換了個比較內向的新同位,感覺沒有共同話題。怎樣處好關係?什麼東西該聊,什麼不該聊

2022-08-14 03:56:49 字數 6649 閱讀 7764

1樓:蒸鍋有料

內向不代表不說話,只是適應時間比較長。

所以你首先要保持主動,主動去說話,主動創造共同的事情去做。比如一起去吃飯,一起上廁所,一起晒太陽,這樣人一旦熟悉,就會自然聊天,還有就是共同的經歷能成為話題。

請對方幫忙,增加自己出現頻率。比如借筆,資料等等 ,這種小忙能讓你有機會請他吃零食,就有機會聊天了。

創造兩個人的環境,這樣有利於雙方開啟心扉。

其實,你也可以先從她朋友那裡或者自己已經瞭解到的關於她的喜好,開始聊感興趣的話題,這樣就漸漸熟悉起來了,然後根據你想知道的事情和她聊天了。

2樓:盛肉飯

那你就跟他從小事開始聊起唄,一般內向的人都是比較靦腆,比較慢熱的。都是你先求先主動一段時間之後他們就會開始對你開始好起來。這樣你們關係自然就會比以前還要好了。

應該沒有什麼話題是不能觸碰的,也可以是自己家裡的人。

3樓:小麵包

同桌比較內向的話,你可以聊很多東西,對方都會聽,對方不一定是不感興趣,可能就是不會接話。

所以,一但對方開口,建議你要順著他的話說,不要隨意開玩笑,因為他比較敏感。多鼓勵稱讚他也是處好關係的方法

剛入職,性格比較內向,怎麼才能和同事處好關係,想說話又不知說什麼

4樓:匿名使用者

性格內向,不想說話(不會說話)就不說話,幹努自己的工作就能和同事處好關係。沒有人會認為你是啞巴。

5樓:匿名使用者

剛入職與同事相處:

1、保持低調,不用刻意奉迎。入職之後保持低調,儘量「不犯錯」是你入職前幾個月最緊要做的事情。

2、跟同事一起去吃飯。這是拉近同事關係最快的一種方式。

3、儘量搞清楚公司裡同事的性格,並且時刻注重自己知識的提升,在空閒的時間多給自己充充電。

6樓:力抗毒素

首先,你要知道所有同事的稱呼是什麼並記住它們,同事的樣子也要記住。每當走路的時候、碰見同事的時候,第一時間微笑+說出他們的稱呼,讓他們感受到親切感,可以問他們去**或者做什麼,接著就有話題了。平時工作就聊工作內容,記住聊天第一句就是說出他們的稱呼,再說工作內容。

平時工作外就聊聊其他事情,覺得沒什麼可以聊的話,可以從天氣怎樣、周圍風景怎樣、或者吃的喝的東西好不好等作為開始聊天的話題。

覺得能幫助你的話請採納

7樓:確定了

才入職的新人,態度上首先要誠懇,低調,禮貌待人,真心對旁人,不一定要小心翼翼,那樣氣氛會很不自然,只要大方真誠的相處就行了。祝你工作順利,愉快開心!

8樓:白痴小姐姐呀

你先不要著急,交朋友的事要慢慢來

作為一個新人,最起初你要做的就是幫助同事做力所能及的事,

態度要溫和,不要讓別人覺得你難以接近

9樓:匿名使用者

剛入職,如果是性格內向也不要緊,只有做好自己份內的事情,不得罪他人就好,剛入職就要少說話多做事,內向的性格也有好處,等和同事處一段時間以後,慢慢摸清他們的脾氣,以後就好相處了。也不用刻意討好別人,做自己就好。

10樓:匿名使用者

太內向了 會被欺負的

尤其你剛入職 什麼都不會不懂

避免不了被欺負

11樓:影子的幸福生活

深入地瞭解同事的家庭生活,性格,個人愛好等等,找一些能聊得來的話題。自己不能過於圓滑,會讓人覺得你這人心機很重,也不能過於實在又會讓人覺得你有點傻,交往把握好分寸就好。

