1樓:富哥職場
你說的應該不可能吧。平安公司你一過去就給你23萬?平安是做保險的,憑業績吃飯。
你一個新人不太可能有這麼高的工資吧。要想在平安拿這麼高的工資首先你是一個經理級別以上的,而且你有自己的團隊。另外你是一個電腦工程師或系統工程師這方面的。
其它不可能。
2樓:05小曦
你首先想下自己有什麼價值,讓平安花23萬年薪招你進去
很明顯不是真的啦~
很多碰到這種事,先會覺得是大好事,可是越是這個時候越要冷靜啊~
3樓:戴憶
平安平臺確實不錯,綜合金融收入渠道多,公平競爭有發展空間,品牌大影響力強,收入可觀。但是各地管理不同,有些地方領導只顧業績,管理殘酷,罰款專案特別多,讓人壓抑不開心,不過不全是這樣,有些還是很好的
有沒有在平安保險公司上班的?我看了每天上班時間是一個半小時想問問他們是具體做什麼 這份工作靠譜嗎?
4樓:嘟嘟老爸
你應聘的工作是平安的壽險**人職位,也就是我們平時說的業務員工作時間是相對自由的,每天一個半小時的早會必須要參加,因為需要學習一些產品知識和銷售技巧,然後其他時間自由安排,你可以去開發市場,拜訪客戶,也可以處理你自己的事情
不過呢,做業務員主要的收入就來自你的個人業務量,做個業務越多,提升越高,收入也就越高
總之,你的這份工作是一個付出和收穫完全成正比的崗位,努力多,付出多,收入就一定越高
所以不能用靠譜不靠譜來衡量
公司沒有問題,平安是大公司
平臺也沒有問題,收入沒有上限
關鍵看你自己有沒有問題了
以前有人說一句話:「保險不是人做的,是人才做的」
所以。。。。。。你自己權衡吧!
全部手排,且本人是平安內部資深員工,望採納如果還有其他的問題
可以郵件溝通
5樓:喲啦卡
平安保險公司的待遇還是不錯的,轉正後住了壽險,還給4萬的住院醫療,但是,業務那也是相當的不好跑的,不動腦子,不勤奮,沒有堅定地信念是絕對呆不下去的。保險公司是高收入的,但是絕對不養閒人,如果有理想,有追求,相信自己是個人才,加入平安,絕對是明智的選擇。平安提供絕對公平的競爭機會,能力突出,即可晉升,基本都是看績效。
1、保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司,是採用公司組織形式的保險人,經營保險業務。保險公司分為兩大型別——人壽保險公司、財產保險公司。
2、保險展業是保險公司引導具有同類風險的人購買保險的行為。保險公司通過其專業人員直接招攬業務稱作「直接展業」,保險公司通過保險**人、保險經紀人展業稱為「間接展業」。保險人通過對風險進行分析,確定是否承保,確定保險費率和承保條件,最終簽發保險合同的決策過程。
3、保險公司在承保的保險事故發生,保險單受益人提出索賠申請後,根據保險合同的規定,對事故的原因和損失情況進行調查,並且予以賠償的行為。股份保險公司類似於其他產業的股份公司,由發起人根據《公司法》設立,由此具體規定了公司發起人的人數、公司債務的限額、發行**的種類、稅收、營業範圍、公司的權力、申請程式、公司執照等。、
6樓:匿名使用者
不靠譜,就像傳銷,不知道這國家怎麼允許這樣的大**公司在中國來騙老百姓的錢
7樓:保險規劃專家
我在平安工作的,上午上班是學習產品,交流簽單分享等;下午主要是自己主顧開拓市場,發展客戶,沒業務反正沒工資的。
關於跳槽去平安保險的問題
8樓:
你這個認識比較多是多少,然後呢,他們和你熟悉麼,能在你這裡買保險麼?還有平安的險種的怎麼樣,服務怎麼樣、理賠快不快,要都想好了,再決定,還有呢,這個是財產險還是團體人壽險呢
團險的提成很低的,
9樓:大紅人
保險不是人做的,是人才做的,所以,你還是先掂掂自己的份量吧。
以後保險行業應該是越來越好的一個上升趨勢,尤其是國壽和平安,能拿多少,一般是底薪+提成,不過你要能進領導層就另當別論了。
建議,做好自己的本職工作。如果想進保險公司,可以選擇副業掛職,對自己的風險小一點
10樓:
積累點人際關係,然後做保險你可以找到自己的人生目標的,尤其是平安
11樓:匿名使用者
估計不好 發展前途看各人 這種事建議不要問別人保險公司看個人業績 不看你的資力
有能力多做就多拿 有人拿幾百萬一年有人一年做不到幾百塊如果想進保險公司,可以選擇副業掛職可以有穩定收入(建築施工單位工作)可以看看你能不能適合這個工作如果適合可以專職做保險這樣是最穩妥的
祝你事業有成
謝謝給分
12樓:匿名使用者
您好!鑑於您只工作半年,最好還是在一個行業積累一段時間後再出來做保險,保險銷售多是需要人際關係,你只有半年的工作經驗,應該不會有深的交情,還是工作一段時間後,再出來做保險.或者先在別的行業做銷售鍛鍊一段時間,如果還有興趣再做保險銷售.
