1樓：華夏正義
律師解答：
試用期就是用人單位考察是否適合工作的，面試只是一個初步印象。試用期是根據勞動合同的期限確定的，最長為半年，如果用人單位發現勞動者在試用期不合適，可以提前三天通知勞動者離職。但是已經付出的勞動按照單位同崗位工資結算。
所以試用期淘汰也是很正常的事情。
2樓：紅小月
我們這裡試用期都是一年，基本不會淘汰，考進來多不容易，又要筆試又是面試的，又不是考著玩兒，誰沒事進去搞出點事被淘汰，基本能當上公務員，智力也應該是正常的吧，只要本分點，不要鬧很大的事，不會淘汰的。。。
3樓：王智精英教育
當然有，在試用期期間有違規行為，一般很少
公務員遴選之後還有試用期嗎？如果試用期不合格會怎麼辦？
4樓：華圖教育
遴選的公務員，也需要有試用期。如果試用期不合格，則退回原單位。以下是具體的規定：
遴選也有「試用期」：
按照《辦法》規定，公開遴選的程式包括：各遴選部門申報計劃和制定方案、釋出公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示與試用、任職等程式。「筆試和麵試，總體原則是幹什麼，考什麼！
」同時，公開遴選單位可根據工作需要加試業務水平測試。
在考察過程中，注重考察物件「德」的真實情況、工作實績和群眾公認度。考察內容除了能力素質、學習和工作表現外，還包括考生政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等。
尤其值得一提的是，公開遴選首次增加「試用期」的環節：試用期為3個月。試用期間，擬任人選在原單位的一切關係、待遇不變。
試用期滿考核合格的，按照管理許可權和有關要求辦理轉任等手續；試用考核不合格的，退回原單位工作。
5樓：題名教育
公務員試用期如果被取消錄用，還能再考，但是如果自身情況在不能報考範圍內，或者基本要求不合格，再報也沒用。
以下人員不能報考公務員：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現役軍人；
（5）試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員；
（6）在讀的非應屆畢業生；
（7）具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
公務員法第六十八條規定：「公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。」公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。
如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成迴避關係。
6樓：中公教育丶南充
第三條領導幹部任職試用期為一年，從任免機關發出試用任職通知時計算。按幹部管理許可權，需要辦理備案手續的，應在發出試用任職通知前一個月辦理備案手續。
第四條領導幹部在試用期間，履行所任職務的職責，享受相應的政治和工資待遇。
第五條試用期滿，按照幹部管理許可權，由組織(人事)部門對領導幹部進行考核。考核可根據實際情況，採取適當方式進行。
第六條領導幹部試用期滿的考核，應堅持實事求是、客觀公正的原則。在瞭解試用期間的思想政治表現、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況的同時，重點考核對所任職務的適應能力和履行職責的情況。
第七條領導幹部試用期滿，經考核合格的，由組織(人事）部門辦理正式任職手續。正式任職的，試用期計入任職時間。
第八條領導幹部試用期滿，經考核不合格的，按幹部管理許可權審批或備案後，免去試任職務，一般按試用前原職級安排適當工作。
第九條領導幹部在試用期間工作出現重大失誤或犯有嚴重錯誤，不宜繼續試用的，按幹部管理許可權審批或備案後，提前結束試用期，並按有關規定予以處理。
第十條黨委(黨組)及組織(人事)部門按照幹部管理許可權，履行領導幹部試用期間的教育、管理和監督職責。
7樓：鉛筆茡
這是2019遴選最新公告，你可以看一下。
六、公示、辦理相關手續
各部門根據考察情況和職位要求，按照幹部管理許可權，集體討論決定擬任職人員，並分別在遴選選調專題**和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關規定辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題並查有實據的，取消遴選或選調資格。
考生自願放棄遴選或選調資格的，須在考察結束後3個工作日內提出，之後放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選或公開選調職位的，可直接任職。其中，報考主任科員以下公開遴選職位的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員任職;報考副處級以上公開遴選或公開選調職位的，按報考職位任職。
需要實行任職試用期的，按照有關規定執行
8樓：邢臺中公教育
1、基本都是一年的試用期，如果試用期間內不合格，會取消錄用的
2、上崗之前都會進行嚴格的稽核，對不符合報考條件要求或檔案重要資訊塗改造假的，一律取消錄用。
9樓：雲浮中公教育
公務員一般是有試用期的，建議努力工作，不斷提升自己。
10樓：匿名使用者
遴選的都是平行調動，沒有試用期。不過很多人不是走遴選，而是先借調，然後把關係辦進去。
11樓：匿名使用者
試用期一年。如果不合格不予錄用。另外一些特殊情況造成試用期結束時無法確定是否符合錄用條件的話可能會延長試用期。
12樓：山東中公諮詢
有試用期。視當地政策，一般與新錄用的公務員不同的是,公開遴選的公務員試用期為6個月,考核不合格的原則上回原單位安排工作。
13樓：大家發財啦
您好，中公教育為您服務。