12樓:匿名使用者

性格內向,要處處幫助同事做一些自已會幹的活,不會幹虛心請教同事該怎麼把工作做好。

13樓:不屈服的花

性格不可能很快改變,你先把你手頭工作做好,慢慢跟她們融入,不經意的以一個話題為切入點

14樓:小提琴

t工作的時候很少需要你們講話的吧,以前和他們說幾句話就可以了,或者向他們打一下招呼。

15樓:晴天藍蔡

熱情點 培養開朗的性格 多跟人說話 溝通

16樓:噬血竹節蟲

那你就認認真真工作,領導會把你看作好的機器,而不是可有可無話筒(可有可無)!再好的話筒也會有話語不當的地方,領導到時就會想個辦法去除他…

17樓:山上有個美女

內向的人都是不開朗不自信的,首先找出自己最有優勢的的領域,儘量在此領域獲得成功版,權培養自信。當您感受到了自信、成就感後,其他問題將逐漸解決,但不要期望自己會變成一個能說會道的人。做人也未必需要這些,每個人都應該有自己的行為方式,不必強求與人一樣,只要能坦然與人相處即可。

18樓:匿名使用者

做好自己的本職工作,記得同事基本資訊,見面的事候記得打招乎。

19樓:匿名使用者

先觀察幾天,看看同事如何工作的,工作環境是什麼樣子的,氣氛又是如何的?老闆又是如何的?慢慢就會知道如何去做了

20樓:小環保

如果不會說話的話,也不用刻意的去說太多,保持好禮節,然後,順手幫他們做一些力所能及的小事情,比如說倒倒水什麼的。

21樓:瓊璟邏履

1、儘量規避自己性格上的缺點。

2、保持謙虛低調的態度。

3、以主動和熱情提升影響力。

22樓:匿名使用者

少說話多幹活,幹好本職工作,虛心請教工作,不恥下問,多參加團隊活動拉好同事關係……

23樓:匿名使用者

認真做事,提升能力。

24樓:匿名使用者

、軟弱無能的男人 對於女人來說,男人是自己一生的依靠,一個能夠給予自己安全感的男人,才會讓自己放心的依靠。只是,並不是所有的男人都是那麼的值得女人依靠,並不是所有的男人都是能夠給予女人安全感的。事實上,在現代社會裡,膽小懦弱怕事怕人的男人還是有不在少數的,那些一到危急時刻就掉鏈子的男人,絕對會讓女人瞧不起的。

既然上帝賜予男人高大的體魄,那麼就應該好好的保護女人,怎麼能夠在危險時候先溜呢?這種男人,顯然會排在最讓女人討厭的男人第一名

我有一個關係很好的朋友,但最近找不到共同話題,不知道該聊什麼,沒什麼好聊的,很尷尬,怎麼辦啊。?

25樓:qq加

隨著社會的變化,人也變得成熟穩重起來,但是壓力也慢慢大了,彼此都在為了生活而奮鬥著,時間久了難免會改變一個人,才會使你們找不到共同的話題了。

26樓:圖蘭朵百合

那就不用聊

反正是關係很好的朋友

不需要在乎這個

27樓:匿名使用者

約上去逛街看電影之類的,可以多點話題,拉近距離

28樓:手機使用者

隨便聊,不用客意找話題

29樓:匿名使用者

正常,過了這階段就好了,考驗期,採納我

30樓:匿名使用者

他喜歡什麼聊什麼,或你喜歡什麼聊什麼。當然綜合一下最好

兩個內向的人相親,找不到話題怎麼整啊?

31樓:匿名使用者

我也是內向過來bai的,當我du遇到第一個喜歡zhi的女孩子的時dao候,可以明白的告訴你,版話題簡直有如滔滔權江水連綿不絕,要注意我是內向!

