
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、視同工傷的情形
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
三、不得認定為工傷的情形
職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
四、申請工傷提交的材料
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
注：1、受到事故傷害或患職業病的職工或者直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，職工所在單位是否同意（簽字、蓋章），不是必經程式。（該規定見（勞動部關於實施工傷保險條例若干問題的意見》）
2、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
3、事實勞動關係可以從以下幾個方面收集證據：
a、工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）；b、繳納各項社會保險費的記錄；c、「工作證」、「服務證」等身份證明；d、用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；e、考勤記錄；f、其他勞動者的證言等。
3樓：
算工傷。
《工傷保險條例》第十四條（一）規定：職工在工作時間、工作場所，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。
因是小傷，建議與單位協商，報銷醫藥費與誤工費；協商不成，再到當地勞動保障部門去認定工傷，然後到勞動仲裁申請工傷賠償。
4樓：敲鍵盤取名→難
這個在勞動法上講是屬於工傷的。。。很同情你，希望不嚴重，早日**。。。。
5樓：
是的，前提需要建立在勞動關係上。
在工地上做工時被釘子扎到腳了，算不算工傷啊？
6樓：匿名使用者
當然算。在工作時間、工作場所、因為工作受到的傷害都是工傷。
7樓：匿名使用者
這還用說？但如果用工單位發了勞保鞋而您沒有按規定穿上，就是您自己的責任！實話實說，不好意思！記得注射破傷風疫苗！
8樓：匿名使用者
算工傷，只要是工作場所因工勞動發生的都算。
我在工地上班不小心被釘子打到眼睛 現已確認是工傷 請問怎麼賠償
9樓：匿名使用者
你好，請問單位申請工傷了嗎？單位申請一個月之內，你自己申請時在一年之內。
傷殘鑑定下來以後參照當地工傷保險條例進行賠償如果單位有保險
一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金由工傷保險**支付，一次性傷殘就業補助金有單位支付。
你上網看看你們當地工傷保險條例裡面對於工傷等級以及相應的賠償都很詳細。
10樓：匿名使用者
先做傷殘鑑定，根據鑑定後的傷殘等級確定賠償額。
11樓：邰簫曲卓
按工傷保險條例的規定，不影響工傷的認定，請直接參見該條例。
12樓：匿名使用者
首先要醫院的鑑定書，這是必須的，之後看能不能協商解決
我在工地上被釘子紮在腳板中間很深應如何處理
13樓：匿名使用者
你在工地上被釘子扎住了腳 並且扎的很深 這個時候建議你到醫院去處理一下 相對來說比較正規一點的大一點的醫院 首先做一下消毒處理 然後再進行包紮傷口，敷一下讓癒合的藥 具體怎麼處理醫生會具體安排的 但是有一點非常重要，在這裡提醒你一下 因為釘子上一般都有鐵鏽 這個時候 會有一定的感染破傷風的可能性 所以最好 打一下 預防破傷風的預防針 這個情況你到醫院說一下，醫生也會 建議你打一針
14樓：捂熱不
建議你去醫院，因為要打疫苗破傷風。先去醫院做包紮處理，然後打破傷風是最好的。不要害怕花錢，因為這玩意兒要命。
15樓：獨行俠客西門瓜
如果像你想自己處理也可以，就是用鞋底用力抽打傷口。直到傷口處流出鮮紅的血液為止。另外如果去醫院就必須要打破砂
16樓：蠶她爸
工作中受傷屬於工傷，先申請工傷認定，痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。
相關法條：
一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來後到勞動能力鑑定科申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數額需要按照下列賠償專案理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
工地上幹活中暑死亡算工傷嗎
17樓：土流集團
您好，只要死者是在送到醫院搶救後的48小時內死亡的，就算作工傷。按照現在全國統一標準，工傷死亡的賠償工亡補助金623900元，喪葬費35254.8元，撫卹金另外計算。
總賠償額約為65萬元至120萬元之間。
18樓：匿名使用者
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
關於工傷分類的相關規定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
可以依法提起工傷賠償等。
工地上幹活,腦出血屬工傷嗎
19樓：匿名使用者
因為工作原因遭受事故傷害致腦出血算工傷。
職工工地上幹活，腦出血是否工傷，應當按是否因為工作原因，遭受事故傷害致腦出血確定。工作時間或者工作時間前後，工作中或者從事預備性和收尾性工作，因為工作原因遭受事故傷害的，以及因為履行職責遭受暴力傷害的，應當認定為工傷。其他情形腦出血，不能認定為工傷。
但是，職工工作時間，工作崗位，突發腦出血死亡或者經搶救無效在4八小時之內死亡的，可以視同工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
20樓：愛笑的賽宗妤
需要看腦出血的原因是身體原因導致的還是因工作原因導致的，如果是身體原因導致的，則不屬於工傷，如果是因為工作的原因導致的，則可以認定為工傷。
在施工中釘子扎到眼睛算不算工傷
21樓：匿名使用者
1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十
四、十五條之規定（且不存在第十六條所規定的情形）；
2.如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
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首先是老闆賠.其次,你如果按操作規程,老闆扣工資不合理.不按規程,合理.那首先看你挖機買保險沒有，如果買了找保險公司！如沒買，那肯定是你老闆賠！不過你自己多少也要拿點！付費內容限時免費檢視 回答提問 我開挖機在工地上挖壞東西了 老闆說要我承擔責任回答提問 您好 能回覆我一下嘛 回答對外是需要老闆賠償...