1樓：上海笙銘律師
1、被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結；
2、如果法院在有被執行人財產線索的情況下，6個月還未執結，可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
3、法律依據：
1）《最高人民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定》 第一條 被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結；非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。
有特殊情況須延長執行期限的，應當報請本院院長或副院長批准。
申請延長執行期限的，應當在期限屆滿前5日內提出。
2）《民事訴訟法》(2012修正) 第二百二十六條 【向上級法院申請執行】人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
2樓：baby徐佳蓓
可以提起勞動爭議仲裁
公司欠我工資，經勞動仲裁後，我向法院提請強制執行，但執行庭法官，一直不作為，我該怎麼辦？
3樓：知道法也團隊
1、如果超過六個月未執行的，建議向上一級人民法院申請執行。
2、如果未超過六個月期限的，建議耐心等待，積極配合法院，提供被執行人的財產線索。
《民事訴訟法》第二百二十六條人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
《最高人民法院關於嚴格執行案件審理期限制度的若干規定》第五條執行案件應當在立案之日起六個月內執結，非訴執行案件應當在立案之日起三個月內執結；有特殊情況需要延長的，經本院院長批准，可以延長三個月，還需延長的，層報高階人民法院備案。
委託執行的案件，委託的人民法院應當在立案後一個月內辦理完委託執行手續，受委託的人民法院應當在收到委託函件後三十日內執行完畢。未執行完畢，應當在期限屆滿後十五日內將執**況函告委託人民法院。
4樓：
這個問題這樣來處理，首先，你需要向執行員（有的法院是法官在負責案件的執行，有的法院是書記員或法警在負責案件的執行，所以，我們統稱為執行員）瞭解案件的執**況，看他是否採取「四查」（查銀行、查車管、查房地產、查工商）措施？當然，你也可以申請檢視他的部分案卷材料，看他所介紹的情況是否屬實？如果已經採取，且未查詢到被執行人的可供執行的財產，那麼，你可以要求對該公司的法定代表人限制高消費和限制出境，給他足夠的壓力，相信你的錢會很快收到的。
再說，你是主張自己的工資，你付出了勞動，就應該取得相應的勞動報酬，更何況，你的要求得到了仲裁，取得了合法的執行依據。
然後，如果執行員對你的合理要求敷衍塞責，那麼，你可以到相關部門（包括分管院長、院長、人大、黨委、上級法院等）進行信訪，相關部門會督促執行機構去及時採取相應的執行措施的。
預祝你的案件得到圓滿解決。
5樓：綠茶心晴
公司股東有財產，是否可以作為執行物件？
6樓：歸意蘊
首先，執行的前提是公司有被執行能力，且你提供了其有能力的線索給法院。如果法官不作為，建議你向該院院長反映一下。法律規定，如果下級法院在受到執行申請之日起6個月內未執行完畢，申請人可以向上一級人民法院申請。
7樓：上海笙銘律師
1、 如果基層法院執行不作為，建議申請提級執行；
2、《民事訴訟法》 第二百二十六條 【向上級法院申請執行】人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
8樓：匿名使用者
法律在處理勞資糾紛的時候多少會向勞動者傾斜的。你向上級反映一下。
9樓：韓全啟律師
向法院的監察部門投訴。
我之前單位拖欠工資，現在經過勞動仲裁，申請強制執行，可公司賬戶沒錢，怎麼辦？
10樓：勞動法諮詢師韓飛
復勞動者到法院申制請強制執行，用人單位賬戶沒錢，但是有廠房、車輛、貨物、原材料等物資也是可以變現執行的。
1、只有法院執行庭有強制執行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行；
2、執行費，對方承擔（個別地區要求申請人先墊付執行費，執行後再返還給你）；
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，你需要儘可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的資訊，以供法院執行人員去儘快執行；
4、需要你寫一份強制執行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證影印件、裁決書或判決書的影印件及對方的資產情況。
11樓：匿名使用者
你好，申抄請執行，但是被申請人暫時無襲法履bai行的話，如確實是因為被申請人du沒有履行
zhi能力的，法院dao也暫時沒有辦法，只能中止執行，等待對方有履行條件以後，在恢復執行。
另外，如果你單位是有限責任公司的話，除非股東有惡意轉移公司財產的行為，一般來說是無法要求股東賠錢的。
另外，在強調依據，您申請執行後，法院執行局法官會窮盡執行手段維護您的權益，但是如果確實公司沒有履行能力和條件的話，您只能暫時等待一下。
12樓：匿名使用者
對於有限責任公司，一般情況下，公司股東只對其出資份額承擔有限責任，當公司沒有財產時，不能執行股東的財產。如果公司沒有存款，有其他財產的話也可以執行。
13樓：匿名使用者
有限責任來
公司的股東只有在濫用自公司的bai法人地位的情況才需要為公司債du務承擔責任zhi，否則以出
dao資額為限承擔責任，即只要股東如實出資了就不需要再承擔其它責任。
公司帳戶沒錢，只是說公司沒有貨幣資產可供執行，其它財產也可以用來申請強制執行啊，比如公司的債權，實物資產等。
拖欠工資 勞動仲裁 法院強制執行的問題 100