但值得一提的是...2個同性格的人在一起很難相處的,2人能生活在一起一定是相輔相成的,能做到互補,都內向或者都外向很難辦的。

32樓:匿名使用者

從親朋好友那裡瞭解她喜歡什麼幫忙參謀計劃但要注意有時候安靜也很好靜靜的陪她逛街 玩當然也有喜歡陽光的

33樓:茅山小賊

問她平時copy都做些什麼,總不會就是吃飯、

34樓:匿名使用者

可能是你們不熟悉,還有就是說明對方女孩沒有很多的相親史,乖巧的女孩子通常和陌生人在一起聊天時不知道聊什麼,如果你認為對方其它條件都很滿意,就是目前看下來性格方面不是感冒,可以試著選擇一次旅遊,我覺得肯定會有進步的,我們這個年代的人如果不是有什麼缺陷的話,肯定多多少少都喜歡和朋友扎堆一起聊天,一起玩的的,和陌生人就需要時間來熟悉,都是正常的現象。

35樓:匿名使用者

沒事,一起出去玩玩。。 熟悉了後你們的話題自然就會多了。聊些簡單的事情都會覺得非常好。。

36樓:四川

真好!我也想有女朋友

37樓:三月雁歸來

第一次約會非常關鍵,很容易冷場(無話題可聊),特別對應性格偏向內向的人,我以前也是性格內向,跟一些老師學了一些約會方面的方法和技巧,還是非常有用的,我分享給你看看吧,希望對你有幫助。。。

提取碼:8ab8

剛上班內向不會說話怎麼辦,很多時候跟人聊不開,在單位很難處人際關係?

38樓:手機

先學會以禮待人,誠懇做事,虛心學習,只要是力所能及的事就去想辦法做好,慢慢地就會得到同事的認可,隨著相處時間的增多,自然就會融入集體中,找到共同話題,人際關係隨之也就融洽了。

39樓:2016大家庭

老實人難做,就不能他們善待你,把你當兄弟。順其自然吧,不用過分恭維。

40樓:匿名使用者

剛上班那是正常的,慢慢接觸多和同事溝通,工作中積極配合,努力幹好本職工作,好好相處人際關係,會好起來的努力加油吧。

41樓:匿名使用者

內向bai性格的人大多數是不善du言辭,不zhi是主動與人交流溝通dao的,特別是剛上班的人回,進入答到一個陌生的環境工作時,還有各種各樣的工作難點,不要急,有幾個方式試試。多工作,把自己的本職工作盡全力做好的同時幫助同事去做力所能及的事情,既不要過量,也不要點到為止,以一副誠意相幫,讓人感到是真實可靠。再者就是平時與同事之間的相處,不善言辭不代表不傾聽,可以微笑著傾聽他人的辨論,用行動支援佔領正義制高點的王者,用正義感贏得周圍人的信任。

有了信任,慢慢的就可以成為朋友了。

42樓:匿名使用者

剛開始不奇怪的,慢慢主動示好多聊聊就會改變了,不要太刻意從小事小問題開始。

43樓:匿名使用者

多跟其他人接觸。多和同事進行溝通。多學一些同事之間的相處,知道為人處事。你就發現你的人際關係變好了。

44樓:交朋友畝瓤

說話大膽一點 不怕婆婆媽媽 男生處人際關係很難嗎?

45樓:認識自己嗎

性格問題真的只能靠自己來改變了,多嘗試與人溝通,在任何公司同事之間的人際關係都是很重要的

46樓:中華雄鳩

這個事情都是一bai樣的du,剛開始不瞭解,互相不熟zhi悉,慢慢打,dao每個人的性格都瞭解了

回,該可以和哪些人答聊天,該和哪些人關係好?就可以看出來了,不要急,心急吃不了熱豆腐,人心都是肉長的,以誠相待,真誠總會換來朋友的

我話很少不知道該不該跟他繼續相處下去,他話也很少,我們兩個好像也沒什麼共同的話題,這樣在一起好嗎?

