1樓：哥不醜不抽不愁
說實話，他這樣做或許有一點過火，但你也有責任吧！你事沒辦好，他再裝作無所謂，這樣只會對你成長不利。還有一句話：
要想人不知，除非己莫為，你這樣做只會把事情搞的更糟糕。勸你還是冷靜點。
2樓：匿名使用者
你的上司應是個公事和私事分開的人，就事論事，你也不要那麼生氣。工作場合常常他可能也不能太多地照顧你。
3樓：
你如果還在這個崗位上 你就要盡職盡責。 第二 他是你哥哥的同學 你還得為你哥哥想想 你這麼做了 他兩關係怎麼辦？。 公私要分明 。
不然你到** 都是一個樣子。 希望你聽得進去。 望採納 ！！！
4樓：匿名使用者
被罵不一定是壞事，可以促進你進步。在工作中他首先是你的上司，私下才是哥哥的朋友，畢竟你錯在前，我覺得這也是為了幫助你，報復是不應該的，心胸寬大天地才能高遠，好好想想吧
5樓：戒肉戒菸不戒酒
你整他不容易，他整你就容易多了，還是離職吧採納噢
6樓：匿名使用者
報復啊，他結婚沒？和他滾床單，破壞他家庭。
7樓：吳昊
你的想法是錯誤的，不要對經常批評你的上司心存怨恨，對你嚴厲那是在培養你，，不想放棄你，，，，，想讓你走只不過是一句話的問題。
8樓：手機使用者
找個藉口辭職，再整他
今天我的上司說我今天的工作任務沒有完成，叫我義務去加班，一直加到工作完成為止
9樓：
廣東胡律師：
補充回答：找他的頂頭上司舉報。
跟單位領導協商，協商不上就上他的上司那投訴。
10樓：匿名使用者
mei 沒做過怎麼知道不能完成，其實那個東西用心弄灰很快的，另外樓上那個律師出的注意我認為很不好，有點想當然，在單位裡面比較機會膈肌找，一旦事情辦不成那就只好有一個走人了
其實你上司說的話只不過是一種想法，你只要盡力做就行了
11樓：匿名使用者
努力就好 別放棄了 ，也許是考驗你的...
休息時間，上司突然讓你去加班，你會怎麼辦？
12樓：解生活百態
我個人認為，作為上班族而言，其實應該是做到上班、生活分開的，但是實際情況是很難做到，特別是對於一些特殊崗位，基本上是工作佔據了生活的時間。當你在休息時間還被上司叫去加班的話，你會怎麼做？作為我個人而言，我是會拒絕的，因為我除了工作，還有家庭的事情需要解決。
2、是否影響你的前程。有時候，領導叫你來加班，可能是對你的一種看重，有可能就是想要提拔你更上一層樓。對於這種的情況，我覺得你可以考慮去加班，工資啥的先不考慮。
但是，如果你並不是很看重這個，甚至你連工作都是不屑的，那你為什麼還要回去加班呢？
3、是否真有急事。如果我現在在休息時間，家裡面確實有急事的話，我覺得你應該拒絕。你所有的努力上班，都是為了生活更好，家庭更好，那麼面臨的一個問題就是：
當你的工作和生活衝突的時候，你會選擇哪一個呢？
4、身體原因。如果突然叫你回來加班，不是一次兩次，而是經常性的，再加上你身體可能承受不了頻繁的加班的時候，你就應該果斷的拒絕！身體才是革命的本錢，不能透支著身體去工作，否則就是現在用身體賺錢，以後用錢買健康了！
偶爾的一兩次加班，我覺得還是可以接受的，甚至可以是無償的。但是，如果是經常性的，我覺得要麼給錢，要麼給休息，但是也要看你實際的個人情況而定！
13樓：做最真de自己
我會在心裡把領導罵千百遍，然後乖乖的去加班，沒辦法為了生活，還要靠工資養家餬口，就算再不願意還是要去，這就是人生的無奈。
14樓：我是一個小蘑菇
如果只是一兩次這樣的頻率我會選擇接受。畢竟是上司也沒有辦法。但如果他是針對我，經常讓我這麼做。那我會直接拒絕的。
15樓：花花就是我
休息時間，上司如果突然讓我去加班，其實我是會表達出自己的不滿，然後看看他是什麼樣子的態度
16樓：匿名使用者
我會去加班，這樣會給上司留下較好的印象，以後升職加薪也會有機會。
17樓：e時光再燃
我會選擇服從。因為上班，就要聽從領導的工作安排。這樣才能夠更好的在公司發展。
老闆對說你辛苦了，你要怎麼回答老闆才會滿意？
18樓：匿名使用者
感謝老闆的栽培，老闆說你辛苦了，你應該說這個是應該做的事情，感謝老闆的支援
老闆對員工說你辛苦了，該怎麼回答比較妥？
19樓：匿名使用者
老闆對員工說你辛苦了可以回答恩，領導請放心，這一次成果還不錯，我現在就著手開展下一步工作，保證完成任務、領導，這次我們確實沒辦好，我反思了一下，問題主要出在……上，我想好了修改意見，麻煩您看看行不行、藉此機會，向領導展示成果、突出你的專業性。
總結經驗，讓領導更加信任你、這次還要感謝多虧了團隊的配合，大家分工明確，效率很高，在一起努力配合下才能把工作超前完成，這是大家一起努力的成果，感謝領導，感謝大家、不辛苦，我會繼續努力的。
1、恩，領導請放心，這一次成果還不錯，我現在就著手開展下一步工作，保證完成任務
在任務緊急重要，領導對你說「辛苦了」，你完成了領導交代給你的緊急而重要的任務，如果你對領導說「不辛苦」，領導會覺得你太過謙虛，或者有脾氣。