13樓:魚落魚開
其實保險這一塊在中國還是有很大的潛力的,畢竟現在國人對於這一塊的意識都還不怎麼強,等它哪天深入人心了以後肯定就會爆發了,前途肯定是有的。但是中國有句古話叫做萬事開頭難,這個就要看你自己吃得苦不了,銷售保險不是所有的人都做得下來的,主要是要考慮自己的心理承受能力,如果沒有跟了很久的一單眼看就要成功了卻飛了的時候是最打擊人的,就是所以它的提成也很高,工薪一般都是底薪+提成,做得好得年薪上百萬都沒有問題,但也因做不下來而轉行的,所以這個就要靠你自己掂量了~希望我的回答能夠對你多少有些幫助。
14樓:匿名使用者
根據你的情況,勸你不要去。因為現在建築類企業辦理開工證不再需要商業建工險了,而是辦理社保中的工傷險。雖然目前仍有少數建築企業為了降低風險,額外在給工人上一份建工險,但數量很少。
目前大部分的保險公司將建工險這塊業務都捨棄了,包括平安。我就是做團體保險的,不過不是在平安,目前我們團體直銷部的建工類保險基本停辦了。
15樓:
勸你還是不要去了!!去了你會後悔一輩子的!!去之前肯定會對你說好話,沒多久就會被晾在一邊的!!!
16樓:匿名使用者
收入和你的業績掛鉤。主要看你的能力。你能幹什麼樣就能拿多少錢。公司實力很好。你可以上網去查。
您好!請問您後來在平安工作了嗎?所謂內勤是真的嗎?
17樓:
您好!我之前沒有在平安找工作,所以後來也沒有在平安工作。所謂內勤是不是真的不知道。我的回答令你失望了,抱歉。
18樓:匿名使用者
一般會讓您去培訓考證,拿到證就可以上崗了,如果您堅持做內勤,那就可以做內勤了;否則就會讓您上崗做外勤。
我一直都在做外勤,主任都做了兩年了,我也會長期招聘人才來壯大自己的團隊。
19樓:世友品味
不僅是平安的,而且是每一家保險公司每一年一年四季都在招聘。他跟你說招聘的是內勤或者這個崗位,那個崗位,那你去應聘的時候,他會給你講很多很多關於保險的問題,然後你就會變的,你就是不會應聘內勤的,你會想我也去應聘一個保險業務員嗎?因為業務員永遠都比內勤呢,還是外勤賺得多。
所以說你應聘,應聘應聘就不是內勤了,而是變成了業務員。
20樓:愛笑的大浪
我曾經面試過不下15家保險公司,前後在兩家保險公司工作,其中就包括平安人壽。招聘廣告說的文員啊,內勤啊,其實都是忽悠人的。至於說什麼有正式編制啊,有底薪給你交金啊,不要跑業務的啊,更是不要去相信。
現在保險公司招人,都知道大家不願意當業務員出去買保險,於是打出各種各樣的名頭,什麼組訓啊,文員啊,講師啊。其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當,美其名曰「招聘話術」。我曾經面試過不下15家保險公司,前後在兩家保險公司工作,其中就包括平安人壽。
招聘廣告說的文員啊,內勤啊,其實都是忽悠人的。至於說什麼有正式編制啊,有底薪給你交金啊,不要跑業務的啊,更是不要去相信。現在保險公司招人,都知道大家不願意當業務員出去買保險,於是打出各種各樣的名頭,什麼組訓啊,文員啊,講師啊。
其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當,美其名曰「招聘話術」。富貴花復活甲坎坎坷坷看
21樓:接保寒
是真的有內勤,平安的內勤就是象公司裡面的文員,主要是負責一些後勤的事情
22樓:朗雅鋼製傢俱
保險公司有很多職位。說的內勤是有的,
23樓:帛開誠
內勤!待遇是什麼樣!
像我這樣情況在國企工作好嗎,我在國企工作狀態不是很好會被開除嗎
先國企爭取請病假,可以弄個醫院託人弄個3個月的病假單,人先去原單位私企做3個月,感受下老闆是否真的說的是事實,3個月主要考察 1.工資收入是否有保障,是否和答應你的一樣。2.看老闆的生意是否與保障,是否有後勁。如果都滿意了,到時候再國企辭職,去原單位正式上班。現在最好不要馬上辭職過去。只要企業不倒 ...
我是女生剛畢業的去商場賣衣服這工作好嗎有
剛畢業的女生沒有多少的社會經驗,可以去商場賣衣服,學會與人溝通的能力,況且這個工作含金量不是很高,工作環境乾淨。技術要求也不是很大,你可以學習銷售方面一些東西,學會生意的經營理念是有幫助的。如果是以後想要干時尚行業的話.這種工作還是挺好的,但是不適合長期幹,除非能夠打到經理級別,要是不想入時尚行業,...
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