親，遴選也是招聘，肯定會有試用期，一般除非犯重大錯誤，不會不讓過的，畢竟經過了層層考核和選拔，如果實在不合格，看來要自己想辦法了！
祝好！希望能夠幫到您，歡迎關注公開選拔領導幹部考試網如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
14樓：俁遊翱旱凡綻
任職試用期為一年,從任免機關發出試用任職通知時計算。按幹部管理許可權,需要辦理備案手續的
15樓：匿名使用者
有些崗位在職位表裡就寫明試用期，比如三個月，試用期不合格退回原單位。
16樓：題名教育
一般來說，試用期沒有違法行為，都可以留下來，至今為止，還沒碰過過試用期被刷的
17樓：樂事逍遙遊
有的 不合格就要取消聘用了
18樓：陝西京佳教育
公務員的遴選也是有試用期的。
試用期不合格則被退回到原單位。
19樓：創作者
1.遴選的公務員，也需要有試用期。
2.公開遴選的公務員試用期為6個月,考核不合格的原則上回原單位安排工作。
3.按照《辦法》規定，公開遴選的程式包括：各遴選部門申報計劃和制定方案、釋出公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示與試用、任職等程式。
「筆試和麵試，總體原則是幹什麼，考什麼！」同時，公開遴選單位可根據工作需要加試業務水平測試。
20樓：題名教育
遴選也有「試用期」：
按照《辦法》規定，公開遴選的程式包括：各遴選部門申報計劃和制定方案、釋出公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示與試用、任職等程式。「筆試和麵試，總體原則是幹什麼，考什麼！
」同時，公開遴選單位可根據工作需要加試業務水平測試。
在考察過程中，注重考察物件「德」的真實情況、工作實績和群眾公認度。考察內容除了能力素質、學習和工作表現外，還包括考生政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等。
尤其值得一提的是，公開遴選首次增加「試用期」的環節：試用期為3個月。試用期間，擬任人選在原單位的一切關係、待遇不變。
試用期滿考核合格的，按照管理許可權和有關要求辦理轉任等手續；試用考核不合格的，退回原單位工作。
為什麼現在的工作面試成功後，怎麼還有試用期啊？
21樓：
您好，朋友！
很多年前就存在試用期，所以勞動法裡面也涉及到試用期這一條例。不要試用期不是不可以，只要老闆滿意，也是可以不用試用期的。
22樓：溥恨相同
當然要試用了，試用期要是發現不適合可以調換職位，可以解僱等，要是正式員工就要賠錢了，必須支付經濟賠償金了
找工作面試成功後，在試用期被辭退。是不是沒有工資啊？
23樓：百小度小度小百
你好，一般情況下，用人 單位違反《勞動法》第四十八條規定，解除或終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的用人單位應當繼續履行；
勞動者不要求繼續履行勞動合同已經不能繼續履行，用人單位應當仿照第八十七條支付賠償。
要注意的是，第三十九條規定，勞動者有如下情形，用人單位可以解除勞動合同而不支付補償：
1.不符合錄用條件；
2.嚴重違反規章制度；
3.嚴重失職，造成重大損失；
4.勞動者同時與其它單位建立勞動關係，對本單位造成嚴重影響，或經用人 單位提出，拒不改正；
5.被依法追究刑事責任的。等。
24樓：尋風的孩子
這是有工資的，只是說在試用期辭退你，也是合法行為，不算違反中華人民共和國勞動合同法。
公務員面試通過後放棄該職位會產生什麼後果 50
25樓：匿名使用者
關於考上公務員是不是可以不去這個問題，其答案當然是可以不去的。不過大家可要注意以下兩點噢！
1、如果是通過了筆試但你實在對職位沒有什麼興趣的話，建議你提前放棄比較好，因為在面試確認過程中放棄對自己以後在考公務員是沒有什麼影響的。
2、如果是筆試面試都通過了，已經進入了錄取階段的話，不去就很有可能被記入個人誠信檔案了，所以考生一旦獲取面試機會而不去參加，一定要在各招錄機關規定的時間內提前告知。有地區法規是5年內不得再次參加同類考試。
26樓：西城區華圖教育
首先會在你的誠信檔案中記錄的，會對以後考公務員有影響的，所以一定要謹慎。
27樓：匿名使用者
沒有什麼影響，提前通知用人單位宣告放棄就可以了。如果不放心可以打**到當地的人事單位諮詢。
28樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
勸你還是慎重一下，放棄面試對你以後報考公務員會有影響的，這是誠信度的問題，你要是在不想去那個部門，你可以面試的時候發揮的不好一些，如果你還是被錄取了，那就沒法子了，祝你好運吧！
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
29樓：延吉中公教育
您好，中公教育為您服務。
您好，很高興為您解答！
這個指定是有影響的，首先會在你的誠信檔案中記錄的，會對以後考公務員有影響的，所以一定要謹慎。
希望對您有所幫助，有問題可以隨時追問我。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
30樓：匿名使用者
原則上不建議你放棄錄取，我在單位人事處幫很多人操作過類似的工作調動和麵試錄取手續，如果你需要的話，我可以幫你操作一下看，多聯絡，
有關試用期公務員的問題。
31樓：貴州中公教育
您好，中公教育為您服務。
現在是規定5年的服務期限， 所以不能辭職的， 即使辭職也是在規定時間內部能參加各類招考的。
更多招考資訊，你可以到貴州人事考試資訊網檢視，包括其他事業單位，政法幹警等公職類考試的釋出時間，備考技巧等詳細的資料。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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