正確做法：向領導表決心、表態度，積極回覆。
可以說：「恩，領導請放心，這一次成果還不錯，我現在就著手開展下一步工作，保證完成任務。」
2、領導，這次我們確實沒辦好，我反思了一下，問題主要出在……上，我想好了修改意見，麻煩您看看行不行
在過程很辛苦，結果不滿意，領導說「辛苦了」，這裡的''辛苦了」，略帶暗自鼓勵、希望你再努力一把的意思。
正確做法：向領導表決心、表態度，表達自信。
具體回答：你可以說「領導，這次我們確實沒辦好，我反思了一下，問題主要出在……上，我想好了修改意見，麻煩您看看行不行」。
態度端正，給出修改意見可以給領導留下好印象。
3、藉此機會，向領導展示成果、突出你的專業性、總結經驗，讓領導更加信任你
在符合預期，領導說「辛苦了」，你完成了本職工作，而且還有不錯的狀態，這種時候，說辛苦就是客套話。
在領導心裡，幹好工作是你的本分，理所應當，並不是值得表揚的事，輕描淡寫一句「辛苦了」作為這個工作的結束。在實際操作中，你也許加班加點、廢寢忘食，但是領導未必知道。
所以，正確做法：藉此機會，向領導展示成果、突出你的專業性、總結經驗，讓領導更加信任你。
著重描述你工作細節，讓領導更直觀地感受到你的辛苦，加深領導對你的印象，這樣你的努力才不會白費。
4、這次還要感謝多虧了團隊的配合，大家分工明確，效率很高，在一起努力配合下才能把工作超前完成，這是大家一起努力的成果，感謝領導，感謝大家
在超出預期，領導說「辛苦了」，超出預期的辛苦是真辛苦。
具體做法：表達自信，忠誠，並且還要對團隊表達感謝。
回答方式可以是：這次還要感謝多虧了團隊的配合，大家分工明確，效率很高，在一起努力配合下才能把工作超前完成，這是大家一起努力的成果，感謝領導，感謝大家」。一個人有功，大家分享勞動成功，這樣才能體現你的情商。
5、不辛苦，我會繼續努力的
我們可以說「不辛苦，我會繼續努力的」。因為工作和任務都是領導分配的，所以可以在感謝領導給你表現機會之後，表明一下態度和決心，最好是下一步的動向，讓領導更放心。
如果領導是在交給你任務的同時說辛苦了，那麼可以再加上一句「我爭取在x日內完成這個工作。」不僅表明了你的工作態度，更加顯示了你對這個工作已經有了自己的思考，構建了對工作的安排，並且將工作時間已經分配妥當。
20樓：李雲飛
當員工在完成一件事後，不管員工做得好與不好，領導都會習慣性地說句「你辛苦了」，這時候要分析這句話真正含義後再回復。如果你分不清領導這句話的真正用意時，就用「謝謝領導」來回答，這樣相對來說會更加安全點。
21樓：drh極地綠洲
老闆對員工說你辛苦了，該怎麼回答比較妥？可以說：不辛苦，應該的
22樓：五十萬的時光
你好 這邊就說 不辛苦啊 就可以了啊
我的男上司成天跟我作對，整天叫別人下班，讓我加班，叫他補鍾也是千求萬求也不給我補，他是什麼意思
23樓：米蘭加油
你先回憶一下你什麼時候得罪過他，如果說有得罪過你可以私下找他談，可以約個地方一起吃飯把這件事好好說一下或許可以彌補。還有就是你要自我反省，想想自己有什麼地方不對，想想自己平時的工作態度是不是有問題，先在自己身上找問題試試看。
如果說沒有以上的情況，就是沒有得罪過他自己的工作也沒有什麼問題，如果這樣的情況下你可以試試看跟他提出辭職看他什麼態度，這裡不是讓你真的辭職是讓你給他說有這樣的想法看看他什麼態度就可以了，如果說他直接答應那就說明這個人就是單純的不喜歡你故意整你，如果是這樣的情況下我的建議還是跟高層的領導溝通一下看看能不能調個部門或者就辭職了。
我看樓上說的他可能是喜歡你才這樣做，我感覺這個不靠譜，喜歡一個人肯定要對你好而不是這樣整你，或許這個人有怪癖也說不定，如果這樣的情況你還是跟他談一下想辭職看他什麼態度，如果是挽留或者突然對你很好那說不定他喜歡你。
就這樣吧祝你好運
24樓：死後同盟
不管怎麼樣 工作上的事情還是需要工作來證明，你幹出業績來，管他討厭喜歡都沒關係
25樓：都叫什麼事呀
喜歡你吧想給自己創造機會，多跟你呆一會，讓同事誤會你們有什麼
26樓：夜太美不打烊
他暗戀你。考驗你。以後你得到會別人多！
27樓：kei桂花道
他不喜歡你 如果喜歡你，他會給你補鍾
28樓：手機使用者
前提你是男的還是女的
29樓：星空中的光
嘻嘻，，你應該猜得到吧，這樣的故事**裡已經出現過無數次了。。。
老婆的上司週末只要加班就必須要我老婆作陪,這是什麼意思
30樓：勤奮的安菲爾德
老闆對你老婆有意思，你老婆要是主動加班的話，那就……
31樓：勤奮的春之雨
哈哈哈，沒意思讓他去吧！
我明天休息晚上上司突然讓我去加班我說有事沒去要不要緊
32樓：上圩農場主
沒關係，你上司又不是隻有你一個員工，或許他很器重你，才給打**的。
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