1樓：屹立不倒武士
呵呵，恭喜你進入中行，咱們也算是同事了。銀行部門不養閒人，當然相對輕閒的部門是機關，想有所發展還是要從基層開始，畢竟你要當行長的話，一個外行怎麼能指揮內行呢！基層很辛苦，所有的指標考核、內控合規、安全保衛等等東西全部要落實到基層，不公要完成任務，還要看所謂「機關上級」各種檢查。
在銀行上班，老實了會被人用死、欺負，不老實了又會被人說做事不踏實。在銀行混現在憑得是嘴，有眼色，會拍馬屁。呵呵，哥哥在這裡教壞新同事了。
你就當我幫你頂下帖。
女生進銀行的話什麼部門好（輕鬆待遇又好）~。。
2樓：韓飛律師
後勤支援部門，應該比較輕鬆，一線業務科室較為忙碌。
看你是以什麼形式進去的了；
如果是考試進去，一般是對照的有職位，考哪個崗位，基本就去哪。
找關係進去的話，那你想去哪，就提出來就行了。
3樓：百怡說銀行
財務管理崗，授信審查崗都挺適合女孩子，比較輕鬆，待遇也不錯，最累人的是櫃檯和銷售崗位，也業績要求，需要拉存款。完不成任務可能還要扣獎金。
擴充套件資料：
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金
1、基礎工資：
銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，剛進銀行的新員工基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.這個漲幅還是可以的，對於新人來說。
2、福利：
(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶裡存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五
一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。這個也是優勢了，很多單位沒有這個福利。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。
4、績效獎金：
(1)季度獎，兩三千塊;
(2)年終獎，一萬多。
(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃檯的就會比較少。
(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
綜合以上四項，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規範，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。
但是銀行工作相對體面，對於女孩子來說還是非常不錯的選擇。
4樓：普林說保險
女生進銀行想工作輕鬆，待遇好可以去人力資源部門或者行政部門，這些不需要你去拉存款，工作相對輕鬆，待遇也是一點不差。
人力資源部包含的崗位：人力資源總經理、幹部管理崗、員工關係管理、調配管理、績效管理崗、培訓管理崗、招聘管理崗、薪酬管理崗等
擴充套件資料：銀行都有哪些部門？
公司業務部、個人業務部、國際業務部、資金營運部、營業部、信貸審批部、風險管理部、合規部、計財部、會計結算部、出納保衛部、科技部、內審部、人力資源部、監察室、行政管理部、黨群工作委員、會計部、電腦部(或資訊科技部)、信貸審查部、風險控制部、資產保全部、法律部、人力資源部、個人金融部、計劃財務部、稽核部、監察部、公司業務部、金融同業部、保衛部、發展研究部、國際業務部、辦公室(或行政部)、黨委辦公室(含團委)、營業部、電子銀行部、董事會辦公室、機構辦等。
銀行各部門職責：
1、專案融資及企業貸款部職責：負責開拓各類外幣及人民幣工業企業貸款及存款業務。
2、房地產貸款部職責：負責開拓各類外幣及人民幣房地產開發貸款、商業按揭貸款、法人按揭貸款、境外人士個人按揭貸款等。
3、國際業務部職責：負責開拓及管理國際**結算及**融資業務。
4、信貸部職責：負責稽核貸款申請及貸款管理等工作。
