1樓：超級無敵豬八戒
交社保是國家法律規定的，無法避免，你必須幫他們交，假如不交，他們去告你的話，你不僅要補，還要接受罰款。
其實社保費用實際上是員工全部承擔的。比如你預計僱傭一個人成本是2000，你承擔的社保部分是300，那麼你在僱傭他們時就直接把工資定在1700就行了，這是人力成本管理最基礎的問題，你有能力僱人就不應該有這方面的問題。
2樓：黑色青花瓷
不可以逃避或者免除為勞動者的參保繳費。這個與用人單位的業績沒有關係，只是用人單位可以以經濟困難等理由向社保申請延遲繳費。
《社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
……第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
3樓：藍夢歡樂
您好，您可以給員工上團險或者按小時工來算，不理解諮詢請追問
我是個體工商戶，要給員工繳納社保嗎？
4樓：石孝柴詩
個體工商戶要想給員工繳納社保，首先需要先開戶：
一、參保的個體工商戶開戶必須提供以下資料：
1．本市該區的戶口薄，居民身份證，申請參保時從事個體經營且有效的《個體工商戶營業執照》（含外地執照）和《個體工商戶稅務登記證》原件及影印件。
2．補繳歷年的，還應提供其最早從事個體經營的《個體工商戶營業執照》或者《個體工商戶稅務登記證》原件及影印件，對不能提供的應提供以下原始資料其中之一，作為依據：
①．工商行政部門收取個體登記費（開業、變更）、行管費的發票；
②．個體協會收取會費的發票；
③．個體協會會員證；
④．原始的完稅憑證；
⑤．工商註冊登記資料；
⑥．繳納工商註冊登記費的發票等。
二、開戶後給員工繳納保險流程：
帶營業執照副本原件影印件、組織機構**證原件影印件、法人身份證原件影印件、單位公章到勞動局就業視窗辦理就業開戶（一般是填寫一個申請表），通過後還是帶著以上東西到勞動局社保視窗辦理保險開戶，就可以繳納保險了。
一般流程是:給員工辦理用工招用（也就是就業視窗），然後辦理保險繳納（保險視窗），每月給勞動局交去相應的保險費就可以。
5樓：竹淑英臧燕
需要的依據《社會保險法》的規定：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第三十三條
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
個體戶怎麼給員工買社保？
6樓：有錢花
個體工商戶繳納社保按照靈活就業人員標準繳納社保，基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數，具體應參照當地社保部門公佈的社保標準。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費用，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
此回答由有錢花提供，有錢花是度小滿金融旗下信貸平臺，度小滿金融將切實把國家支援小微企業渡過難關的號召落到實處，全面支援小微生產經營，大多數小微業主選擇有錢花，滿足小微經營週轉需求。據悉，度小滿金融的信貸使用者中，有七成是小微企業主。截至目前，度小滿金融攜手數十家金融合作伙伴，累計為小微企業主發放數千億元貸款，資金週轉就找度小滿金融，大品牌更安心。
7樓：匿名使用者
一、個體戶為員工繳納社保之前必須辦理社保開戶。
個體工商戶社保辦理程式同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費徵繳暫行條例》規定，應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。流程如下：
1、申報單位填制《社會保險登記表》。
2、《企業職工參加社會保險花名冊》。
3、並附企業法人營業執照,批准成立證件或其他核准成立證件。
4、組織機構**證,稅務登記證影印件各一份。
申報單位經辦人持上述資料送地稅稽核後,符合條件的送社會勞動保險經辦機構辦理。
二、個體戶辦社保開戶後，需要去辦理用工備案。
1、廣州市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構**、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數; (填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心)。
2、非廣州城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構**、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了; 注：如果公司是1月份並招用員工，但2月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
三、檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本資訊登記表》
2、工商營業執照(或批准成立檔案)影印件;
3、地稅登記證影印件;
4、組織機構**證影印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證影印件(外來務工另需戶口影印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要**要身份證原件)。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。
以上社保驛站整理的內容就是個體戶從社保開戶到員工社保繳納的整套流程
8樓：法妞問答律師**諮詢
個體辦理社保：
一、可以個人交社保，但必須是在戶口所在地辦理，在外地無法自己辦理。
1、個人可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
二、個人辦理社會保險的有關手續：
1、對原來已參加社會保險的人員，可憑《職工養老保險手冊》到戶口所在地社保機構繼續參保。
2、對尚未參加社會保險的人員，可憑個體工商個體戶營業執照等證件(影印件)、本人身份證、戶口簿和一寸免冠照一張，到企業三科辦理養老保險參保登記手續。
9樓：v小阿宇
一、要給員工辦理社保， 必須首先與員工簽訂《勞動合同》，憑合同和身份證到當地社保機構辦理。地稅開票，建行交款，社保登記。
二、新《勞動法》規定， 凡招聘員工的企業, 當然也包括你這樣的個體戶在內， 都得給員工購買社保，否則工商營業執照年審時不過關。
三、繳費比例。
公司與員工之間，比例可以在30%--70%之間，即公司可以負責30%--70%或70%-30%，員工可以負責70%-30%或30%--70%。
四、繳費金額。
看你給員工辦理什麼險種了，大企業會給員工購買3-5金。你這樣的經營部，建議你給員工購買養老保險和醫保就行了。按照工資比例，
公司每月得給每位員工140元左右的保費，員工個人要出100元左右保費。
五、醫保是階段性保險。
原則.上公司要給員工辦理，但你可以以臨時性工人多流動性大為由，不與員工簽訂合同，
可以要求員工自己購買。員工在家鄉辦理保費不多，一年才20-50元。但如果是公司給其購買，就得按月交。
10樓：曼帕爾人力資源（北京）****
個體戶屬於私營企業，當然要給員工交社保了，不過實際操作起來，還是雙方協商為主，如果你沒有能力交，為僱工繳納各項社會保險是用人單位的法定義務。
11樓：忙碌生活著
個體戶都會有營業執照，可以拿著你的營業執照和合合與職工的勞動合同，去社保局給員工買社保。
12樓：匿名使用者
持營業執照、組織機構**到地稅局辦理社保登記，同時提供繳費專用的銀行帳號。
13樓：娛樂l先生
需要，社保的辦理條件：
1、年齡條件：女不滿40週歲，男不滿60週歲。
2、如果有單位掛靠（五險），交相應辦理社保的資料即可。身份證影印件、電子**（有的地區要紅底紙質**）或身份證原件。農村戶口還需提供戶口首頁和本人頁影印件。
3、如果個人想辦理社保只能參養老和醫療，本地戶口直接去當地的社保局辦理；不是本地戶口需開相關證明長期居民。
14樓：繁星
一般情況下買團體意外傷害保險，和團體醫療保險，中意人壽有團體保險，購買程式你給拿著你的營業執照的法律有效證明，加上你想購買員工的基本資料和身份證影印件。
15樓：朱芃芃
根據社會保險徵繳的相關法規規定，個體工商戶必須為僱工辦理養老保險和醫療保險。事實上，許多個體工商戶由於規模小、僱用人數少，不願意為僱工辦理社會保險。對此，勞動監察部門表示，個體戶不給僱工辦理社保也會受到處罰，拒不參保、情節嚴重的最高將被處以1萬元的罰款。
16樓：
是的，這是國家強制規定的。 《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
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