1樓：
不隨便亂扔垃圾,而且垃圾分類扔這種尊重我們環衛工人的做法真的讓我很感動,並且願意繼續努力工作.
2樓：芮傲寒
自己的家裡出了些事,於是向老闆請假,老闆很爽快的給了假還提前給我預支了下個月的工資.感動.
3樓：知哥51668遲糖
我在一家奶茶店工作,生意特別好於是人特別多,有時候工作疏忽做錯奶茶,他們也不會破口大罵也不會發脾氣真的特別感動.
4樓：辰星
早晨開完會，發現自己的副號欠費了。結果身上錢不夠,同事知道後二話沒說就給我衝了話費說不著急還.
5樓：迪
感冒了同事對我的關心和安慰,讓我感覺到了在異鄉的濃濃的溫暖.
6樓：猴41631涸墒
真的對那些脾氣好的人表示感謝,身為一個客服,有些客戶真的人太好了.問問題也特別有禮貌.我不能解答也會給我五星好評.
7樓：沉夜孤星
看到很多人對我們送餐員說不著急,路上注意安全.我就覺得世上還是好人多.
8樓：以心
因為剛來這個公司什麼也不懂,同事們都很熱心的給我解答問題,我問再多也沒有厭煩我.
工作中遇到的問題應該怎麼處理，在工作中遇到問題應該怎麼辦？
工作中遇到的問題 處理方法 審視問題 正視問題 總結問題。1 審視問題 審視問題最快的方法就是拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因 背景 解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。2 正視問題 在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。...
找工作應該看中企業的哪些方面，找工作的時候，你最看重的公司哪些方面？
1 該企業員工之間的團隊協作精神 經營規模巨集大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神，一個團隊的協作精神強，自己就更容易融入進去，對自己的長足發展很重要。例如聯想集團人力資源部的有關負責人就表示，該公司尤其歡迎具有團隊協作精神的應聘者。2 該企業的創新精神 對於大型企業來說，離開了不斷的創新，就等於...
你在工作的時候都有哪些崩潰的時候
我沒有在工作中崩潰過，但是我在學習中崩潰過。因為高中的時候物理太難了，實在是學不懂，每次都是二三十分吧。然後就覺得自己可能考不上大學了就崩潰了一直哭，一直哭。後來在老師不停的勸告下，才慢慢的緩過來了吧。最崩潰的是一開始，因為整理檔案漏掉了一些東西，讓公司損失了錢，我自己也罰款了，那個時候也是剛進入職...