5、現金及匯款部職責：負責外幣及人民幣對公對私櫃檯業務，包括儲蓄、匯款等。
6、個人財務及財富管理部職責：負責開拓、管理個人綜合外幣理財及信用卡業務。
7、大堂經理/接待職責：全面負責客戶的業務諮詢，向客戶介紹、推薦銀行的業務產品。
一直以來，銀行業的福利待遇和其他行業比起來都是非常有競爭力的。銀行員工除去每年該有的基本年薪外，還有非常豐厚的績效工資、節日福利、帶薪培訓、完善的社保以及公積金制度等等。另外，很多人也會隨著個人的發展和職位的晉升，薪水都得到進一步的提升。
5樓：匿名使用者
如果你是憑人事關係進去的，行政管理研究生可以進市級分行或以上，而且做行政管理以後前途無限。
如果你是競爭進去的，那麼無論在什麼崗位都要努力幹，幹出成績以後也是前途無限。
6樓：
這得看你在金融業務方面的天賦了，如果幹的出色，前途無量，如果有天身處高管位置，清正廉潔還好，要是腐敗了，會有牢獄之災，一切成空。望三思哦。
7樓：噢噢噢哦噢噢
正式工怎麼都好，不正式就一般了
很多人都說中國銀行的 待遇不錯，有了解內部情況的告訴我下麼？
8樓：匿名使用者
現在是個銀行就不錯。。
9樓：愛問多多
國有銀行吃的皇糧，你說待遇好不好？其它銀行一樣好的
請問銀行 和外經貿局 哪個待遇好一點呢？
10樓：山p的粉絲
外經貿局能考上是公務員，那某些方面是肯定比銀行好了，想考就考吧，但是還是一切靜悄悄的進行，真能進經貿局以後再做離職手續。銀行的提升不是說你有能力就能提升的，我想在一些小的銀行或許機會多，但是大的銀行就難了。
請問常州的中國銀行待遇怎麼樣？發展的前景如何？
11樓：匿名使用者
如果是櫃面，年收入一般3--5萬。發展前景要看機會，還行吧！
請問中國銀行那個部門的發展前途
12樓：一口百會
銀行什麼部門比較好，這個問題確實很難回答，因為不同的部門能讓你得到不同專的鍛鍊，都能讓你得到屬成長。
銀行畢竟屬於金融專業單位，你最好還是到業務部門工作比較好。銀行的業務部門很多，我建議你到國際結算、外匯資金交易、公司業務部、風險管理部這幾個業務部門好一些，因為這些部門能夠讓你不斷有業務經驗的積累，隨著時間的推移，你的價值會越來越大。
如果你從業務角度之外考慮，到人力資源部門、行長辦公室這兩個非業務部門，也能讓你得到很有益的鍛鍊，有利於你的人生進步。不過我認為不宜做得時間太久，還是作業務好一些，即使將來你想選擇別的銀行，你的選擇空間一定會很大的。
中國銀行和事業單位相比較，什麼單位好一點
13樓：堂堂王妃
需要結合具體從事的崗位來判斷。
1、銀行系統較事業單位來講更嚴格一些，並且有著較為明確的晉升渠道及層級要求。
2、事業單位工作較為單一，但是如果做專也能有不錯的晉升發展。如果考慮穩定性可以考慮事業單位，銀行工作其實也較為穩定，但是一般都需要從基層做起，如櫃檯業務員。
3、結合具體從事的崗位，避免發展是一面，馬上要從事的工作是一方面，如果一開始就失去目的及興趣，那麼很難長久從事下去。
14樓：匿名使用者
都是正式的話其實還是事業單位好一點，雖然收入可能不如中行高，但是工作壓力沒有那麼大，對自己以後發展也有利。
15樓：匿名使用者
這樣要看你的價值取向了，中國銀行是金融類企業，崗位不同待遇不同，事業單位相對穩定，但學習的東西相對少，好多都是人際關係的處理，最後選擇在你自己的定位！
16樓：汪敏
好壞是相對。
銀行工資福利相對較高，但工作量比較大，經濟越發達工作量越大，基本上都會有業務指標，直接與獎金掛鉤。
事業單位工資福利較低，工資增長較慢，但工資量小，相對清閒，穩定。
17樓：匿名使用者
如果是待遇和福利，當然是中國銀行
18樓：綻放金色夢想
如果能成為事業單位的正式員工的話，福利待遇應該會比較好些。具體的選擇，還需要根據自己的需求進行選擇。
我要進地方銀行總行營業部，也是物業部門，你覺得有發展嗎？具體說說
19樓：匿名使用者
銀行的物業部門都是外包的啊，你是銀行後勤部門嗎？是的話還可以，但是到時候不轉崗也不行的。
20樓：大頭很傻活寶
如果你認清自己的目標是可以做的~！
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