1樓：
直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。
直系血親：是指彼此之間有直接血緣聯絡的親屬，包括己身所從出和從己身所出的兩部分血親。己身所從出的血親，即是生育己身的各代血親，如父母、祖父母、外祖父母等；從己身所出的血親，即是己身生育的後代，如子女、孫子女、外孫子女等。
值得注意的是，直系血親除自然直系血親外，還包括法律擬製的直系血親，如養父母與養子女、養祖父母與養孫子女，有撫養關係的繼父母與繼子女等都是直系血親。 直系姻親：包括配偶、配偶的直系血親。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定「勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資
2樓：匿名使用者
可以，勞動法有明文規定，直系親屬去世，可以享有帶薪喪事假，具體天數你可上網查，我記得是必須有一天處理喪事，在途時間不算
3樓：wo頂一下
我國只對國有公司有這項法律規定，當然如果你們公司有這項規定的話應該也可以！
另外法律只規定了直系親屬可喪假，然而卻限定在父母、子女、配偶範圍內，雖然祖父母和外祖父母屬於直系親屬，從這點看顯然是不足夠合理！
可向領導說明情況，畢竟祖父母和外祖父母也是足夠「親」的親人，一般情況下領導會批准的！
4樓：匿名使用者
一般來說，法律規定只有直系親屬死亡時，享有1-3天的喪家。直系親屬包括父母、配偶、子女，奶奶與外婆不在此列。
5樓：吉安麗人醫院
喪假只有國有企業職工享有，非國有企業如果規章制度中規定了喪假，勞動者有權依據公司規章制度規定享有喪假。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定「勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。」 勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定「勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。」 根據以上規定，公司應當給與員工帶薪休喪假，但一般只限於直系親屬。
直系親屬包括父母、配偶和子女。
6樓：匿名使用者
你好，這是沒有假期的。
喪假的直系親屬有哪些？丈夫的奶奶去世是否可以享受喪假？ 10
7樓：匿名使用者
喪假的直系親屬是指父母、配偶和子女。一些省市擴大到了公婆、岳父母。
我國當前尚無適用所有用人單位的國家層面的喪假規定。對企業職工喪假，原勞動部《對企業單位工人、職員加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》（（59）中勞薪字第67號）曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號）職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的喪假，並根據路程遠近給予路程假，路費自理。
進入九十年代，一些省市把喪假天數增加到了五天，直系親屬範圍擴充套件到了岳父母和公婆。
但爺爺婆婆、外公外婆去世，目前還沒有哪個省市納入可以休喪假的範圍。
8樓：匿名使用者
直系親屬包括：父母、子女、配偶
您這情況 應該屬於直系親屬 但是可享有1天的喪假還有就是 不是所有單位都是嚴格按照這個來的給假的 有的公司鬆些 有的公司就嚴些 另外 外地的應該有路程假
另請節哀…
9樓：害蟲吃豆豆
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定： 一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。 目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。 具體規定還未出臺，就看單位是不是夠人性化了
一般情況公司都給請假的
10樓：匿名使用者
直系親屬有哪些？配偶和有二代三代血緣關係的人都是直系親屬。
但具有法定意義的供養直系親屬就不一定了。供養直系親屬必須具有個兩條件，就是「供養＋直系」四個字。「供養直系」親屬由本企業單位的工會勞動保險和社會保障局按政策規定來界定。
是否可以享受喪假？如果奶奶生前的主要生活**不是由你丈夫負責的，有關部門也沒有界定其供養直系親屬關係，原則上不可以享受喪假，只能當事假或休假處理了。
11樓：匿名使用者
不能。是父母，公婆，子女，丈人丈母孃。
關於爺爺奶奶去世的喪假，為什麼有的公司可以請喪假，有的公司不給喪假，查網上國家規定是直系親屬有喪假
12樓：君然所龍嘯律師
員工休喪假的具體操作可以參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定。該規定就只有父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。
國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。所以有的公司能請，有的公司不能請。不能請的公司，可以換成事假。
13樓：匿名使用者
不屬於喪假不等於不可以請假，可以請事假。
14樓：匿名使用者
看是什麼地方上班了，有的可以，有的不行！
請問外公外婆去世，喪假可以請嗎？
15樓：法妞問答律師**諮詢
勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。
按照國家規定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天
喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。
所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。因此，祖父母、外祖父母去世，沒有喪假。
相關的法律規定有：
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。外公、外婆不屬於直系親屬，不在喪假的規定範圍內，職工需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理。
16樓：匿名使用者
外公、外婆去世，請喪假當然是可以請的，但是否能照發工資，目前還沒有法定的依據，因為外公、外婆是不屬於國家規定享受喪假待遇的直系親屬（父母、配偶和子女）範圍的，所以具體是由所在單位自行掌握的。
目前，一般單位的員工請喪假的具體操作還是參考執行2023年2月20日原國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（〔1980〕勞總薪字29號、〔1980〕財企字41號）的有關規定：
（一）職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
（二）職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
（三）在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
但是，目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體的規定。
17樓：法律實務研究
您好。外公外婆屬於你的直系親屬，根據規定及情理是可以請喪假的。一般為三天。如果時間不夠，建議再請幾天事假，單位一般會同意的。
祝你順利。
18樓：秋實
你外公外婆去世。應該是不能成上嫁的的，你可以看你們公司的人事制度，一般請喪假都應該是直系的親屬，仔細的長輩才可以，你找你們公司的人事管理的人諮詢一下最妥當，當然，如果不能請喪假，你可以休帶薪休假之類的，都是可以的吧？
19樓：
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，勞動者享有喪假，用人單位應當依法支付工資。但享有喪假人員的範圍和天數，未見相應的明確規定，所以只能參照原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》中，職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假的規定執行。
20樓：妮娃兒乖
外公外婆去世可以請喪假，一般為5天，其伴侶沒有，有法律明文規定
21樓：匿名使用者
姥姥姥爺奶奶奶爺是家人。去世，有喪假。
外婆外公是外人。去世沒有喪假。
22樓：匿名使用者
不可以，外婆外公是外人，外人請什麼喪假？
如果是姥姥姥爺，姥姥姥爺是至親，是直系血親。公司是有三天喪假的。
家公或家婆過世，可不可以享受喪假？
23樓：小魚教育
家公或家婆過世，可以享受帶薪喪假。
法律依據：
我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定「勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。」法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。
根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡後，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批准，可酌情給予一至三天的喪假。言下之意，公婆去世，勞動者可以請帶薪喪假，具體請假時間根據工作單位相關規定或領導決定。
根據國家勞動總局、財政部(80)勞總薪字29號、省勞動人事廳文規定，職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡後，職工可請喪假料理喪事。
24樓：匿名使用者
根據國家勞動總局、財政部(80)勞總薪字29號、省勞動人事廳文規定，職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡後，職工可請喪假料理喪事。
(一)假期：根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予1—3天的喪假。
(二)路程假：去外地料理喪事的，可根據路程遠近，另給予路程假。
(三)工資待遇：工資照發，車船費自理。
25樓：上海李律師
按法律規定，只有直系親屬，比如父母、子女、配偶去世才能享受喪假。但如果單位允許的話，爺爺奶奶、外公外婆去世也可以享受的。
奶奶去世有喪假嗎？（急）
26樓：匿名使用者
喪假的直系親屬包括：配偶 子女 父母等 喪假的非直系親屬包括：祖父母 兄弟姐妹 姑嬸叔伯 配偶父母等 按照國家規定：
直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天但是在民事法律裡，三代以內直系血親：父母、子女、配偶、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女 刑事法律的範圍較窄：父母、子女、配偶 所以，該怎麼算，也完全看公司怎麼定了。
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