14樓：匿名使用者
你好
他們這個話是對的
因為法人制度就是責任獨立，也就是說公司的責任和法定代表人的責任是分開的
簡單地說，公司的錢和老闆的錢是分開的，公司的責任是公司承擔的
沒有錢是執行不了的
先找勞動部門，解決不好的，找法院起訴，先做個財產保全，防止他抽逃債務，到時候打贏官司，強制執行就能拿到錢了。
你們有條件的可以找個律師幫助你，會方便很多，大家分攤一下律師費也不會貴到**去
符合法援條件的可以申請法律援助
希望可以幫到你
15樓：逍遙
你好監察大隊說有有部分道理，是單位欠你工資，不是個人，只能由單位財產償還；一般情況下，單位賬戶不可能沒有錢的，你這工資又不是很多，申請強制執行不只是公司的賬戶，也可以是公司的其他財產。強制執行時可扣劃其賬戶的錢，也可以將公司的財產拍賣所得的錢給你。
監察大隊讓你寫的是勞動仲裁申請書，不是民事起訴狀，只有先勞動仲裁等，不服的才能再向法院起訴。
16樓：韓飛律師
1、只有法院執行庭有強制執行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行；
2、執行費，對方承擔（個別地區要求申請人先墊付執行費，執行後再返還給申請人）；
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，申請人需要儘可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的資訊，以供法院執行人員去儘快執行；
4、需要申請人寫一份強制執行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證影印件、裁決書或判決書的影印件及對方的資產情況。
拖欠工資，勞動仲裁已經判下來了，我勝訴，但是公司還是不給錢，去法院申請強制執行了，法院的人一直敷衍
17樓：中顧法律網援助
你可以請律師到法院起訴，然後，申請強制執行
18樓：匿名使用者
打**到電視臺找記者爆光，看這個鳥公司還做什麼生意！你天天去舉個牌子上書「某某公司某領導，請還我血汗錢"看他們還有臉面！對惡人就要以惡制惡！
19樓：匿名使用者
在**或網路上公開，要不然他們的效率那不是一般的慢。
20樓：簡簡單單
1、勞動來者勝訴，但源是公司還是不給錢，去法院申請強制執行了，法院的人一直敷衍，可以向上級法院投訴他們的。
2、《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》
131．上級法院發現下級法院執行的非訴訟生效法律文書有不予執行事 由，應當依法作出不予執行裁定而不製作的，可以責令下級法院在指定時 限內作出裁定，必要時可直接裁定不予執行。
21樓：匿名使用者
這些其實我也不太懂，不過我認為你可以找生活幫，嘿嘿~還有就是在網上，把你的事情說出來，我相信總有正義的人來幫你的，網路還是很強大的！！！
22樓：中顧法律網諮詢
法院要是不給你執行，你可以去上一級法院申請執行。
勞動仲裁生效，申請了強制執行，還能起訴我？ 60
23樓：香茗苦旅
1、法院能受理已經申請強制執行的勞動仲裁麼，如果受理，是否程式違法，我該怎麼辦？
法院不能受理，對於仲裁裁決下來之後，對裁決不服的當事人一般只有15天的起訴期，即公司如果不服仲裁委的裁決，應該在裁決下達的15天內向具有管轄權的人民法院起訴，如果一方當事人逾期不執行仲裁委裁決，又沒有向人民法院提起訴訟的，另一方當事人有權向法院申請強制執行。本案中，既然你法院已經受理了你的強制執行申請書，就說明公司已經喪失了對於裁決不服的起訴權，所以法院不該受理。另一種情形就是，公司向上一級人民法院提起了撤銷仲裁裁決的申請，這個申請可以在裁決下達30日內提出，但批准申請的條件比較苛刻（管轄權異議、隱瞞重大事實、適用法律錯誤等）。
但這些如果是在裁決下達2個月後才提，顯然都逾期了，法院如果受理就已經構成了程式違法，建議你提行政申訴。
2、勞動仲裁中只是支援了拖欠我工資的支付請求，對於延遲支付應該加付賠償沒有支援，我可否利用這次單位的起訴進行反訴，請求勞動仲裁沒有支援的請求。
可以提反訴，可以請求在仲裁沒有支援的訴訟請求。
條件如下：
1、反訴必須針對原告提起，而不能對原告以外其他人提起。
2、只能向審理本訴的法院提起。
3、提起的時間《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》（法釋（2001）33號）第三十四條第三款「當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的，應當在舉證期限屆滿前提出。」
4、反訴提出的問題必須與本訴有牽連。
24樓：匿名使用者
呵呵，你的問題比較玄乎。「我陪他們玩了一年時間了，浪費我那麼多時間」，勞動仲裁要一年之久嗎？
下面回答你的問題：1、法院不能受理已經執行的勞動仲裁，但二審法院在單位收到仲裁書後1個月內可以受理單位要求撤銷仲裁裁決的申請；受理後不影響仲裁的執行；2、你不可以反訴。因為你在收到仲裁書後15天內未提出，就視為你已同意仲裁裁定。
單位現在起訴你，可能是單位在起訴之前已經向勞動仲裁委提出過仲裁，被仲裁委通知不予受理或逾期未決定受理，這種情況下單位是可以向法院起訴的。
如有不明，可加我的qq聊。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條規定：勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，視為託欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。此條規定勞動者可以直接向人民法院起訴，可沒有規定用人單位可以直接向法院起訴。
是不是適用這一條呢？
這是什麼花,養了二年了,也不開花什麼的
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