47樓:麥小粒

兩個人之間的共同話題太少了,以後結婚了可能你們之間的交流會很不順暢,你要認真考慮一下。

48樓:小研老師

你的話很少,說明你比較內向,比較靦腆,嗯,至於能不能跟他相處下去,也不是說說話多就能相處的吧。

49樓:惠芷藍

如果只是剛開始接觸下去的話,肯定是沒有多少共同語言的,可以常接觸接觸,如果超過一個月還沒有什麼話,好好聊的話,那麼就沒有必要繼續下去了。

50樓:勾清芬

我話很少,不知道該不該和他繼續相處下去,他話也很少,我們兩個聚熱話很少,但是你們倆能談到一塊兒嗎?你們倆有共同的語言嗎?如果兩人有共同的語言,就是話少也能說到一塊兒,這要看你倆能不能說到一塊兒相處到一塊兒。

51樓:跑馬的漢子

如果兩個人都沒有任何共同話題了。,那麼這種關係拖下去兩個人會越來越累的,相當於兩個人彼此之間耽誤,還不如早點分手

52樓:天涯咫尺

兩個話很少的人在一起感覺會很壓抑的。夫妻兩個人在一起應該是一個主外一個主內,一個性格外向,一個性格內向,如果兩個人都性格內向。感覺非常不合適。

53樓:

如果兩個人在一起沒有什麼話也沒有什麼可聊的。可能真的不是最合適的,如果不行還是分了比較好。

54樓:虛度光陰不蹉跎

問題的關鍵不在話的多少,而在於你跟他在一起舒服不舒服。

如果沒有喜歡的感覺,那就沒必要強求自己。

55樓:童話王子

你最愛的,往往沒有選擇你; 最愛你的,往往不是你最愛的; 而最長久的,偏偏不是你最愛的,也不是最愛你的。

56樓:

那你們兩個人都不愛說話,平時怎麼溝通呢?有些人雖然性格內向一下,但是和自己喜歡的人在一起還是有很多話題的,你們總是不說話,這樣會出現很多問題的,也說明你們兩個還沒有找到自己真的喜歡的人,如果你覺得你們相處的不太愉快,那還是選擇分手比較好。

剛換了個工作環境感覺好陌生啊換了個新的工作環境,內心很孤獨焦慮,怎麼辦

有時候只是自己的感覺,自己覺得,因為壞了工作環境,不熟悉,感到惶恐不安,不知道要面對什麼,想想自己每次升學到一個新的學校,總有一段時間是這樣的,那個時候因為一定會那樣,不可以逃避,所以就接受了下來,現在有了逃避的能力,才有了逃避的想法,現在你要相信自己能勝任這個工作,只不過開始的時候比較辛苦,你要做...

我新換了工作,新的單位有個哥哥教我東西,那個哥哥人很好,不過結婚了,有了個兒子,我現在有點喜歡他

我要對你說,兩個相互有好感的男人和一個女人交往,最後的結果一定是戀情,最終的交流方式一定是 以上結果不是由當事者自己所能決定的,是人性使然。我把結果先告訴你,何去何從只有你自己來權衡了。如果你不介意以上的結果,你們可以繼續這樣交往下去,如果不希望發生這樣的結果,那就果斷停止。任何想做兄妹或者朋友的想...

我感覺自己性格有很大的問題,比較內向,易怒暴躁,一般從不招惹別人,如果別人敢招惹我一下,我就有衝動

看心理學方面的書,看 論語別裁 每次生氣前數10聲,同時站在別人的角度想想,他這樣做也有他的理由,理解別人自然不會生氣。正所謂的 因為懂得,所以慈悲。所以先要有自知之明,再學會知人之智,自然能成熟理智,對一切都會坦然面對。深呼吸 等個10秒左右就好啦 把這些人這些事當個屁放了就好了 內向的人缺點確實...